2-347/2011. О признании незаконными приказов генерального директора ООО `Об изменении оплаты, объявления выговора и лишении премии`, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, доплаты за работу в ночные и сверхурочные и компенс. морального вреда.



Дело № 2-347/11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

с. Карпогоры                                                                   30 сентября 2011 года

         Пинежский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Галкина С.А.,

с участием помощника прокурора Пинежского района Гладких А.С.,

при секретаре судебного заседания Сельчук И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску Федорушкова В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Л» о признании незаконными приказов генерального директора ООО «Л» №* от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении оплаты», №* от ДД.ММ.ГГГГ «Об увольнении», № * от ДД.ММ.ГГГГ « О нарушении технологии производства работ» в части объявления выговора и лишении премии за июль * года, изменения даты и формулировки увольнения на увольнение в связи с выходом на пенсию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула по ДД.ММ.ГГГГ, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, доплаты за работу в ночные и сверхурочные и компенсации морального вреда в сумме * рублей,

У С Т А Н О В И Л:

Федорушков В.А. обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями указав в обоснование, что ответчик необоснованно, в нарушение требований ст.ст.22,72 и 74 ТК РФ приказом №* от ДД.ММ.ГГГГ снизил оклад до * рублей в месяц. Он с изменениями оплаты труда был не согласен и ответчик ДД.ММ.ГГГГ незаконно уволил его по п.7 ст.77 ТК РФ. Кроме этого, на момент, когда он был уволен, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №* на него незаконно наложили взыскание в виде выговора, и он был лишён премии за июль * года. Кроме этого, он участвовал в тушении пожара ДД.ММ.ГГГГ и за этот период не произведена оплата за сверхурочные и ночные, данная сумма не вошла в средний заработок. За период с ДД.ММ.ГГГГ годы ему обязаны предоставить 30 календарных дней дополнительного отпуска, что было предусмотрено трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного заседания истец и представитель ответчика <ПРЕДСТ> (действующая на основании доверенности) заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращения производства по делу, представив суду соглашение в письменном виде.

Согласно условий мирового соглашения, настоящее мировое соглашение заключено сторонами в соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, а также с учетом ст. 101 ГПК РФ для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления иска.

Ответчик в добровольном порядке удовлетворяет требования Федорушкова В.А. о признании незаконным и отмене приказа № * от ДД.ММ.ГГГГ, признании увольнения незаконным, отмене приказа от ДД.ММ.ГГГГ № * изменении даты и формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, а также выплате заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере * копейки.

Федорушков В.А. отказывается от материально-правовых требований к ответчику о выплате премии за июль месяц *, компенсации за неиспользованный отпуск, доплаты за ночные и сверхурочные и от компенсации морального вреда.

Указанную сумму ответчик выплачивает истцу в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ по предъявлении истцом определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения.

Судебные расходы, связанные с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.

Названные условия мирового соглашения были занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.

Согласно доверенности, выданной на имя <ПРЕДСТ>, она вправе заканчивать дело мировым соглашением, подписывать от имени ответчика процессуальные документы.

Судом сторонам по делу были разъяснены последствия утверждения заключенного мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, а именно о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Заключение мирового соглашения не противоречит положениям статьи 39 ГПК РФ, и не нарушает права и законные интересы других лиц. Стороны совместно произвели расчёт заработной платы за время вынужденного прогула и установили её сумму. Поэтому утверждение судом мирового соглашения производится в интересах сторон.

            Таким образом, у суда имеются все основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу по заявленным требованиям.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, абз.4 ч.1 ст. 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

утвердить мировое соглашение между Федорушковым В.А. и обществом с ограниченной ответственностью «Л» по условиям которого:

1. Ответчик в добровольном порядке удовлетворяет требования Федорушкова В.А. о признании незаконным и отмене приказа № * от ДД.ММ.ГГГГ, о признании увольнения незаконным и отмене приказа №* от ДД.ММ.ГГГГ, изменении даты и формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, оплаты за время вынужденного прогула за период ДД.ММ.ГГГГ в размере * рублей * копейки

2.Федорушков В.А. отказывается от материально-правовых требований к ответчику о выплате премии за июль месяц * года, компенсации за неиспользованный отпуск, доплаты за ночные и сверхурочные и от компенсации морального вреда.

3.Указанная в соглашении сумма уплачивается истцу в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ по предъявлении истцом определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения.

4.Судебные расходы, связанные с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.

Производство по гражданскому делу по иску иску Федорушкова В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Л» о признании незаконными приказов генерального директора ООО «Л» №* от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении оплаты», №* от ДД.ММ.ГГГГ «Об увольнении», № * от ДД.ММ.ГГГГ « О нарушении технологии производства работ» в части объявления выговора и лишении премии за июль * года, изменения даты и формулировки увольнения на увольнение в связи с выходом на пенсию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула по ДД.ММ.ГГГГ, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, доплаты за работу в ночные и сверхурочные и компенсации морального вреда в сумме * рублей - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда путем подачи через Пинежский районный суд в течение десяти дней после вынесения.

Судья                                                                                   С.А. Галкин

Определение вступило в законную силу «11» октября 2011 года.