№ 2-1930/11 РЕ Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ « 9 » августа 2011 г. г.Пятигорск Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе: Председательствующего Духиной В.Г. При секретаре Дрозд А.С. с участием истца Асрабабаян С.С. представителя истца Кацуба Т.В. по доверенности представителя ответчика Беглеровой Н.Н. по доверенности рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Пятигорске гражданское дело по иску Асрибабян С.С. к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ по <адрес> о праве на досрочную трудовую пенсию по старости УСТАНОВИЛ: Асрибабян С.С. обратился в суд с требованиями к ГУ Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> о признании за ним право на досрочное назначение пенсии по старости по списку № позиции <данные изъяты> «а» подраздела 5 раздела ХХ11 «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами», включив в стаж для назначения досрочной пенсии период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дефектоскописта 5-го разряда с правом вождения автомашины, отмене решения комиссии ГУ УПФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ему в назначении пенсии и назначении, обязав Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> назначить ему досрочную трудовую пенсию с даты представления к назначению пенсии ДД.ММ.ГГГГ В судебном заседании истец Асрибабян С.С. и его представитель, действующая по доверенности Кацуба Т.В., заявленные требования поддержали. В обоснование иска Асрибабян С.С. пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФ по <адрес> с пакетом документов для досрочного назначения трудовой пенсии по старости согласно п.1 ст.27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым право на трудовую пенсию по старости, назначаемую досрочно за работу с вредными условиями труда, имеют граждане РФ при соблюдении ими условий, предусмотренных пенсионным законодательством: мужчины по достижению возраста 50 лет и женщины по достижению <данные изъяты> лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7лет 6 мес. на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно 20 и 15 лет. Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № за периоды работы до и после ДД.ММ.ГГГГ С учетом указанных положений закона считает, что на момент его обращения в УПФ по <адрес> он имел необходимый стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости согласно данным трудовой книжки и представленных письменных документов о характере выполняемой работы, но решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, оформленным в виде протокола за N <данные изъяты> ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и стажа на работах с вредными условиями труда. Однако, то обстоятельство, что работником отдела кадров к основной выполняемой им должности дефектоскописта 5 разряда, что означало дефектоскописта по гаммодефектоскопии переносимыми гаммоустановками, дописано «с правом вождения автомашины» не может ограничить его право на досрочную пенсию, т.к. его работа деффектоскописта судя по представленным документам непосредственно и постоянно была занята на переносных установках редиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефоктоскопии), их транспортировке, установке данного оборудования на рабочем месте, его эксплуатации. ДД.ММ.ГГГГ после прохождения военной службы (<данные изъяты>.г.) в рядах СА, он был зачислен в <данные изъяты>», выполняющее сварочно-монтажные работы на магистральных трудопроводах и нефтепроводах, дефектоскопистом 5 разряда с занесением в трудовую книжку инспектором ОК помимо указанной основной должности также и права вождения автомобиля - т.е. « дефектоскопистом 5 разряда с правом вождения автомашины». Впоследствии <данные изъяты>» было переименовано в <данные изъяты>», а ДД.ММ.ГГГГ в результате реорганизации переименовано в МУ-4 треста «Южкомплектмонтаж». На основании приказа Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>» переименовано в Специализированное управление № треста «<данные изъяты>», а ДД.ММ.ГГГГ Управление переименовано в <данные изъяты> В связи с военными действиями в ЧР <адрес>, в ходе которых СУ-3 Министерства строительства, архитектуры и стройиндустрии ЧР было подвергнуто бомбардировке и фактически уничтожено, его трудовая деятельность была прекращена не по его инициативе ДД.ММ.ГГГГ, а в силу объективно сложившихся обстоятельств. По указанной причине ему никто не внес запись об увольнении и основаниях увольнения из <данные изъяты> а также не выдал предоставляемые при увольнении работникам, занятым на вредных условиях труда, необходимые первичные документы для представления в пенсионные органы при досрочном назначении трудовой пенсии о характере выполняемой работы с вредными условиями труда. Поэтому у него имеются лишь ранее выданные карточки индивидуального учета доз облучения, выданные <данные изъяты> по <данные изъяты> включительно, в которых его должность указана за те же годы <данные изъяты> и как «дефектоскопист», и как «дефектоскопист-водитель», что свидетельствует об одной и той же фактически выполняемой работе с вредными условиями труда с учетом доз облучения и в качестве «дефектоскописта», и в качестве «дефектоскописта-водителя». С <данные изъяты>. он проходил службу в Государственной противопожарной службе МВД ЧР, что подтверждено документальными данными. Поскольку архивные документы СУ-3 Министерства строительства и стройиндустрии ЧР, равно как и архивы <данные изъяты> уничтожены в результате военных действий на территории <данные изъяты> администрацией <адрес> ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт 80/2 об установлении стажа работы и восстановлении ему пенсионных документов на основании свидетельских показаний лиц, подтвердивших непосредственно выполнение с ним работ по той же должности и в те данными своих трудовых книжек, сомневаться в действительности и достоверности которого оснований нет, тем более, что в ходе судебного разбирательства на основании запроса суда подтверждены законность создания и действия комиссии, основания выдачи данного акта, т.к. в связи с уничтожением архивов указанных организаций во время военных действий представить иным способом сведения о его трудовой деятельности невозможно. Достоверность данных в администрации сведений о его работе подтвердили в судебном заседании свидетели. Представитель истца в подтверждение его требований и доводов указала, что как указал истец право на пенсию по старости, назначаемую досрочно за работу с вредными условиями труда в соответствии с п.п.1 п.1ст.27 ФЗ №173-ФЗ, имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных пенсионным законодательством- мужчины по достижению возраста 50 лет и женщины по достижению 45 лет, если они проработали соответственно не менее <данные изъяты> на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно <данные изъяты>. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № за периоды работы до и после ДД.ММ.ГГГГ, согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. При реализации права на досрочную пенсию по старости по указанным основаниям - в связи с работами в вредными условиями труда (п<данные изъяты> в рамках Постановления КС РФ от ДД.ММ.ГГГГ №П могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования, т.е. правила и нормы Закона РФ 3340-1 «О государственных пенсиях в РФ» и Списка № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденный Постановлением СМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно разд.ХХ1 «Общие профессии указанного списка предусмотрены рабочие, постоянно и непосредственно работающие на установках по гамма-дефектоскопии (просвечивание металлов). Несмотря на внесенную инспектором отдела кадров в трудовую книжку истца запись с отступлениями от требований списка должностей и профессий с указанием не только должности дефектоскописта 5 разряда, но и с добавлением к ней дополнительно возложенных функций «с правом вождения автомашины», фактически им выполнялись те же трудовые функции, что и у других дефектоскопистов с указанием «по гаммо-деффектоскопии ( просвечивание металлов) переносимыми установке, но еще с возложением дополнительной обязанности по перевозке на автомашине аппаратуры с радиоактивными веществами (для просвечивания). Как следует из анализа представленных истцом карточек индивидуального учета доз облучения в совокупности с данными трудовой книжки, поступивших из ЧР дополнительных сведений о работе истца, на период оформления карточек индивидуального учета доз облучения (<данные изъяты>.) истец работал по данным трудовой книжки в должности дефектоскописта 5 разряда с правом вождения автомашины, хотя по отдельным карточкам в указанный период его должность указывалась и как «дефектоскопист» и как «дефектоскопист-водитель». А поскольку вплоть до прекращения работы в феврале 1995г. в связи с военными действиями в ЧР его должность и место работы были прежними, указанное подтверждает тот же вид производства и характер выполняемой истцом работы непосредственно и постоянно в должности дефектоскописта вплоть до февраля 1995г. Работникам постоянно и непосредственно занятым на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма -дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий, пенсия по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № за периоды работы до и после ДД.ММ.ГГГГ (разд.ХХ11) назначается независимо от того, какие материалы и изделия они просвечивают в промышленности и строительстве. Право на пенсионные льготы в соответствии с данной позицией Списка № дают не только работы по непосредственному просвечиванию материалов и изделий, но и работы по транспортировке и установке данного оборудования на рабочем месте, а также по его текущему ремонту.. Представитель ГУ ПФ РФ <адрес> требования истца считает необоснованными по следующим основаниям. право на пенсию по старости, назначаемую досрочно за работу с вредными условиями труда в соответствии с п.п.1 п.1ст.27 ФЗ №173-ФЗ, имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных пенсионным законодательством- мужчины по достижению возраста 50 лет и женщины по достижению 45 лет, если они проработали соответственно не менее <данные изъяты> на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно <данные изъяты> В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждый такой год работы. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № за периоды работы до и после ДД.ММ.ГГГГ Указанные Списки № и № введены в действие на территории РФ с ДД.ММ.ГГГГ Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №» время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списками № и № производств, работ, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением СМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими изменениями) засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списками № и №, утвержденными в 1991г. Таким образом, действие Списков № и №, утвержденных в 1991г., не ограничиваются каким-либо периодом и они применяются как за время работы с ДД.ММ.ГГГГ, так и за время работы до ДД.ММ.ГГГГ, в то время как Списки, утвержденные в 1956г. применяются за период работы только до ДД.ММ.ГГГГ Разделом ХХ11 «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами» Списка № (1991г.) предусмотрена профессия «Работники, постоянно и непосредственно занятые на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделии промышленности и строительства» (код профессии <данные изъяты>), что является полным наименованием профессии, указанной в ЕТКС. Поскольку в трудовой книжке истца при приеме на работу в <данные изъяты> указана должность дефектоскопист 5 разряда с правом управления автомашиной и при реорганизации в последующем <данные изъяты> название должности не было изменено с приведением ее полному наименованию профессии, указанной в ЕТКС, а из представленных документов не усматривается вид производства и условия труда, связанные с постоянным и непосредственным занятием работника на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделии промышленности и строительства в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поэтому истцу обоснованно ответчик отказал в зачете указанного периода работы в стаж на соответствующих видах работ, а соответственно и в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия стажа на работах с вредными условиями труда. Ссылка истца на свидетельские показания в подтверждение характера и вида его производственной деятельности дефектоскописта не может быть принята во внимание, т.к. свидетельскими показаниями характер работы не подтверждается в силу ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №213-ФЗ и п.3ст.13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Суд, выслушав стороны и их представителей, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, считает, что иск подлежит удовлетворению. Согласно ч.1ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, законодатель наделяется правом определения порядка их исчисления, но при этом в силу ст.15 ч.1 Конституции РФ исходит из того, что конституционные нормы и принципы имеют высшую юридическую силу и толкование подзаконных нормативных актов не могут им противоречить. При этом суд исходит из конституционного принципа, закрепленного в ст.35 Конституции РФ, а именно : в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Следовательно, новые нормы пенсионного законодательства должны применяться в том объеме, в каком они не отменяют ранее предоставленных прав и льгот в пенсионном обеспечении, не ухудшают положения пенсионеров, позволяют применять правила действия закона во времени и об обратной силе, руководствуясь положениями ст.4 ГК РФ. Ст.18 Конституции РФ предусмотрено, что права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. В силу ст.10 ГПК РФ суд применяет правовые положения, имеющие наибольшую юридическую силу. В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, следовательно, положения норм о правах на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работами с вредными условиями труда по нормам п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ не могут применяться иначе, как в соответствии с их конституционно-правовым смыслом, а применительно к данному случаю -это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав таких работников. Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права и пресечения действий, нарушающих право и создающих угрозу его нарушения. В силу ст. 39 ч. 1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом. В соответствии со ст. 27 ч. 1 п. 1 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Закона лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее <данные изъяты> на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее <данные изъяты> В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 указанного ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам. Назначение досрочных пенсий за работу с особыми условиями труда производится в соответствии со Списками №№ 1 и 2 производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10. Разделом XXI Списка № "Общие профессии" предусмотрены рабочие, контролеры, мастера и старшие мастера, инженеры, старшие инженеры, техники, технологи и лаборанты, постоянно и непосредственно работающие на установках по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов). Согласно Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", работа, дающая право на досрочное назначение пенсии по старости должна была выполняться постоянно в течение полного рабочего дня. В трудовой книжке истца работодателем ошибочно указано, что он значился дефектоскопистом 5 разряда с правом управления автомашиной, в связи с чем по мнению ответчика невозможно установить постоянный и непосредственный характер работы истца с вредными условиями труда, хотя должность дефектоскописта свидетельствует о работе с вредными условиями труда. Суд, исходя из того, что права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой деятельности, учитывает объективно сложившиеся обстоятельства, связанные с военными действиями в ЧР, уничтожением организации-работодателя по месту работы истца в <адрес> и архивных документов, в силу которых истец был лишен возможности через отдел кадров организации внести соответствующие исправления в трудовую книжку в части указания правильного наименования занимаемой должности с выполнением определенной работы согласно ЕТКС, внести соответствующую запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ и получить при увольнении заполненную трудовую книжку, другие необходимые документы, в т.ч. и справку о характере выполняемой им работы для представления в органы пенсионного фонда при начислении льготной пенсии. В судебном заседании совокупностью представленных доказательств установлено, что истец в спорный период работы постоянно в течение всего рабочего дня выполнял непосредственно работу дефектоскописта, что подтверждается объяснениями истца, копией трудовой книжки, частично карточками индивидуального учета доз облучения, актом об установлении стажа работы и восстановления пенсионных документов от ДД.ММ.ГГГГ №, которым установлен стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, показаниями свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО9 и другими доказательствами, а потому пользуется правом на пенсионные льготы и досрочный выход на пенсию. Безусловно, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При ее отсутствии, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и др.. Недостаточность содержащихся в трудовой книжке работника сведений о периодах трудовой деятельности и невозможности подтвердить их иными документами, несоответствия формулировки о наименовании должности (профессии), содержащейся в трудовой книжке работника, наименованию должности (профессии), дающей право на такую пенсию, а также отсутствием необходимых уточняющих условия труда и характер выполняемых работ справок; невозможностью подтвердить периоды работ для включения их в страховой (трудовой) стаж при назначении пенсии из-за отсутствия у организаций-правопреемников и в архивных учреждениях соответствующих документов; а также отсутствия необходимых сведений на застрахованное лицо в данных индивидуального персонифицированного учета, дают основание для отказа органом Пенсионного фонда в досрочном назначении пенсии по старости за работу в особых условиях труда. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. Минздравсоцразвития России по представлению федеральных органов исполнительной власти постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (п. 2) предоставлено право по согласованию с Пенсионным фондом РФ устанавливать тождественность наименований профессий рабочих и профессий, с учетом которых предоставляется право на льготное пенсионное обеспечение, а также тождественность должностей и организаций (структурных подразделений) в отношении всех категорий работников, которым трудовая пенсия по старости устанавливается досрочно в соответствии со ст.27 и 28 Закона о трудовых пенсиях (но не тождественность фактически выполняемой работы, которая устанавливается в каждом конкретном случае индивидуально). В соответствии с Перечнем документов, утвержденным постановлением Минтруда России и ПФР, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Закона о трудовых пенсиях, в необходимых случаях, должны быть приложены документы, подтверждающие характер выполняемой работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 ст. 27 и подп. 7-13 пункта 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях). Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № должен быть утвержден Минздравсоцразвития России по согласованию с Пенсионным фондом РФ, но такой порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом Минздравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, поэтому до этого органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при решении этих вопросов должны были руководствуются общими изложенными ранее правилами подтверждения стажа. В соответствии с ранее действовавшим порядком подтверждения трудового стажа, п. 9 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях допускал применение ранее действовавшего порядка подтверждения трудового стажа на период обращения истца в УПФ <адрес>, согласно которому специальный стаж при непосредственном обращении работника в Пенсионный фонд не мог быть подтвержден свидетельскими показаниями (кроме случаев утраты документов в результате чрезвычайных ситуаций ). К таким исключительным обстоятельствам могут быть отнесены военные действия в ЧР, повлекшие уничтожение организации-работодателя, архивов работодателя и его правопреемников. Указанное подтверждается представленными по запросу суда данными префектуры <адрес>: распоряжением Главы Администрации ЧР от ДД.ММ.ГГГГ №, Положением о комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций (военные действия, экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и т.д.), актом № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении стажа работы Асрибабян С.С. и восстановлении пенсионных документов, а также данными Архивного управления Правительства ЧР об уничтожении в результате военных действий на территории ЧР архивных документов <данные изъяты> В связи с этим характер работы может быть подтвержден свидетельскими показаниями, поскольку каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей. Согласно постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)». Исключение спорного периода из специального (льготного) стажа истца комиссией ГУ УПФ по <адрес> сделано без учета указанных обстоятельств и предоставленных истцом письменных доказательств, в т.ч. акта администрации от ДД.ММ.ГГГГ, исходя лишь из отсутствия документации о характере работы с вредными условиями труда истца на весь спорный период и недопустимости установления льготного трудового стажа на основании свидетельских показаний, поскольку неправильно произведенная запись в трудовой книжке не может являться основанием к отказу для назначения льготной пенсии, при условии, что гражданин фактически выработал требуемый специальный стаж, который подтвержден другими доказательствами и имеются основания для назначения ему льготной пенсии. К тому же ответчиком в условиях состязательности процесса суду не представлены бесспорные доказательства, опровергающие вышеуказанные обстоятельства, и подтверждающие отсутствие у истца права на назначение ему досрочной льготной пенсии, а также данные о направлении запросов в соответствующие органы и организации с целью истребования необходимых данных и оказании тем самым гражданину содействия в получении требуемых доказательств для досрочного назначения ему пенсии. В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности Специальный стаж истца по Списку N 1 на день обращения за пенсией составляет более 10 лет, у него имеется требуемый страховой стаж, что не оспаривалось ответчиком, он достиг возраста, предусмотренного законом (50 лет), в связи с чем он, имеет право выхода на пенсию с даты подачи им заявления в УПФ <адрес>. Данное суждение суда основано на объяснениях сторон, представленных доказательствах, объективно оцененных судом показаниях допрошенных по делу свидетелей. Так, ФИО7, указанная свидетелем и в акте районной администрации от ДД.ММ.ГГГГ, показала, что истец с 1979г. по конец 1994г.-начало 1995г. работал в СУ-8 дефектоскопистом с правом управления автомобилем, т.е дефектоскопистом-водителем лабораторного автомобиля, на котором производилась транспортировка установок по гамма-рентгенодефектоскопии. Она сама работала дефектоскопистом в той же организации, поэтому ей известно, что данная работа требует непосредственного и постоянного труда с вредными условиями, что вытекает также из выданной ей справки работодателем. При увольнении ей выдали справку о работе, непосредственно связанной с гамма-установками за весь период работы в организации, а истец такую справку не мог получить, т.к. трудовые отношения с работодателем прекращены ДД.ММ.ГГГГ, что было установлено актом комиссии администрации, в связи с уничтожением организации при бомбардировках в период военных действий. По этой причине ему не могли внести в трудовую книжку запись об увольнении и не выдали полагающиеся при этом справки о работе с вредными условиями труда для предоставления в органы пенсионного фонда для назначения досрочной пенсии. В 2002г. она ездила в <адрес>, чтобы разыскать после пожара организации сохранившиеся архивы, но в МЧС и администрации района <адрес> по месту расположения организации сообщили о том, что архивы не сохранились. Свидетель ФИО8 показала, что с истцом знакома по совместной работе в <данные изъяты> Работала она начальником лаборатории, а истец работал дефектоскопистом 5 разряда, исполнял непосредственно эти обязанности и управлял лабораторной автомашиной, в которой перевозились источники излучения -приборы с использованием иридия и цезия, отражающие сварной шов, так называемый гамма-дефектоскоп, ручной переносной аппарат, излучающий вредные вещества как во включенном, так и в выключенном состоянии, за что получал 25% надбавки к зарплате по основной должности дефектоскописта. И хотя эти аппараты перевозились в лабораторной автомашине под управлением истца в свинцовых контейнерах, радиационный фон в автомашине был всегда повышен. В отношении тех, кто занят был на таких работах, был установлен на 1 час сокращенный рабочий день, велся дозиметрический учет по дозиметрическим картам и журналам, где каждый день записывалась норма и данные радиации. Справка о работе, непосредственно и постоянно связанной с установками по гамма-рентгенодефектоскопии, выдавалась работнику при увольнении, т.к. для подтверждения специального стажа и назначении льготной досрочной пенсии одной записи в трудовой книжке о работе дефектоскопистом было недостаточно. Такие справки получили те, кто уволился до войны в ЧР, т.к. во время боевых действий организация и документация сгорела, поэтому истец иным образом объективно не может подтвердить характер выполняемых им работ, хотя фактически его работа дефектоскописта была связана непосредственно с установками по гаммадефектоскопии полный рабочий день. Свидетель ФИО9 показал, что работал с истцом в Управлении № «Главнефтегазмонтаж», затем в МУ-4, потом в СУ-3 в 70-90г.г., уволился и уехал из <адрес> в 1994г. При увольнении выдавалась справка по вредности и среднему заработку, без которых досрочная пенсия не назначалась. Он уууушел на льготную пенсию по Списку № в 50 лет. Являясь сотрудником лаборатории, он непосредственно был связан с дефектоскопистами, в т.ч. и истцом, на которого по совместительству была возложена еще и обязанность управлять лабораторной автомашиной, в которой перевозились источники излучения -приборы гамма-дефектоскопы с использованием иридия и цезия, излучающие вредные вещества. Таких машин было 5-6 шт. Истец доставлял оборудование и рабочих-дефектоскопистов к месту работы и вместе с ними участвовал в испытаниях, выполнял наравне со всеми основную работу, ездил в командировки. У суда не имеется оснований сомневаться в достоверности показаний указанных свидетелей, т.к. их показания подтверждены данными трудовых книжек, сведениями о назначении им досрочной трудовой пенсии, представленными истцом письменными доказательствами. Анализ представленных истцом карточек индивидуального учета доз облучения в совокупности с данными трудовой книжки, поступивших из ЧР дополнительных сведений о работе истца, на период оформления карточек индивидуального учета доз облучения (1979-83г.г.) истец работал по данным трудовой книжки в должности дефектоскописта 5 разряда с правом вождения автомашины, но в то же время по отдельным карточкам в указанный период его должность указывалась и как «дефектоскопист» и как «дефектоскопист-водитель». А поскольку согласно данным трудовой книжки истца вплоть до прекращения трудовых отношений в феврале 1995г. в связи с военными действиями в ЧР его должность и место работы были прежними, указанное подтверждает тот же вид производства и характер выполняемой истцом работы непосредственно и постоянно в должности дефектоскописта вплоть до февраля 1995г. Запись в трудовой книжке истца должности дефектоскописта 5 разряда с правом вождения автомашины с учетом изложенного и буквального ее толкования может свидетельствовать лишь о возложении на работника к основной должности дефектоскописта 5 разряда дополнительной обязанности по управлению автомашины. Отказывая истцу в льготном исчислении спорного периода его работы при изложенных обстоятельствах, орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил его в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, в т.ч. и свидетелями по делу, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному ст. 19 Конституции Российской Федерации. Руководствуясь ст.ст.12,56,194-198 ГПК РФ Р Е Ш И Л : Иск Асрибабян С.С. к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ по <адрес> о праве на досрочную трудовую пенсию по старости удовлетворить. Признать за Асрибабян С.С. право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № позиции <данные изъяты> «а» подраздела 5 раздела ХХ11 «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами». Отменить решение комиссии ГУ УПФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Асрибабян С.С. в назначении пенсии. Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> включить в стаж работы Асрибабян С.С., дающий право на получение досрочной трудовой пенсии, период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дефектоскописта 5-го разряда с правом вождения автомашины и назначить ему досрочную трудовую пенсию с даты представления к назначению пенсии ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в 10 дневный срок. Судья В.Г.Духина ? \