Дело № 2-2758/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Суворовой С.М., при секретаре Касимове П.А., с участием: истца Колбазова Н.Г., процессуального истца помощника прокурора города Пятигорска Креховой Н.И., действующей в интересах Колбазова Н.Г. рассмотрев в открытом судебном заседании 30 сентября 2011 года в г.Пятигорске гражданское дело по иску прокурора города Пятигорска в интересах Колбазова Н.Г. к закрытому акционерному обществу «Контур-Монолит» о взыскании заработной платы, установил: Прокурор города Пятигорска, действующий в интересах Колбазова Н.Г., обратился в Пятигорский городской суд к ЗАО «Контур-Монолит» о взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований истец сослался на то, что Колбазов Н.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности плотника-бетонщика в ЗАО «Контур-Монолит». В нарушение норм трудового законодательства Колбазову Н.Г. не выплачена заработная плата в размере 7 <данные изъяты>. Колбазов Н.Г. обратился к прокурору <адрес> с заявлением, в котором он просит обратиться в его интересах в суд с требованием о взыскании заработной платы, так как он не имеет юридического образования, а воспользоваться платной юридической помощью не может в связи с тяжелым материальным положением. Просит взыскать с ЗАО «Контур-Монолит» в пользу Колбазова Н.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. Истец Колбазов Н.Г. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просив взыскать с ответчика ЗАО «Контур-Монолит» в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, в том числе заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> и компенсацию в связи с увольнением за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>. В судебном заседании помощник прокурора города Пятигорска Крехова Н.И. поддержала заявленные прокурором в интересах Колбазова Н.Г. к ЗАО «Контур-Монолит» исковые требования, просила удовлетворить их в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика ЗАО «Контур-Монолит» в судебное заседание не явился, хотя был надлежащим образом уведомлен о дате и месте слушания дела, о причинах неявки суд не уведомил. В соответствии с п. 5 ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика ЗАО «Контур-Монолит». Выслушав объяснения сторон по иску, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства с учетом требований закона об относимости, допустимости и достоверности, а также их значимости для правильного разрешения заявленных требований, суд считает, что исковые требования, заявленные прокурором города Пятигорска в интересах Колбазова Н.Г., подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Конституция РФ гарантирует судебную защиту прав и свобод каждому гражданину (ст. 46), в том числе и юридическим лицам (ст. 47), в соответствии с положением ст. 8 Всеобщей декларации прав человека, устанавливающей право каждого человека «на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случае нарушения его основных прав, предусмотренных Конституцией или законом». Гарантирование судебной защиты прав и свобод человека и гражданина выражается в установлении системы судов в РФ, в четком определении их компетенции, в обеспечении каждому возможности обращения в суд за защитой своих прав и свобод, обжалования судебных решений. Ст. 12 ГК РФ предусмотрены способы защиты субъективных гражданских прав и охраняемых законом интересов, которые осуществляются в предусмотренном законом порядке, т.е. посредством применения надлежащей формы, средств и способов защиты. При этом лицо, как физическое, так и юридическое, права и законные интересы которого нарушены, вправе обращаться за защитой к государственным или иным компетентным органам (в частности, в суд общей юрисдикции). В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, равенство прав и обязанностей работников, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст.ст. 15, 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Как следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, Колбазов Н.Г. принят на работу в ЗАО «Контур-Монолит» на должность плотника-бетонщика на постоянной основе со сдельной заработной платой без испытательного срока. Также ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «Контур-Монолит» и Колбазовым Н.Г. заключен трудовой договор. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Колбазов Н.Г. уволен с занимаемой должности по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение норм трудового законодательства Колбазову Н.Г. не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>. Общая сумма задолженности составляет <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ прокурору города Пятигорска поступило обращение от работников ЗАО «Контур-Монолит», в том числе от Колбазова Н.Г., в котором он сообщает прокурору города Пятигорска о нарушении трудового законодательства в связи с невылпатой ему причитающейся заработной платы и просит обратиться в его интересах в суд с требованиями о взыскании невыплаченной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсации отпуска при увольнении с ЗАО «Контур-Монолит». Согласно ст. 2 Конституции Российской Федерации - высшей ценностью государства является человек, его права и свободы. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. В соответствии с ч. 4 ст. 27 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», а также ч. 1 ст. 45 ГПК РФ в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан, либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших. Поэтому обращение прокурора города Пятигорска в интересах Колбазова Н.Г. обоснованно, соответствует действующему законодательству и направлено на защиту прав и законных интересов истца. В судебном заседании установлено, что Колбазов Н.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО «Контур-Монолит» в должности плотника-бетонщика, что подтверждается: копией приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (увольнении). Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в установленном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. В судебном заседании установлено и ответчиком не оспаривается, что за ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата Колбазову Н.Г. не выплачена, также ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Согласно представленного расчета ЗАО «Контур-Монолит» имеющаяся задолженность перед истцом Колбазовым Н.Г. составляет <данные изъяты>. Указанная задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении ЗАО «Контур-Монолит» перед Колбазовым Н.Г. в сумме <данные изъяты>, в соответствии с представленным письменным расчетом тщательно проверялась в судебном заседании. Так, согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате ЗАО «Контур-Монолит» перед Колбазовым Н.Г. составляет <данные изъяты>, в том числе заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - <данные изъяты>. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, в условиях состязательности процесса, по мнению суда, прокурор города Пятигорска, а также истец Колбазов Н.Г. доказали те обстоятельства, на которые они ссылались как на основания своих требований. Содержание указанной выше нормы закона следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон в отстаивании и защите своих прав. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Никакие доказательства, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, не имеют для суда заранее установленной силы. На основании п.п. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, прокурор при подаче в суд заявлений в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, освобожден от уплаты государственной пошлины. Поэтому в соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ, с учетом характера и размера удовлетворяемых судом требований, суд считает необходимым взыскать расходы по уплате государственной пошлины в местный бюджет в сумме <данные изъяты> рублей с ответчика - ЗАО «Контур-Монолит». В условиях состязательности гражданского процесса, когда каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений, ответчиком не представлены доказательства, опровергающие доводы истца. С учетом приведенных обстоятельств, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании заработной платы. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, решил: Исковые требования прокурора города Пятигорска, действующего в интересах Колбазова Н.Г., к закрытому акционерному обществу «Контур-Монолит» о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать с закрытого акционерного общества «Контур-Монолит» в пользу Колбазова Н.Г. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года, компенсацию отпуска при увольнении в сумме <данные изъяты>. Взыскать с закрытого акционерного общества «Контур-Монолит» в местный бюджет государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Пятигорский городской суд. Судья С.М. Суворова