Дело № 2-600/2012 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 16 июля 2012 года с.Карпогоры Пинежский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Галкина С.А., при секретаре судебного заседания Таракановой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поршнева А.А. к Федеральному казённому учреждению «Объединение исправительных учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности № 1» Управления федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области о признании незаконными действий администрации исправительного учреждения об удержании из заработной платы свыше 20% заработка, производства удержаний за питание и средств личной гигиены, У С Т А Н О В И Л: Поршнев А.А. обратился в суд с иском к Федеральному казённому учреждению «Объединение исправительных учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности № 1» управления федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области (далее ФКУ ОИУ ОУХД №1) о возложении обязанности по выплате незаконно удержанных сумм из его заработной платы указав в обоснование, что он является осуждённым, отбывает наказание в колонии-поселения №***, был трудоустроен, при этом ответчик в нарушение трудового законодательства незаконно производит удержания из его заработной платы в размере, превышающим 20% заработка. На его лицевой счёт перечисляются средства в размере <...>, что ниже 25% от МРОТ, чем нарушаются положения ст.107 УИК РФ. В ходе судебного заседания ДД.ММ.ГГГГ истец уточнил свои исковые требования и просил признать незаконными действия администрации исправительного учреждения об удержании из заработной платы свыше 20% заработка, поскольку это противоречит Трудовому кодексу РФ, а также незаконными в части производства удержаний за питание и средства личной гигиены. После перерыва в судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ ответчик не прибыл, просил рассмотреть гражданское дело без его участия, своего представителя в суд не направил. Представитель ответчика ФКУ ОИУ ОУХД №1 Ч.З. иск не признал, указав, что осуждённые обеспечиваются трёхразовым питанием, им выдаются средства личной гигиены. Журналы в столовой не ведутся. Истец не обращался с заявлением о снятии его с довольствия в столовой. В истца было излишне удержано лишь <...>, которые в настоящее время ему возвращены на лицевой счёт. Считает, что положения Трудового кодекса РФ в части удержаний из заработной платы на осуждённых не распространяются. Заслушав представителей ответчика - ФКУ ОИУ ОУХД №1, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд пришёл к следующему. Согласно части второй статьи 1 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее УИК РФ) задачами уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации являются регулирование порядка и условий исполнения и отбывания наказаний, определение средств исправления осужденных, охрана их прав, свобод и законных интересов, оказание осужденным помощи в социальной адаптации. Статья 10 УИК РФ устанавливает, что при исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством. Права и обязанности осужденных определяются настоящим Кодексом исходя из порядка и условий отбывания конкретного вида наказания. В силу ст.ст. 99, 103, 104 УИК РФ осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные. Согласно статье 105 УИК РФ осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. В силу ст.107 УИК РФ из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с частью четвертой статьи 99 настоящего Кодекса. В исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных мужчин старше 60 лет, осужденных женщин старше 55 лет, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, - не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов. Как следует из расчётных листов осуждённого Поршнева А.А. в сентябре 2011 года ему было начислено <...>, из них удержан налог на доходы физических лиц в размере <...>, за питание -<...>, за общежитие -<...>, за вещевое довольствие -<...>, перечислено на лицевой счёт -<...>, что составляет 25% начисленной ему заработной платы. В октябре 2011 года было начислено всего <...>, из которых исчислен налог-<...>, за питание <...>, за общежитие <...>, за вещевое довольствие <...>, на лицевой счёт перечислено <...>. В ноябре 2011 года было начислено <...>, из них удержан налог <...>, за питание <...>, на лицевой счёт перечислено <...>. В декабре 2011 года Поршневу А.А. была начислена заработная плата в размере <...>, из них удержан налог <...>, за питание <...>, на лицевой счёт перечислено <...>. В январе 2012 года начислена заработная плата в размере <...> и после всех удержаний, в том числе и за вещевое довольствие в сумме <...>, и на его лицевой счёт было перечислено <...>. В марте 2012 года истцу была начислена заработная плата в размере <...>, и после удержаний налога и за питание на его лицевой счёт было перечислено <...> (л.д.5). Таким образом, из представленных истцом расчётных листов судом установлено, что размер сумм, которые зачислялись на лицевой счёт осуждённого, соответствовал требованиям положений ст.107 УИК РФ, то есть был не меньше 25% от начисленной ему заработной платы. Доводы истца о том, что из его заработной платы в нарушение Трудового кодекса РФ производятся излишние удержания, которые превышают 20%, являются несостоятельными. В силу положений ст. 105 УИК РФ на осуждённых, привлечённых к труду, распространяются нормы трудового законодательства лишь в части оплаты труда. А поскольку исправительное учреждение по отношению к осуждённому не является работодателем, а осуждённый не является работником и стороной трудовых отношений, как это установлено в ст.ст.20,21 ТК РФ, применение положений ст.138 ТК РФ, которой ограничен размер всех удержаний не свыше 20% заработка работника, применению не подлежат. Также является необоснованным довод истца и в том, что с его заработной платы незаконно удерживаются расходы на питание, ввиду того, что он в столовую не ходит. Суд исходит из того, что истец не отказывался от питания в столовой исправительного учреждения, что он подтвердил в ходе судебного заседания ДД.ММ.ГГГГ, а согласно представленным ответчиком справок и расчётов на него отпускались продукты, и учреждение понесло расходы на питание истца (л.д.33-41). Кроме того, истец не представил доказательств, что он в течение всего спорного периода не питался в столовой учреждения. Поэтому с его заработной платы правомерно в соответствии со ст.ст.99,107 УИК РФ были произведены удержания за питание. Также является правомерным удержание из заработной платы истца стоимость одежды, которая была ему выдана. На основании заявления осуждённого, ему были выданы костюм хлопчатобумажный стоимостью <...> и сапоги стоимостью <...>, поэтому указанные суммы ответчик правомерно удержал из заработной платы осуждённого (л.д.29,30,31,32,42). Удержания из заработной платы стоимости индивидуальных средств гигиены в спорный период не производились, а удержания за коммунально-бытовые услуги истец не оспаривает. Таким образом, суд, исследовав представленные сторонами доказательства, признаёт доводы и заявленные истцом требования необоснованными, а иск не подлежащим удовлетворению. С учётом отказа в удовлетворении иска, отсутствуют основания для взыскания услуг представителя истца К.А. К тому же истец не представил доказательств, подтверждающих заключение договора на оказание юридических услуг представителя, стоимости понесённых расходов, связанных с представительством в суде. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: в удовлетворении иска Поршнева А.А. к Федеральному казённому учреждению «Объединение исправительных учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности № 1» Управления федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области о признании незаконными действий администрации исправительного учреждения об удержании из заработной платы свыше 20% заработка и производства удержаний за питание и средства личной гигиены, отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда путем подачи жалобы через Пинежский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме 16 июля 2012 года. Судья С.А.Галкин Решение не вступило в законную силу.