Дело № 2-235/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Карпогоры                                                                                 28 июня 2011года

Пинежский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Самаевская Н.Б.,

при секретаре Усыниной Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алексеевой О.С. к обществу с ограниченной ответственностью <А> и муниципальному образованию «*» в лице администрации муниципального образования «*» о взыскании заработной платы в сумме * руб. * коп.,

у с т а н о в и л:

Алексеева О.С. обратилась в суд с иском к ООО «*» и муниципальному образованию «* район» в лице администрации муниципального образования «* район» о взыскании заработной платы в сумме * руб. * коп., обосновав свое требование тем, что она работала в ООО <А> <дата> в качестве <>, на момент увольнения задолженность по заработной плате составила * руб. * коп.

Истец Алексеева О.С., а также ответчики ООО <А> и муниципальное образование «*» в лице администрации муниципального образования «*» надлежащим образом о времени и месте судебного заседания уведомлены, стороны в судебное заседание не явились.

Ответчик ООО <А> в лице директора Б. направил в суд письменное заявление, в котором указал, что иск признает, просил рассмотреть дело без его участия.

Глава муниципального образования «*» А. в отзыве на исковое заявление указал, что с иском не согласен, просил рассмотреть дело без участия представителя ответчика.

В соответствии с п.5 ст.167 ГПК РФ, суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав представленные доказательства, суд пришёл к следующему.

В соответствии со статьями 15 и 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст. 20 Трудового кодекса РФ, сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Исходя из данных норм трудового законодательства, регламентирующих основание возникновения трудовых отношений и их субъектный состав, суд считает, что сторонами трудовых отношений, возникших в связи с работой истца, являются истец Алексеева О.С. и работодатель - ООО <А>.

Обязанность обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности возложена на работодателя (ст.22 ТК РФ).

В соответствии со статьями 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке и должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

<дата> между ООО <А> и Алексеевой О.С. был заключен трудовой договор на неопределённый срок.

Пунктом 8.7 Трудового договора предусмотрена обязанность работодателя своевременно выплачивать работнику обусловленную настоящим договором заработную плату, расчётным днём считать 10-й и 25-й рабочий день каждого отработанного работником месяца (л.д.4-5).

Согласно приказу директора ООО <А> № * от <дата> Алексеева О.С.. уволена с работы <дата> в связи с сокращением численности штата работников (л.д.8).

Согласно справке, представленной ООО <А>, долг предприятия по заработной плате перед Алексеевой О.С. на день увольнения составил * руб. * коп. (л.д.9).

При указанных обстоятельствах, учитывая признание иска ответчиком ООО <А>, суд считает, что исковые требования, предъявленные истцом к ООО <А> являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объёме.

Рассматривая требование истца о взыскании заработной платы к учредителю Общества - МО «*» в лице администрации МО «*» суд считает, что оно не подлежит удовлетворению.

Как следует из Устава ООО <А> общество является коммерческой организацией и юридическим лицом. Единственным учредителем Общества является муниципальное образование «*» в лице администрации МО «*». Участники не отвечают по обязательствам Общества и не несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества в пределах стоимости внесённых ими вкладов (п. п.1.2; 1.2.1; 1.7, 3.6).

Обязанность по выплате заработной платы, в силу ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации, возложена на работодателя, которым в данном случае является ООО <А>.

При указанных обстоятельствах, оснований для возложения ответственности по выплате заработной платы на учредителя Общества - муниципальное образование «*» в лице администрации МО «*», не имеется.

         Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, следовательно, в пользу бюджета муниципального образования «*» в счет оплаты государственной пошлины с ответчика надлежит взыскать * руб.* коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Алексеевой О.С. к обществу с ограниченной ответственностью <А> удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <А> в пользу Алексеевой О.С. задолженность по заработной плате в сумме        * рубль * коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <А> государственную пошлину в пользу бюджета муниципального образования «*» .

В удовлетворении иска Алексеевой О.С. к муниципальному образованию «*» в лице администрации МО «*» отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию Архангельского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через районный суд.

Судья                                                                            Самаевская Н.Б,

.