2-3001/2011



                                         Дело № 2-3001/11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

     « 22 » ноября 2011 г.        г. Пятигорск

     Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе:

Председательствующего                                                  Духиной В.Г.

     При секретаре                                                                   Аракелян Э.Р.

     С участием

     Истицы       Шаповал Л.П.,

     Представителя истицы Акинфиевой М.М. по доверенности

     Представителя ответчика Сорокина В.В. по доверенности

     Прокурора         помощника прокурора г. Пятигорска Шуйской Н.В.

     

     рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Пятигорске гражданское дело по иску

       Шаповал Л.П. к Государственному бюджетному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Пятигорская государственная фармацевтическая академия» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и недоплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

         Шаповал Л.П. обратилась в суд с иском к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Пятигорская государственная фармацевтическая академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию», которое на настоящее время является Государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Пятигорская государственная фармацевтическая академия» Министерства здравоохранения и социального развития РФ, с требованиями признать незаконным и отменить приказ -к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с Шаповал Л.П. ДД.ММ.ГГГГ по п.5 ч.1 ст.83 ТК РФ, о восстановлении ее на работе в должности заведующей виварием с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, взыскании не начисленной и не выплаченной заработной платы за выполнение хоздоговорной работы в размере, установленном нормативным локальным актом, регулирующим указанный вид деятельности ответчика, о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

          В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, которое просят утвердить, а производство по делу прекратить, т.к. условия мирового соглашения не нарушают их интересы и права и соглашение заключено между ними добровольно.

          Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.

По мнению прокурора условия мирового соглашения не противоречат закону, не ущемляют права и интересы сторон и могут быть утверждены судом.

Учитывая, что условия мирового соглашения не противоречат закону, не ущемляют права и интересы сторон и других лиц, принимая во внимание, что соглашение заключено сторонами добровольно, последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам разъяснены до его утверждения, соглашаясь с заключением прокурора, суд,

           

Руководствуясь ст.ст.39,ст.220-221 ГПК РФ

                                                    О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение между Шаповал Л.П. и Государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Пятигорская государственная фармацевтическая академия» по делу по иску Шаповал Л.П. к Государственному бюджетному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Пятигорская государственная фармацевтическая академия» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и недоплаченной заработной платы, на следующих условиях:

1. Ответчик Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пятигорская государственная фармацевтическая академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» обязуется:

1.1. Выплатить истцу Шаповал Л.П. сумму в <данные изъяты> <данные изъяты> рублей в день выплаты заработной платы ДД.ММ.ГГГГ

1.2. Внести в трудовую книжку Шаповал Л.П. запись о расторжении трудового договора по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ.

2. Истица Шаповал Л.П. отказывается от всех заявленных требований, в т.ч. возмещении морального вреда в сумме <данные изъяты>.(пятьдесят тысяч рублей).

3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства сторон.

4. Стороны отказываются от взыскания судебных расходов.

Производство по делу по иску Шаповал Л.П. к Государственному бюджетному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Пятигорская государственная фармацевтическая академия» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и недоплаченной заработной платы, - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Ставропольский краевой суд в 10 дневный срок.

Судья          ДУХИНА В.Г.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200