Дело № 2-48/2012        

         Р Е Ш Е Н И Е

       Именем Российской Федерации

село Карпогоры                  27 февраля 2012 года

Пинежский районный суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Бухарова А.Ю.,

при секретаре судебного заседания Тонкой Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Производственное объединение «.............» к Алферову А.В. о возмещении расходов, связанных с профессиональным обучением,

                                                            У С Т А Н О В И Л:

ООО «Производственное объединение «.............» обратилось в суд с иском к Алферову А.В. о возмещении расходов, связанных с обучением в размере <........> и по оплате государственной пошлины в размере <........>, указав в обоснование своих требований, что Алферов А.В. работал в ООО «Производственное объединение «.............» с ДД.ММ.ГГГГ в качестве сборщика корпусов металлических судов (по монтажу и демонтажу трубчатых лесов). С этого же времени с ответчиком заключен договор на профессиональное обучение, согласно которому истец взял на себя обязательство обучить за свой счет ответчика по специальности «сборщик КМС». Согласно п.2.2.2 ученического договора после окончания обучения ответчик должен приступить к работе и проработать у истца, в соответствии с полученной специальностью, в течение 3 лет. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с Алферовым А.В. были прекращены по п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ, в связи с прогулом. На момент увольнения ответчик закончил обучение и получил специальность сборщика КМС. Договором на профессиональное обучение предусмотрено, что в случае не выполнения обязательств, предусмотренных ученическим договором, в том числе невыхода на работу после окончания профессионального обучения или увольнения до истечения указанного в договоре срока, работник обязуется по требованию работодателя возвратить полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы, связанные с обучением (п.п.2.2.5 договора на профессиональное обучение), которые на момент увольнения составили <........>.

Представитель истца по доверенности Д. в судебное заседание не явилась, направила отзыв, в котором просит рассмотреть дело без её участия представителя.

Ответчик Алферов А.В. в судебном заседании исковые требования полностью признал.

Выслушав ответчика, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно статье 43 (часть 1) Конституции Российской Федерации каждый имеет право на образование. Данное право относится к числу основных и неотъемлемых прав человека, признанных международным сообществом (статья 26 Всеобщей декларации прав человека, статья 13 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах).

В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Часть первая и вторая статьи 196 Трудового кодекса РФ, устанавливает, что необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель, который проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Заключение ученического договора предусмотрено ст. 198 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Судом установлено, что Алферов А.В. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Производственное объединение «.............» в цех № *** учеником сборщика КМС на неопределенный срок, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и копией приказа № *** от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7,8).

С этого же времени между ООО «Производственное объединение «.............», в лице заместителя генерального директора по управлению персоналом У., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ и Алферовым А.В. был заключен договор на профессиональное обучение № *** от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которому, ООО «Производственное объединение «.............» обязалось за свой счет организовать обучение работника по специальности ученик сборки корпусов металлических судов, а Алферов А.В., после окончания обучения приступить к работе и проработать в ООО «Производственное объединение «.............» в течение 3 трех лет (л.д.9).

ООО «Производственное объединение «.............» произвело оплату за обучение Алферова А.В. в размере <........>.

Понесенные истцом расходы на оплату за обучение Алферова А.В. подтверждаются представленными в суд документами: договором на профессиональное обучение и расчетными листками за ............., ............., ............. ГГГГ и ............. ГГГГ (л.д.9, 12,13).

Согласно распоряжению № *** от ДД.ММ.ГГГГ года трудовой договор с Алферовым А.В. прекращен по п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ в связи с прогулом.

В силу статьи 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Суд исходит из требований части 3 ст.123 Конституции РФ, которая предусматривает, что судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из договора на профессиональное обучение от Алферов А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение за счет средств работодателя по специальности сборщик КМС, после окончания которого, переведен на другую работу в качестве сборщика металлических судов 3 разряда (л.д.10), в связи с чем, суд приходит к выводу, что обязательства по ученическому договору истцом были исполнены.

Согласно пункта 5.1. договора на профессиональное обучение, затраты связанные с обучением работник обязан возместить в полном объеме, независимо от времени проработанного после завершения обучения, до истечения срока, установленного п. 2.2.2.

Учитывая, что трудовой договор с Алферовым А.В. был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до истечения срока, указанного в п.2.2.2. договора на профессиональное обучение, в соответствии с которым он должен был отработать не менее трех лет после окончания обучения, расходов истцу, связанных с профессиональным обучением, не возместил, данные расходы в размере <........> подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные расходы присуждаются истцу пропорционально удовлетворенных судом исковых требований.

Как следует из платёжной квитанции ООО «Производственное объединение «.............», в соответствии со п.1 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, оплатило государственную пошлину в размере <........> (л.д.3), которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

           Р Е Ш И Л :

Иск открытого акционерного общества «Производственное объединение «.............» к Алферову А.В. о возмещении расходов, связанных с профессиональным обучением - удовлетворить.

Взыскать с Алферова А.В. в пользу открытого акционерного общества «производственное объединение «.............» расходы, связанные с профессиональным обучением в сумме <........>. и расходы по государственной пошлине в сумме <........>., всего на общую сумму <........>.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Пинежский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, которое будет изготовлено 01 марта 2012 года.

Судья          А.Ю.Бухаров

Решение в законную силу не вступило.