№ 2-1213/2011

Дело № 2-1213/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2011 года Пятигорский городской суд Ставропольского края
в составе:

председательствующего судьи - Жуковой Л.М.,

при секретаре - Карибовой Г.А.,

с участием:

представителя истца - Авакян Е.П.

Искандарян Н.Е. (по доверенности ),

представителя ГУ УПФ РФ - Беглеровой Н.Н.,

по г. Пятигорску (по доверенности),

рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении суда, в городе Пятигорске Ставропольского края гражданское дело по иску Искандарян Н.Е. к ГУ УПФ РФ по городу Пятигорску о признании не законным решения комиссии ГУ УПФ РФ по отказу в назначении досрочной трудовой пенсии и признании права на досрочное получение трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

Искандарян Н.Е. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ по
г. Пятигорску о признании права на включение в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Новогрозненском нефтеперерабатывающем заводе имени Н.А. Анисимова в должности оператора, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, возложении обязанности на ответчика по включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на указанном выше предприятии, назначении досрочной трудовой пенсии по старости, с момента первоначального обращения.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Управлением Пенсионного фонда РФ г. Пятигорска было вынесено решение об отказе ей в назначение досрочной трудовой пенсии, т.к. в стаж на соответствующих видах работы не включен период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора технологических установок на Новогрозненском нефтеперерабатывающем заводе имени Н.А. Анисимова. Считает отказ незаконным по следующим основаниям. Право на трудовую пенсию по старости, назначаемую досрочно за работу с вредными условиями труда в соответствии с
пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении условий, предусмотренных пенсионным законодательством: женщины по достижению возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного стажа, трудовая пенсии им назначается с уменьшением возраста, на 1 год за каждый год такой работы. Суммарная продолжительность ее работы на Новогрозненском нефтеперерабатывающем заводе им. Н.А. Анисимова составила 4 года 2 месяца 8 дней. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда применяется список производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, в котором предусмотрена должность - оператор технологических установок. При определении права на досрочное пенсионное обеспечение работников, занятых в производствах переработки нефти, в первую очередь определяется, к какому процессу переработки относятся те или иные работы. Поэтому при предоставлении документов для досрочного назначения трудовой пенсии по старости ею была приложена уточняющая справка, подтверждающая наличие на данном предприятии производства, указанного в соответствующем списке, а так же справка о заработной плате. Однако ответчиком предоставленные справки к зачету не приняты в связи с тем, что имеются разночтения в наименовании предприятия: согласно записям в трудовой книжке она ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу на Новогрозненский нефтеперерабатывающий завод имени Н.А. Анисимова, а запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью Новогрозненского нефтеперерабатывающего завода имени Анисимова К.А. Эта же аббревиатура указана на печатях в предоставленных справках. Кроме того, на справках отсутствует штамп предприятия. В связи со сложившейся в тот период времени обстановкой в Чеченской республике, ее увольнение с нефтеперерабатывающего завода и получение документов, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, проходило в условиях срочной эвакуации мирного населения из республики, поэтому при получении на заводе трудовой книжки и уточняющих справок она не обратила внимание на указанные разночтения. После возвращения в Россию она обратилась за консультацией к специалистам Пенсионного фонда по поводу права на назначение досрочной трудовой пенсии, где ей пояснили, что представленные документы оформлены с нарушением требований действующего законодательства. В 1996 году она получила новые справки (уточняющую особые условия труда и справку о заработной плате), где уже имелся штамп предприятия и печать с указанием правильной аббревиатуры. Однако, сведений о переименовании предприятия, либо объяснений каких-либо причин о несовпадении букв «Н» и «К» на печатях предприятия, в них не содержалось. Указанный период работы подтвержден записями в трудовой книжке, за свою деятельность она получала установленную заработную плату, из которой в соответствии с законом взыскивались налоги, в том числе взносы в Пенсионный фонд. Считает действия ответчика не законными и просит восстановить социальную справедливость, удовлетворив ее требования в полном объеме, т.к. они, по ее мнению и в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», основаны на законе.

В судебное заседание истец не явилась, предоставив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии с участием ее полномочного представителя - Авакян Е.П.

Суд, в соответствии с п. 5 ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело, по заявленным требованиям, в отсутствие не явившейся стороны.

В судебном заседании представитель истца - Авакян Е.П., действуя по доверенности, заявленные требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Других доводов не имеет.

В судебном заседании представитель ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску Беглерова Н.Н. действуя на основании доверенности, заявленные требования не признала, возражала против удовлетворения заявленных исковых. Пояснила, что в соответствии с п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ, назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждый год такой работы. Стаж на соответствующих видах работ с вредными условиями труда, с учетом которого гражданин приобретает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в организациях определенных отраслей промышленности, в конкретных производствах по профессиям и должностям или периодов на отдельных видах работ, предусмотренных статьей 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ. В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи обязаны представлять сведения о включаемых в страховой стаж периодах работы и (или) иной деятельности, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, которые приобретены всеми работающими у него застрахованными лицами, в том числе за период до их регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны в необходимых случаях осуществлять проверку достоверности представленных страхователем сведений. При определении права на досрочное пенсионное обеспечение работников, занятых в производствах переработки нефти, в первую очередь определяется, к какому процессу переработки относятся те или иные работы. Поэтому при предоставлении документов для досрочного назначения трудовой пенсии по старости должен быть приложен документ, подтверждающий наличие на данном предприятии производства, указанного в соответствующем списке вредных производств. Изучив представленные документы, сотрудниками пенсионного фонда установлено, что согласно записям в трудовой книжке Искандарян Н.Е. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу на Новогрозненский нефтеперерабатывающий завод имени ФИО6. Запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью Новогрозненского нефтеперерабатывающего завода имени Анисимова К.А. Эта же аббревиатура указана на печатях в справке о заработной плате и уточняющей справке. Кроме того, на уточняющей справке
№ от ДД.ММ.ГГГГ и справке о заработной плате №-Б от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует штамп предприятия, хотя Новогрозненский нефтеперерабатывающий завод имени Н.А. Анисимова является крупным предприятием, располагающим собственным штампом и бланками уточняющих справок, выполненными типографским способом. Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю был направлен запрос в Отделение ПФР по Чеченской Республике для проведения документальной проверки факта работы Искандарян Н.Е. на Новогрозненском нефтеперерабатывающем заводе им Н.А. Анисимова. Согласно акту документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ проверить факт льготной работы Искандарян H.Е. на Новогрозненском нефтеперерабатывающем заводе не представляется возможным из-за уничтожения архива предприятия в результате военных действий. В связи с этим, оснований для назначения досрочной трудовой пенсии не имеется из-за отсутствия стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Других доводов не имеет.

Выслушав объяснения лиц участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, материалы гражданского и пенсионного дела, суд, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, пришел к следующему.

Конституция РФ гарантирует судебную защиту прав и свобод каждому гражданину (ст. 46) в соответствии с положением ст. 8 Всеобщей декларации прав и свобод человека, устанавливающей право каждого человека «на эффективное восстановление прав компетентными национальными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией или законом.

Статьей 12 ГК РФ предусмотрены способы защиты субъективных гражданских прав и охраняемых законом интересов, которые осуществляются в установленном законом порядке.

Согласно ч. 3 ст. 55 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным Законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты конституционного строя, нравственности, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Аналогичные требования закреплены и в ст. 1 ГК РФ.

Таких обстоятельств, при рассмотрении заявленных истцом требований, в ходе судебного разбирательства не установлено.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ, назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждый год такой работы.

Решением об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Пятигорску истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что период работы в должности оператора технологических установок на Новогрозненском нефтеперерабатывающем заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не подтвержден надлежащими документами, а в представленных заявителем документах имеются разночтения.

Судом, установлено, что Искандарян Н.Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ была принята на Новогрозненский нефтеперерабатывающий завод, на должность помощника оператора перекачки сжиженных газов, на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15-20).

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ Искандарян Н.Е. переведена на должность оператора третьего разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (л.д. 15-20).

Указанные обстоятельства подтверждаются и другими письменными доказательствами, так в материалах гражданского дела имеются справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданная руководством нефтеперерабатывающего завода имени Анисимова К.А., № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной руководством Новогрозненского нефтеперерабатывающего завода имени Н.А. Анисимова, подтверждающая, что заявительница с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности оператора технологической установки, фракционирующей газы, т.е. работала на предприятии предусмотренном списками №, №, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой
№-Б, выданной руководством Нефтеперерабатывающего завода имени Анисимова К.А., а также справкой выданной руководством Новогрозненского нефтеперерабатывающего завода имени Н.А. Анисимова о заработке заявителя, учитываемом при исчислении пенсии, из содержания которой усматривается, что с января 1988 года по июль 1992 года включительно заявительнице начислялась заработная плата, кроме того, из указанной справки усматривается, что отчисления в пенсионный фонд производились по установленным тарифам (л.д. 21-24).

Учитывая представленные в судебном заседание доказательства, суд не может согласиться с доводами ответчика, изложенными им в оспариваемом решении, явившимися основанием к отказу в назначении истице досрочной трудовой пенсии по старости.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2).

Закрепляя в ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, либо в определенной местности, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, либо вредными факторами.

Положения ст.ст. 6, 15, 17, 18, 19, 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики государства в сфере пенсионного обеспечения, необходимого для того чтобы, участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет реализовано.

Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Судом, установлено, что истец в спорный период времени работала в должности оператора технологической установки, фракционирующей газы, содержащие сероводород, технологического цеха «№ 1, на указанной работе была занята полный рабочий день, т.е. работала на предприятии, предусмотренном списком №, разделом Х, №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ.

Список № Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых давала право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ), где разделом X «Переработка нефти, газа, угля и сланца» прямо предусмотрены операторы и их помощники, старшие операторы.

Это означает, что работа на указанном предприятии, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением деятельности с вредными условиями труда.

Следовательно, доводы ответчика, изложенные в решении об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ, о том, что период работы Искандарян Н.Е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Новогрозненском нефтеперерабатывающем заводе имени Н.А. Анисимова, не может быть включен в стаж работы дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, т.к. Искандарян Н.Е. были представлены данные, уточняющие наименование предприятия, сроки и условия труда, имеющие разночтения, не могут являться бесспорным основанием к отказу Искандарян Н.Е. в назначении досрочной трудовой пенсии, гарантированной действующим пенсионным законодательством.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

Запись в трудовой книжке о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора нефтеперерабатывающего завода произведены в соответствии с действовавшей на момент заполнения инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № от ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что в трудовой книжке указаны даты приема, перевода, увольнения работника, имеются ссылки на номера, даты приказов, запись об увольнении заверена печатью организации.

То обстоятельство, что в наименовании предприятия была допущена ошибка, по мнению суда, не является безусловным основанием, к отказу истцу в иске, и ограничению ее конституционного права на пенсионное обеспечение.

С учетом собранных по делу доказательств, суд приходит к выводу, что период деятельности Искандарян Н.Е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Новогрозненском нефтеперерабатывающем заводе подлежит включению в специальный стаж работы, т.к. подтвержден надлежащими письменными доказательствами, которые в соответствии с требованиями ст. 60 ГПК РФ не оспорены в установленном законом порядке (л.д. 18, 19, 23, 25).

Удовлетворяя требования истца, суд учитывает, что в соответствии с ч. 1, 2
ст. 19 Конституции РФ, все равны перед Законом и судом.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой - либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от должностного положения и других обстоятельств.

Согласно разъяснению, данному в постановлении Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия», судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения и во всех необходимых случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

Таким образом, совокупность объективно установленных обстоятельств, свидетельствует о том, что истец имеет право на досрочное пенсионное обеспечение, предусмотренное п. 1 п.п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», так как она имеет необходимый стаж работы.

Статья 45 Конституции РФ гарантирует государственную защиту прав и свобод человека и гражданина. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В силу требований ст. 254 ГПК РФ, гражданин вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностнного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы.

Согласно ст.ст. 254-258 ГПК РФ на государственный орган, должностных лиц, действия которых оспариваются, возлагается процессуальная обязанность документально доказать законность оспариваемых действий (решение), гражданин освобождается от обязанности доказывать незаконность обжалуемых действий (решений), а обязан доказать факт нарушения своих прав и свобод.

Анализ установленных судебном заседании фактических обстоятельств дела, в совокупности с представленными сторонами доказательствами подтверждает доводы истца о не соответствии закону решения об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, а также протокола № от ДД.ММ.ГГГГ по п.п. 1 п.1. ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и опровергают доводы ответчика.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ - «Трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено в судебном заседании истец за оформлением пенсионных прав обратилась в ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску ДД.ММ.ГГГГ, суд считает, что с этого времени она имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований и возражений.

Содержание указанной нормы закона следует рассматривать в контексте п. 3
ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон в отстаивании и защите своих прав.

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (ст. 67 ГПК РФ).

Поэтому, учитывая изложенное выше, суд считает, что нарушенное по вине ответчика право истца подлежит восстановлению, а заявленные требования - удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.12 ГК РФ, 19, 39, 55 Конституции РФ, п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», 28, 56, 194 - 199, 254-258, 338 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

Признать за ФИО10 право на включение в специальный стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на Новогрозненском нефтеперерабатывающем заводе имени Н.А. Анисимова в должности оператора.

Признать за Искандарян Н.Е. право на досрочное получение пенсии по старости, в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с выполнением работ с вредными условиями труда.

Возложить обязанность на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Пятигорску по включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Новогрозненском нефтеперерабатывающем заводе имени Н.А. Анисимова, в должности оператора.

Возложить обязанность на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Пятигорску по назначению досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с выполнением работ с вредными условиями труда, с момента ее первоначального обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд, через Пятигорский городской суд, путем подачи кассационной жалобы, в течение 10 дней со дня принятия его судом в окончательной форме.

СУДЬЯ Л.М. ЖУКОВА

<данные изъяты>

-32300: transport error - HTTP status code was not 200