Дело № 2-673/2012 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 21 сентября 2012 года село Карпогоры при секретаре судебного заседания Сквозняковой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозова В.К. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Пинежском районе Архангельской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и возложении обязанности по её назначению, У С Т А Н О В И Л: Морозов В.К. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Пинежском районе Архангельской области о признании за ним права на льготную пенсию и возложении обязанности по её назначению, указав в обоснование своих требований, что согласно трудовой книжке он работал в качестве <...> и в <...>, а также в качестве <...> у ИП В., и его льготный стаж составляет более 12 лет 6 месяцев. В ММ.ГГГГ. он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Пинежском районе Архангельской области с заявлением о назначении пенсии по старости ранее достижения, но ему в этом было отказано. В судебном заседании Морозов В.К. заявленные требования поддержал и просил признать его право на трудовую пенсию на льготных условиях по достижению им 50-летнего возраста и обязать ответчика назначить её с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ, включив в льготный стаж указанные периоды работы, которые, по его мнению, незаконно исключены ответчиком. В обоснование своих требований указал, что в период навигации с апреля по октябрь он работал на <...>, который относится к речному флоту и не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, и его работа была связана со <...>. Также просил зачесть в льготный стаж другие периоды его работы на должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии: в качестве <...>. При этом, не оспаривал отказ пенсионного фонда в части включения в льготный стаж периода работы в качестве <...>, указав, что котельная работала на дровах. Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Пинежском районе Архангельской области К.Д. с исковыми требованиями не согласился, пояснив, что в соответствии с действующим законодательством для назначении пенсии на льготных условиях истцу необходимо иметь в календарном исчислении 12 лет 6 месяцев льготного стажа, 25 лет общего страхового стажа и 15 лет работы в районе Крайнего Севера. После обращения Морозова В.К. с заявлением о назначении пенсии на льготных условиях, оно было рассмотрено комиссией по назначению пенсий. Согласно представленным документам, Морозов В.К. работал в <...> леспромхозе в качестве <...>. Однако поскольку отсутствуют документы, подтверждающие тип судна, на котором он работал, и что указанные должности относятся к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, данный период работы включению льготный стаж не подлежит. Не подлежит включению в льготны стаж и работа в качестве <...> в период с ММ.ГГГГ. по ММ.ГГГГ., поскольку нет никаких доказательств того, что котельная работала на угле. Не был зачтён и период работы Морозова В.К. у ИП В., поскольку отсутствуют данные о его работе, в том числе и в особых условиях. На основании имевшихся сведений из периода работы Морозова В.К. в специальный стаж было зачтено 5 лет 10 месяцев 27 дней в календарном исчислении, а с учётом постановления Конституционного Суда - 8 лет 5 месяцев 13 дней. Указав также, что остальные периоды работы на лесозаготовках не были включены в льготный стаж, поскольку отсутствуют приказы о его переводе на работу связанную с лесозаготовками. Заслушав объяснения истца, представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Пинежском районе Архангельской области, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Как видно из трудовой книжки и акта по проверке факта льготной работы, Морозов В.К. работал: -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...> лесопункта <...> леспромхоза»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> <...> леспромхоза; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «Нюхченского лесопункта <...> леспромхоза»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...> леспромхоза»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...> леспромхоза»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...> леспромхоза»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...> леспромхоза»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...> комплексного ЛПХ»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...>комплексного ЛПХ»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...> комплексного ЛПХ»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...> комплексного ЛПХ»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...> комплексного ЛПХ»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...> комплексного ЛПХ»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...> комплексного ЛПХ»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> «<...> комплексного ЛПХ»; - с ДД.ММ.ГГГГ <...> комплексного ЛПХ преобразован в АО <...> леспромхоз; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> АО «<...> леспромхоз»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> АО «<...> леспромхоз» на лесосеке; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> ООО «<...>»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> ООО «<...>»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> ООО ЛП «<...>леспромхоз»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> ИП В.; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> ИП В. (л.д.6-10,27). Статьёй 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон №173-ФЗ) вступившего в силу с 01 января 2002 года, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии со статьей 28 Закона РФ от 19 февраля 1993 года №4520-1 «О государственных гарантиях и ком пенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях работникам засчитывается в трудовой стаж для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда, в полуторном разме ренезависимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта). Пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено уменьшение пенсионного возраста на 5 лет лицам, отработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ. Распоряжением Правительства РФ от 12 июля 1993 года №1245-р «О внесении дополнений в перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера» Пинежский район Архангельской области, в котором находился <...> леспромхоз, преобразованный впоследствии в <...> комплексный леспромхоз, АО <...> леспромхоз, ООО <...>, относится к районам Крайнего Севера. В соответствии со статьей 29 этого же Закона, при определении трудового стажа для назна чения пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к указанной работе приравнивается трудовая деятельность, дающая право на пен сию в связи с особыми условиями труда. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местно стях и имеющим необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда трудовой стаж, возраст,установленный для назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет. Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Морозову В.К. исполнилось 50 лет, что подтверждается копией паспорта (л.д.45). Страховой стаж Морозова В.К. на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении трудовой пенсии на льготных условиях (л.д.35-36), составил 25 лет 09 месяца 27 дней, из которых он проработал в районах Крайнего Севера 20 лет 03 месяца 09 дней, что подтверждается выпиской из протокола №*** от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27). При этом, как видно из данного протокола, комиссия по рассмотрению вопросов пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ в Пинежском районе, придя к выводу о том, что на момент обращения за назначением пенсии на льготных условиях у Морозова В.К. отсутствует необходимый специальный трудовой стаж, в назначении пенсии на льготных условиях отказала. Оценивая законность и обоснованность решения ГУ - УПФ РФ в Пинежском районе об исключении из стажа спорных периодов работы Морозова В.К., суд исходит из следующего. В части требований Морозова В.К. о включении в льготный стаж периода его работы на должностях <...>. Согласно протоколу №*** от ДД.ММ.ГГГГ и объяснений представителя ответчика в льготный стаж Морозова В.К. не были включены следующие периоды его работы по п.п.2 п.1 статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (плавсостав): -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...> <...> леспромхоза; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <...> <...> леспромхоза; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <...> <...> леспромхоза; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <...> <...> комплексного леспромхоза; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <...> <...> комплексного леспромхоза, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <...> <...> комплексного леспромхоза, -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <...> <...> комплексного леспромхоза. В соответствие со ст.66 Трудового кодекса РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для начисления пенсии в РСФСР, утверждённого Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года №190 и п.6 Правил подсчёта и подтверждения льготного стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555 - трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. На данное обстоятельство указано и в письме Государственного Учреждения отделения Пенсионного фонда РФ по Архангельской области от ДД.ММ.ГГГГ №***. При этом в письме также указано, что на лесозаготовительных предприятиях, как правило, записи в трудовой книжке о наименовании профессии на которую принят работник, не соответствуют характеру работ фактически выполняемых этим работником. В связи с чем, при рассмотрении вопросов досрочного пенсионного обеспечения указанных работников, в качестве документов, подтверждающих характер выполняемой работы и непосредственную занятость работника на определённых работах, предусмотренных списками, могут быть использованы: приказы о приёме, переводе на другую работу, увольнении, журналы учёта отработанного времени, штатное расписание, должностная (рабочая) инструкция, лицевые счета, расчётно-платёжные ведомости на заработную плату, а также любые другие документы, которыми подтверждается занятость работника на выполнении определённых работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно «Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановление правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4). Как видно из пункта 5 указанных «Правил», постоянная занятость в течение полного рабочего дня является основным условием для зачёта данного периода работы. При этом согласно пункту 6 «Правил» по фактически отработанному времени могут исчисляться только периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, либо выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объёмов производств. При этом в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются периоды недопущения к работе на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором, а также периоды простоя, учёбы и нахождение в отпуске за свой счёт и без сохранения заработной платы (пункт 9 «Правил»). Из лицевых счетов истца видно, что помимо работы в <...>, Морозов В.К. также работал в должностях: <...>. Подпунктами 2 и 7 п.1 статьи 27 Закона №173-ФЗ установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины, имеющие страховой стаж не менее 25 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцевна работах с тяжёлыми условиями труда и вкачестве рабочих или мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования Положения подпункта 9 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона РФ также предусматривают возможность назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста мужчинам, при наличии страхового стажа не менее 25 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев вплавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомагательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Исходя из буквального толкования указанной нормы Закона плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, приём готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значение ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. Главой 6 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ предусмотрен порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретённых прав по пенсионному обеспечению. Согласно пункту 9 статьи 30 названного Закона оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчёта государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона. Исходя из этого, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01 января 2002 года вправе применять правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования, вне зависимости от того, выработан ли полностью специальный трудовой стаж. Пунктом 2 ст.27 Закона №173-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работа в качестве рабочих и мастеров ( в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования и работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) суммируется. К периодам работы, указанной в подпункте 7, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 6, 9,12; к периодам работы, указанной в подпункте 9, - периодов работ, указанных в подпунктах 1,2,5-7,12. Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утверждённый Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года №273. Списком №1, утверждённым постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 были предусмотрены профессии и должности, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах в том числе: лесорубы, обрубщики сучьев, чокеровщики на трелёвке и вывозке лесоматериалов. Должности <...>, включены в Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на <...> и <...> (включая обслуживание механизмов и оборудование), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года №273, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.«ж» ст.12 и ст.14 ранее действующего Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ». Должность <...>, включена в Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10). Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 настоящий Список применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда. Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами <...> леспромхоз, где работал истец, был преобразован в <...> комплексный леспромхоз, а после его ликвидации в АО <...> леспромхоз, а потом и в ООО <...>, которое позднее также было ликвидировано. Правоприемников после ликвидации леспромхоза нет, архив не передавался. Согласно архивным выпискам от ДД.ММ.ГГГГ №***, № №***, №*** (л.д.22-26), и справки №*** от ДД.ММ.ГГГГ составленной специалистом Пенсионного фонда (л.д.32-34),. на периоды навигации Морозов В.К закреплялся только на <...>: в период с ГГГГ. ГГГГ. в качестве <...>, а также архивной выписки-справки от ДД.ММ.ГГГГ №*** о виде его работ (л.д.16-20). Указанные в архивной справке виды работ истец подтвердил и пояснил, что в период навигационного периода, который начинался в апреле-мае, а заканчивался в октябре-ноябре, и, что в указанный период он работал <...> и выполнял все необходимые работы по <...>. Представитель ответчика не опроверг указанные обстоятельства, а лишь сослался на то, что нет доказательств, что должность истца относится к <...>, а судно, на котором он работал, относится к портовым, служебно-вспомогательным, разъездным, внутреннего и пригородного сообщения. Вместе с тем необходимо учитывать, что в соответствии с действующим законодательством плавсостав утверждается на каждый тип судна судовладельцем. При этом, под <...> понимается экипаж судна, состоящий из капитана, штурмана, механика, их помощников, других лиц командного состава и лиц рядового состава, обеспечивающий управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна. То, что должности, которые Морозов А.В. занимал в период навигации, относятся к <...>, подтверждаются приказами работодателя о закреплении работников в качестве рабочих <...> (л.д.22-24). Также установлено, что районом плавания речного буксира проекта <...>, на котором работал Морозов В.К., являлась река <...> то есть судно использовалось за пределами порта, а исходя из характера работы, о котором пояснял истец, судно не относилось к служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Таким образом, в судебном заседании установлено и не оспаривается представителем ответчика, что <...>, на котором работал истец - река <...>, то есть работодатель использовал указанные суда за пределами акватории порта, и, исходя из характера работ, их нельзя отнести к служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. С учётом изложенного и положений ст.61 ГПК РФ, суд не может согласиться с утверждением представителя ответчика об отсутствии доказательств того, что должности на которых работал Морозов В.К. относится к <...>, а судно, на котором он работал, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, и считает, что исключение всех периодов работы истца в период с ГГГГ. по ГГГГ. в должностях <...> из специального стажа является необоснованным. В соответствии с п.п. 6,3, 9 указаний Минсоцзащиты РФ от 20 апреля 1992 г. №1-28-у «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсии в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в специальный стаж наряду с периодами работы в плавсоставе судов морского и речного флота по перевозке пассажиров и грузов либо в составе флота рыбной промышленности по добыче и переработке рыбы и морепродуктов, а также на других работах во время рейса включаются некоторые периоды, непосредственно предшествовавшие или непосредственно следовавшие за такой работой. К предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания относятся оплачиваемый резерв и периоды, когда член экипажа используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс. К следующим за окончанием рейса относятся периоды: стоянки судна в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсового технического обслуживания судна или его ремонта, нахождения членов экипажа по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком до достижения установленного законодательством возраста (но не далее чем до 6 октября 1992 года, когда вступила в действие ст.167 КЗоТ в редакции, исключающей такую возможность), временной нетрудоспособности, нахождения в командировках, а также иные периоды, когда не требуется перевода на другую работу. Таким образом, помимо конкретно указанных периодов непосредственно предшествовавших или следовавших за направлением экипажа судна для выполнения рейсового задания, к ним относятся и другие периоды, когда не требуется перевода на другую работу. Как следует из архивной выписки-справки от ДД.ММ.ГГГГ №*** Морозов В.К. в указанный период выполнял следующие работы: -в ГГГГ.:май - <...> - 13д., <...> - 7д.; июнь - <...> - 2д, отпуск -36д; июль - <...> - 6д, <...> -1д, <...> - 1д; август - <...> -1д., <...> - 2д, <...> - 24д; сентябрь - простой 1д, переезд - 1д, <...> - 2д, <...> - 20л, <...> -1д; октябрь - <...> - 22д, подг.работы - 4д, переезд - 1д; октябрь - <...> - 9д, <...> - 4д, б/л с 15.11 по 19.11; декабрь - <...> - 19д, прочие - 7д; - в ГГГГ.:январь - <...> - 10д, простой - 3д, непонятно - 10д, тех.без. - 1д, виды работ не указаны - 6д; февраль - <...> - 13д; март - <...> - 24д, <...> - 4д; апрель - <...> - 20д, <...> - 5д, <...> - 6д; май- <...>.- 6д, <...> -15д; июнь - <...> - 26д, <...> - 4д; июль - <...>- 32д; август - <...> - 17д, <...> - 4д; сентябрь - <...> - 5д, а/д - 21д; октябрь - <...>, <...> - 31д; ноябрь - <...> - 2д, <...> - 2д, <...> - 5д, <...> - 7д; декабрь - <...> - 12д, <...> - 4д, <...> -5д, <...> - 2д, <...>.-1. - ГГГГ.:январь - <...> - 20д (включены в льготный стаж), <...> - 4д, <...> - 3д; февраль - <...>- 26,5д; март - <...> - 25д; апрель - <...> - 1д, <...> -177час (22д); май - <...> -14ч, <...> - 5д; июнь - б/л с 16.05 по 25.06, оч.отпуск с 26.06 - 38д; июль - начислений нет (отпуск); август - <...> - 23д; сентябрь - <...> -30д; октябрь- <...> -31д; ноябрь - <...> -21д, б/л с 14.11-18.11 - 7дн; декабрь - <...> - 7д, оч.отпуск с 16.12 - 24д. - в ГГГГ.:январь - <...> - 8д, <...> - 2д, в графе «до сред» - 5д; февраль - 12д, <...> -8д, <...> -1д, б/л с 25.02 по 28.02 - 4д; март - <...> - 21д, <...> - 5д; апрель - <...> - 12д, <...> -13д, <...> - 1д; май - <...> - 11д, <...> - 13д; июнь - <...> - 28д; июль - <...> - 1д, <...> - 19д, оч.отпуск с 24.07 - 36д; август - (отпуск), начислена премия за сплав; сентябрь -<...> - 20д, п.вальщ. - Зд; октябрь -<...> - 1д, <...> - 1д, <...> - 27д; ноябрь - <...> - 4д, «прочие» - 6д, <...> - 11д; декабрь - <...> - 10д, <...> - 10д, <...> - 2д, <...> - 3д, «прочие» - 8д. - в ГГГГ.: январь - рабочий -19д,<...>- 6д,т.б. - 1д; февраль -<...> - 25д; март - <...> -26д; апрель - <...> -136час (17д), <...>- 2д, <...> - 3д; май - <...> - 2д, <...> - 6д, <...>- 240,5час (30д); июнь - <...> 28д, т/б. -1д; июль - <...> -17д; август - <...> - 1д, отпуск -36д, б/л с 1.08 по 6.08 - 6д; сентябрь - <...> - 12д; октябрь - <...> - 27д, <...> - 2д, <...> - 9д; ноябрь: <...> - 20д, <...> - 2д, <...> - 13д; декабрь - <...> - 26д, <...> -1д; - в ГГГГ. : январь - <...> - 26д;февраль - <...> - 5д, <...> - 24д;март - <...> - 26д; апрель - <...> - 1д, <...> - 16д, т/б-1д; май - 23д, <...>.-8д; июнь - <...> -16д, <...> -36д; июль - <...> - Зд; август - <...> - 17д; сентябрь - <...> -23д, б/л с 8.09 по 13.09 - 5д; октябрь - <...> -15д, отпуск - 24д; ноябрь - <...> - 4д; декабрь - <...> - 22д, б/л с 27.12 по 30.12 - 4 д. - в ГГГГ.: январь - <...> - 15д, <...> - 2д, <...> - 2д, б/л 06.01-13.01 - 7д; февраль - <...> - 23д; март - <...> - 22д, простой - 4д, <...> - 1д; апрель - <...> - 5д, <...> - 15д, <...> -1д, <...> - 5д; май - <...> - 28д; июнь -<...> - 27д; июль - отпуск - 35д; август - <...> -10д; сентябрь - <...> - 26д; октябрь - <...> - 30д; ноябрь - <...> - 8д, <...> - 4д, «прочие» - 8д; декабрь - <...> - 3д, <...> - 9д, <...> - 3д, <...> -3д, <...> - 4д, б/л с 18.12 - 21.12 - 4д. - в ГГГГ.: январь - <...> - 5д, <...> - 4д, <...> - 19д, т/б-1д; февраль - <...> -18д, <...> - 1д, б/л с 31.01-06.02 - 6д; март - <...> 22д, <...> - 3д; апрель -<...> - 5д, <...> - 10д, <...> -1д, <...> - 4д, «прочие» - 2д; май - <...> - 24д; июнь - <...> -22д; июль - <...> -26д; август - <...> - 6д, <...> - 36д; сентябрь - <...> -10д; октябрь - <...> - 28д; ноябрь - <...> - 21д, <...>- 6д; декабрь - <...> - 48час (6д), <...> - 8д. - в ГГГГ.: январь - <...> - 70ч (9дн), <...> - 11д; февраль - <...> - 240час; март - <...> - 223ч, «прочие» - 2д; апрель - <...> -176ч (22дн); май - <...> - 17д; июнь -<...> - 29д; июль- <...> - 28д; август - <...> -15д, отпуск - 36д; сентябрь - начислений нет (отпуск); октябрь - отпуск - 24д, начислено за перевоз май-август; ноябрь - начислений нет отпуск); декабрь - <...> - 240ч. - в ГГГГ.: январь - <...> - 240ч.; февраль - <...> - 151, б/л с 15.02 - 22.02 - 7д; март - <...>.-257ч; апрель - <...> - 24ч, <...> - 152ч (19д); май - <...> - 30ч (3д), <...> - 17д; июнь - катер. - 26д; июль - <...> - 22д; август - перевоз - 29д; сентябрь - <...> - 45д; октябрь - <...> 65ч (3д), б/л с 22.10-27.10 - 7д; ноябрь - <...> -1лд, <...> - 240с; декабрь - <...> - 240ч, <...> - 2д. - в ГГГГ.: январь - <...> -5д, <...> - 247ч; февраль - <...> - Зд, <...> - 18д, <...> - 2д; март - <...> - 2д, <...> - 8д; апрель - <...> - 18д; май - <...> - 5д, <...> - 19д; июнь - <...> - 18д; июль -<...> -7д, отпуск -45д; август - начислений нет (отпуск); сентябрь- <...> - 13д; октябрь -<...> - 237ч, <...> - 4д; ноябрь - <...>- 18д; декабрь - <...> - 9д. - в ГГГГ.: январь - <...> - 1д, <...> - 10д, февраль - <...> - 16ч, <...> - 223ч, <...> - 9дн; март -<...>.-10д; апрель - <...>.-12д, май - <...>.-9д, <...> - 4д; июнь - <...> -8д, <...>.-5д, <...> -5д; июль- <...> -1д, отпуск - 68д; август - начислений нет (отпуск); сентябрь - <...> - 10д; октябрь - <...> -2д, <...>.-7д; ноябрь - <...> - 240ч, декабрь - <...> -9д. - в ГГГГ.: январь - <...> -10д; февраль - <...> 137ч; март -<...> -10д; апрель - <...> - 10д; май - <...> - 17д; июнь - отпуск - 45д; июль - начислений нет; август - <...> - 9д; сентябрь - <...> - 8д, <...> - 10д; октябрь -<...> -11д, б/л с 15.10-29.10 - 11д; ноябрь -<...>11д; декабрь - <...> - 10д. - в ГГГГ.: январь -<...> -10д; февраль -<...> -8д, март -<...> -11д; апрель - <...>-20д, <...> -1д; май - <...> -1д, <...> 16д, <...> -24ч; июнь -<...> -19д. При исчислении льготного стажа истца с учётом его работы в должностях <...>, суд исходит из следующего. Полностью отработанный навигационный период на водном транспорте с учётом постановления Правительства РФ от 02 мая 2006 года № 266 «О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающее право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы. Из показаний истца и архивных выписок следует, что навигационный период начинался в апреле-мае, а заканчивался в октябре-ноябре, которым предшествовали приказы о подготовке флота к навигации (сплава), а по её окончании - о переводе на другие работы. Как видно из вышеназванной архивной справки, истец в оспариваемый период работы полные навигационные периоды отработал лишь в ГГГГ. и с ГГГГ. по ГГГГ.. Исходя из выше изложенного, данные навигационные периоды должны быть зачтены в специальный стаж в порядке, определенном в п.13 Правил исчисления, навигационный период как календарный год, а всего 5 лет. При этом подлежат вычету периоды засчитанные в льготный стаж как лесозаготовка: в ГГГГ. - 2 мес. 21 день; в ГГГГ. - 4 дня; в ГГГГ. - 2 мес. 10 дней, что составит 4 года 6 мес. 25 дней. В другие годы, как это следует из архивной выписки-справки от ДД.ММ.ГГГГ, истец работал не весь навигационный период, в связи с чем, указанные периоды подлежат зачету в специальный стаж по фактически отработанному в навигационный период времени в должностях плавсостава. По фактически отработанному времени в должностях плавсостава у истца специальный стаж составляет: В ГГГГ. - 58 дней или 1 мес. 28 дней; в ГГГГ. - 129 дней или 3 мес. 09 дней; в ГГГГ. - 97 дней или 3 мес. 7 дней; в ГГГГ. - 204 дня или 6 мес. 24 дня; в ГГГГ. -155 дней или 5 мес. 05 дней, с ГГГГ. работы в должностях <...> не выполнялись. Таким образом, общий специальный стаж истца (плавсостав) составляет: по фактически отработанному времени 1 год 9 мес. 03 дня, что в полуторном исчислении составляет 2 года 7 мес. 19 дней, а всего 7 лет 2 месяцев 14 дней. Каких-либо других доказательств, в соответствии со ст.56 ГПК РФ, что позволило бы суду не включить спорные периоды работы истца в специальный стаж, ответчиком суду не представлено. Кроме работ в <...>, истец также выполнял другие работы, предусмотренные списками и которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии. Согласно протоколу №*** от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениям представителя ответчика и данных о страховом стаже (л.д.52-53) в льготный стаж Морозова В.К. были включены следующие периоды его работы по п.п.7 п.1 статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - лесозаготовки: -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 9 мес. 07дней; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 мес. 01 день; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 мес.; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 4 мес. 02 дня; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 04 дня; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 мес. 12 дней; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 28 дней. -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 04 мес. 23 дней; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8 мес. 15 дней. За указанный период льготный стаж у Морозова В.К. составляет - 5 лет 10 месяцев 07 дней (л.д.27-28), что сторонами не оспаривается. Вместе с тем, как видно из архивной справки, истец также работал <...> и указанные периоды работ подлежат включению по фактически отработанному времени, что составляет: -в ГГГГ. - 76 дней; в ГГГГ. - 53 дня; в ГГГГ. - 113 дней; в ГГГГ. - 57 дней; в ГГГГ. - 76 дней. Всего 375 дней или 1 год 10 дней, что в полуторном исчислении составляет 1 год 7 мес. 15 дней. При этом суд не может согласиться с доводом представителя ответчика о том, что указанные периоды работы не могут быть зачтены в льготный стаж из-за отсутствия приказов о переводе на работу связанную с лесозаготовками, поскольку это факт указанных работ подтверждается архивной выпиской-справкой от ДД.ММ.ГГГГ №***. Из трудовой книжки также следует, что Морозов В.К. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве <...> с выполнением работ <...> у ИП В., а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <...> у ИП В. В силу п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с п. 1, п.п. 5 п. 2 ст. 11 федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Как следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица Морозов В.К. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д.37-40). По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеющиеся в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения не содержат данных о работе истца у ИП В. и ИП В., в том числе и в особых условиях труда. Указанные обстоятельства подтверждаются и выпиской из решения о привлечении ИП В. к ответственности за совершение налогового нарушения (л.д.68-70),из которого следует, что в ходе проведённой проверки в отношении ИП В. никаких доказательств того, что Морозов В.К. работал у него и указанная работа носила льготный характер нет. Из объяснений Морозова В.К., данных им в судебном заседании, следует, что никаких приказов о приёме его на работу не издавалось и трудовых договоров с ним не заключалось. При указанных обстоятельствах периоды работы истца у ИП В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...> у ИП В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <...>, в стаж на соответствующих видах работ, предусмотренных п.п. 9 п.1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», включению не подлежат. Согласно трудовой книжке Морозов В.К. также работал в должности <...> в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Должность <...>, в том числе <...>, включена в Список №*** производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10). В соответствии с указанным Списком, правом на пенсию по возрасту на льготных условиях имеет право работник, работающий <...>. Однако, как установлено судебном заседании и не оспаривается Морозовым В.К., <...>, где он работал, были оборудованы отопительными котлами, работающими на дровах. В связи с изложенным, период работы Морозов В.К. в должности <...> не может быть включён ему в льготный стаж. С учётом изложенного льготный стаж работы Морозова В.К. с учётом суммирования работ в <...> и на <...> составляет 14 лет 08 месяцев 06 дней (5 лет 10 месяцев 07 дней + 7 лет 2 месяцев 14 дней + 1 год 7 месяцев 15 дней). Учитывая, что на момент обращения с заявлением о назначении трудовой пенсии на льготных основаниях Морозову В.К. исполнилось 50 лет, он отработал в должностях <...>, дающих право на досрочное назначение пенсии, специальный стаж работы составляет 14 лет 08 месяцев 06 дней, при страховом стаже 25 лет 09 месяцев 27 дней, из них 20 лет 03 месяца 09 дней, в районах Крайнего Севера, его иск подлежит удовлетворению. При удовлетворении иска, в силу ст.98 ГПК РФ государственная пошлина, которую истец уплатил при обращении в суд, подлежит взысканию с ответчика в его пользу. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: иск Морозова В.К. удовлетворить. Признать за Морозовым В.К. право на трудовую пенсию на льготных условиях ранее достижения пенсионного возраста с 11 ноября 2011 года. Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области» назначить Морозову В.К. трудовую пенсию по старости с 11 ноября 2011 года. Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области в пользу Морозова В.К. расходы по оплате государственной пошлины в сумме <...>. На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда путём подачи жалобы через Пинежский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, которое будет изготовлено 26 сентября 2012 года. Судья А.Ю.Бухаров Решение в законную силу не вступило.