Дело № 2-1004/11
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
06 апреля 2010 года г. Пятигорск
Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи: Н.Г. Говоровой,
при секретаре судебного заседания О.В. Ключниковой
с участием
истицы Н.В. Куриловой,
представителя ответчика В.В. Пономарева
прокурора Н.В.Шуйской
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Пятигорского городского суда гражданское дело по иску Курилова Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью частному охранному предприятию «Фокс»о признании несоответствующими закону и отмене распоряжений о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л :
Истица Курилова Н.В. обратилась в суд с иском к ООО ЧОП «Фокс» о признании незаконными и отмене приказов от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ об объявлении замечаний и прекращении трудового договора, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истица Курилова Н.В. заявила ходатайство об утверждении мирового соглашения, заключенного в результате переговоров с представителем ответчика ООО ЧОП «Фокс» на следующих условиях ответчик обязуется отменить приказ N 15-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истицы по пункту 5 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации и издать приказ о предоставлении истице отпуска без сохранения заработной платы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с последующим увольнением истицы по инициативе работника по пункту 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ. Так же ответчик обязуется выдать истице дубликат трудовой книжки с записью о приеме на работу по ее основной должности и должности по совмещению и записью об увольнении по инициативе работника согласно приказа об увольнении ДД.ММ.ГГГГ, при этом ответчик не выплачивает истице заработную плату и денежную компенсацию за вынужденный прогул и обязуется произвести исправления в трудовых учетных документах в кадровой службе ответчика и ответчик обязуется исполнить вышеперечисленные обязательства в течение одних суток с момента утверждения данного мирового соглашения. А истица принимает условия мирового соглашения о подаче заявления от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы и последующим увольнением по инициативе работника с ДД.ММ.ГГГГ и подписания оформленных при этом приказов, а остальные заявленные исковые требования изложенные в исковом заявлении поданном в Пятигорский городской суд ДД.ММ.ГГГГ не поддерживает иобязуется исполнить условия данного мирового соглашения в течение одних суток с момента утверждения данного мирового соглашения. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства сторон. Условия настоящего мирового соглашения составлены добровольно, в отсутствие какого-либо принуждения и выражают истинную волю сторон разрешить возникший между сторонами спор. Судебные расходы стороны друг другу не возмещают и остаются на той стороне, которая их понесла. Просит утвердить мировое соглашение на указанных условиях и производство по делу прекратить. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, влекущие невозможность повторного обращения в суд с тем же иском к тому же ответчику по тому же основанию, разъяснены и понятны.
Представитель ответчика ООО ЧОП «Фокс», действующий на основании устава Пономаревым В.В. просит утвердить заключенное сторонами мировое соглашение на следующих условиях: ответчик обязуется отменить приказ N 15-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истицы по пункту 5 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации и издать приказ о предоставлении истице отпуска без сохранения заработной платы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с последующим увольнением истицы по инициативе работника по пункту 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ. Так же ответчик обязуется выдать истице дубликат трудовой книжки с записью о приеме на работу по ее основной должности и должности по совмещению и записью об увольнении по инициативе работника согласно приказа об увольнении ДД.ММ.ГГГГ, при этом ответчик не выплачивает истице ни заработную плату, ни денежную компенсацию за вынужденный прогул и обязуется произвести исправления в трудовых учетных документах в кадровой службе ответчика и ответчик обязуется исполнить вышеперечисленные обязательства в течении одних суток с момента утверждения данного мирового соглашения. А истица принимает условия мирового соглашения о подаче заявления от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы и последующем увольнением по инициативе работника с ДД.ММ.ГГГГ и обязуется исполнить условия данного мирового соглашения в течение одних суток с момента утверждения данного мирового соглашения. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства сторон. Судебные расходы стороны друг другу не возмещают и остаются на той стороне, которая их понесла. Условия настоящего мирового соглашения составлены добровольно, в отсутствие какого-либо принуждения и выражают истинную волю сторон разрешить возникший между сторонами спор. Последствия утверждения судом мирового соглашения, влекущие прекращение производства по делу разъяснены и понятны.
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего подлежащим утверждению мировое соглашение сторон и прекращение производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, исследовав материалы дела, суд считает необходимым утвердить мировое соглашение на условиях, о которых просят стороны, которые занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами и прекратить производство по делу по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Принимая во внимание, что условия мирового соглашения, заключенного сторонами истцом Курилова Н.В. и ответчиком ООО ЧОП « Фокс» выражены сторонами добровольно после тщательного изучения предложенных условий мирового соглашения и после проведенных консультаций с представителями сторон, что свидетельствует о том, что волеизъявление сторон соответствует их действительной воле, условия мирового соглашения выражены в письменной форме, сторонами подписаны, приобщены к материалам дела и занесены в протокол судебного заседания, суд считает, что условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права и законные интересы сторон и других лиц.
Суд считает необходимым утвердить мировое соглашение между истцом Курилова Н.В. и ответчиком ООО ЧОП « Фокс» на указанных условиях.
В силу ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.
С учетом приведенного, суд считает что производство по делу подлежит прекращению в связи с утверждением мирового соглашения.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, абз.5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истицей Курилова Н.В. и представителем ответчика общества с ограниченной ответственностью частного охранного предприятия «Фокс», действующим на основании Устава Пономаревым В.В. на следующих условиях
Ответчик ООО ЧОП « Фокс» обязуется отменить приказ N 15-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Курилова Н.В. по пункту 5 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации и издать приказ о предоставлении Курилова Н.В. отпуска без сохранения заработной платы на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с последующим увольнением по инициативе работника по пункту 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик ООО ЧОП « Фокс» обязуется выдать истцу Курилова Н.В. дубликат трудовой книжки с записью о приеме на работу по ее основной должности и по совмещаемой должности и записью об увольнении по инициативе работника по пункту 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик ООО ЧОП « Фокс» не выплачивает истице Курилова Н.В. заработную плату за время вынужденного прогула.
Ответчик ООО ЧОП « Фокс» обязуется внести исправления в трудовых учетных документах истицы Курилова Н.В. в кадровой службе работодателя ООО ЧОП « Фокс»
Ответчик ООО ЧОП « Фокс» обязуется исполнить указанные обязательства в течение одних суток с момента утверждения судом данного мирового соглашения.
Истец Курилова Н.В. принимает условия мирового соглашения о подаче заявления о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ и последующем увольнением по инициативе работника с ДД.ММ.ГГГГ и подписания приказов работодателя о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и увольнения по инициативе работника с ДД.ММ.ГГГГ и обязуется исполнить условия данного мирового соглашения в течение одних суток с момента утверждения данного мирового соглашения.
В остальной части исковые требования о признании незаконными и отмене приказов от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ об объявлении замечаний и прекращении трудового договора, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей истица Курилова Н.В. не поддерживает.
Данное соглашение содержит весь объем обязательств сторон друг перед другом.
Судебные расходы стороны друг другу не возмещают и остаются на той стороне, которая их понесла.
Производство по гражданскому делу по иску Курилова Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью частному охранному предприятию «Фокс» о признании незаконными и отмене приказов от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ об объявлении замечаний и прекращении трудового договора, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей прекратить в связи с утверждение судом мирового соглашения.
Настоящее определение не допускает повторное обращение в суд по тому же спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение 10 дней через Пятигорский городской суд.
Судья Н.Г. Говорова