Дело №2-315/12 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации «17» января 2012г. г.Пятигорск Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи: Калининой О.Г., при секретаре: Чеботаревой Е.Г., с участием: истца: Беляковой И.В., представителя ответчика Христокьян И.В. ГУ УПФ РФ по г.Пятигорску СК: (по доверенности) рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Пятигорского городского суда гражданское дело по исковому заявлению Беляковой И.В. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Пятигорску» о признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, У С Т А Н О В И Л: Беляковой И.В. обратилась в Пятигорский городской суд с исковым заявлением к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску» о признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Исковые требования истец мотивирует тем, что она Беляковой И.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску» ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии с данной нормой, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста. Решением Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии, в связи с недостаточностью требуемого 30-летнего стажа. С данным решением она не согласна и считает его незаконным и подлежащим отмене по следующим основаниям. Ответчиком не включён в льготный стаж работы период ее трудовой деятельности в должности медицинской сестры в ООО «Логика Красоты» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 08 месяцев 25 дней). Основания ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес>» по отказу во включении данного периода в трудовой стаж - список № от ДД.ММ.ГГГГ и Правила № от ДД.ММ.ГГГГ применяются в отношении лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Поэтому, по мнению ответчика, периоды работы медицинских работников в организациях, имеющих иную организационно-правовую форму отличную от учреждения, не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Также ответчиком не включены периоды нахождения в учебных отпусках, общей продолжительностью 1 месяц 02 дня: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней). Версия ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску»: существующими правилами не предусмотрена возможность включения учебных отпусков в специальный стаж. ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес>» был зачтён медицинский стаж лишь 27 лет 10 месяцев 18 дней. Не зачтённый стаж по день обращения к ответчику составляет: 2 года 08 месяцев 25 дней - работа в должности медицинской сестры в ООО «Логика красоты». Данный период исчислен ею с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (день обращения за пенсией в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску»). А также не зачтённый период нахождения в учебных отпусках - 1 месяц 02 дня. В целом не зачтённый стаж составляет 2 года 08 месяцев 25 дней + 1 месяц 02 дня = 2 года 09 месяцев 27 дней. При суммировании зачтённого стажа 27 лет 10 месяцев 18 дней и не зачтённого 2 года 09 месяцев 27 дней, получаем 30 лет 08 месяцев 15 дней. Данного стажа более чем достаточно для назначения пенсии. Федеральным Законом №173-Ф3 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии, который предусматривает порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе и права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. В Российской Федерации существует несколько систем здравоохранения, - государственная, муниципальная и частная, - как это следует из ст.ст.12, 13, 14 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года №54-87-1 (с изм. и доп.). К частной системе здравоохранения относятся лечебно-профилактические и аптечные учреждения, имущество которых находится в частной собственности, а также лица, занимающиеся частной медицинской практикой и частной фармацевтической деятельностью. В частную систему здравоохранения входят медицинские и другие организации, создаваемые и финансируемые юридическими и физическими лицами. В соответствии с п.9 Постановления Пленума ВС РФ №25 от 20.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовую пенсию», при решении вопроса о зачете периодов работы в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ " (п.1 ст.27, п.п.7-13 п.1 ст.28 названного Закона), следует учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании, а именно характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал. Финансирование досрочных трудовых пенсий, назначаемых в соответствии с п.п.10-12 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» производится на общих основаниях. Действующее законодательство не предусматривает различий в тарифах страховых взносов для работодателей - учреждений здравоохранения в зависимости от того, являются ли они государственными, муниципальными или частными. Учитывая, что сохраняя для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях, льготные условия назначения пенсии по старости, законодатель не предусмотрел соответствующий правовой механизм, гарантирующий гражданам, занятым такой же по своим условиям и характеру профессиональной деятельностью, но в негосударственных учреждениях здравоохранения, защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста аналогичным образом или с использованием других адекватных досрочному выходу на пенсию правовых средств, до установления соответствующего правового механизма, лечебная деятельность подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании п.п. 10-12 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», независимо от того, в чьем ведении находились учреждения, где работал истец и кому принадлежало закрепленное за ним имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и пр., поскольку это само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности названных работников и не свидетельствует о существовании таких различий. Согласно разъяснению, данному в постановлении Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия» от 31 декабря 1995 года № 8, судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения и во всех необходимых случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия. Во все спорные периоды она работала только медицинским работником. Характер ее работы подтверждается: записями в трудовой книжке, архивными справками. Суду она представила копию извлечения из Устава ООО «Логика Красоты» и лицензию на осуществление медицинской деятельности. С ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Комитета Ставропольского края по лицензированию отдельных видов деятельности ООО «Логика Красоты» предоставлена лицензия на осуществление медицинской деятельности Л0-26-01- 000141. Как следует из Приложения к лицензии № номенклатурой работ и услуг ООО «Логика Красоты» являются: при осуществлении доврачебной медицинской помощи по медицинскому массажу, сестринскому делу, физиотерапии; при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, в том числе: при осуществлении специализированной медицинской помощи по дерматовенерологии, косметологии (терапевтической), физиотерапии. Согласно данных п.2.2 и Устава ООО «Логика Красоты» вправе осуществлять косметические услуги, организацию косметологических кабинетов, медицинскую деятельность. В соответствии с п.п.3 Устава Общества основными видами деятельности общества являются, в частности, - медицинская деятельность. Считает необоснованным исключение из специального стажа периодов нахождения в учебных отпусках, поскольку прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием осуществления лечебной деятельности медицинских работников. В соответствии с ч.1 ст.19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001г. - трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п.4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Частью 2 ст.19 названного Закона предусмотрено, что днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. Днем ее обращения зафиксирован ДД.ММ.ГГГГ, поэтому она просит назначить ей пенсию со дня самообращения. Просила признать решение Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Пятигорску» № от ДД.ММ.ГГГГ по отказу Беляковой И.В. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения - незаконным. Признать за Беляковой И.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения - право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ., включив в льготный стаж период лечебной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в ООО «Логика Красоты», а также периоды нахождения в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В судебном заседании истец Беляковой И.В., пояснила, что заявленные исковые требования к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску» о признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поддерживает по основаниям изложенным в исковом заявлении и просила удовлетворить их в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску», действующая на основании доверенности, Христокьян И.В., пояснила, что заявленные исковые требования истца Беляковой И.В. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску» о признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не признает и возражает против их удовлетворения. Также представила письменные возражения на исковое заявление, в которых указала, что ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску» с доводами, изложенными в исковом заявлении Беляковой И.В., не согласно по следующим основаниям. Подпунктом 20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ закреплено право назначения пенсий, предусмотренных п.1 настоящей статьи, в соответствии со списками соответствующих работ, должностей и организаций, а право утверждать списки делегировано Правительству Российской Федерации. В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (далее Закона), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. При принятии данного Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 (далее Закон), законодатель не предъявил каких-либо новых условий к возрасту медицинских работников, сохранив их право выхода на трудовую пенсию по старости независимо от возраста. Требование к стажу работы, дающему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, также не изменилось. Подпункт 20 п.1 ст.27 Закона определяет условия предоставления права на соответствующий вид пенсии. Нормы названной статьи реализуются через Постановление Правительства РФ №781 от 29.10.2002г., в соответствии с которым утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее Список №781 и Правила №781). В соответствии с п.2 Правил №781 при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, наряду с Правилами №781 применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее Правила №516). Согласно п.5 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Никакие другие периоды, в том числе учебные отпуска не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ. В связи с этим, исключены периоды нахождения в учебных отпусках в период работы в «Пятигорском родильном доме» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Следует отметить, что Список №781 и Правила №781 применяются в отношении лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В связи с этим периоды работы медицинских работников в организациях, имевших иную организационно-правовую форму отличную от учреждения, не подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Исходя из этого, период работы в должности «медицинской сестры» ООО «Логика красоты» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ, так как данная организация не является учреждением здравоохранения. Считает доводы истца об отнесении данной организации к учреждению здравоохранения несостоятельными. ООО «Логика красоты» нельзя также отнести и к частной системе здравоохранения, так как в соответствии со ст.14 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года «54-87-1», к частной системе здравоохранения относятся лечебно-профилактические и аптечные учреждения, имущество которых находится в частной собственности. В частную систему здравоохранения входят медицинские и другие организации, создаваемые и финансируемые юридическими и физическими лицами. В определении Конституционного суда РФ от 18 апреля 2006 года №84-0 указано, что, закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе определить как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.), что также отражено в п.9 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года №25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии". В системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения установление для определенной категории лиц льготных условий назначения трудовой пенсии по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение связывается не с любой работой в определенной профессиональной сфере, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда. Исходя из этого, законодатель выделил в особую категорию работников, т.е. лиц, состоящих в трудовых отношениях, чья лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения протекала на протяжении длительного периода в учреждениях здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий, режима работы и выполнение определенной нагрузки. Этой категории работников предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение по старости. Осуществляемая частными организациями лечебная деятельность организуется ими по своему усмотрению и не охватывается требованиями действующего законодательства, предъявляемыми к продолжительности и интенсивности работы в тех или иных должностях. В связи с этим выполняемая такими организациями профессиональная деятельность существенно отличается от жестко регламентируемой деятельности работников учреждений здравоохранения, а потому установленные законодателем различия в условиях досрочного пенсионного обеспечения по старости, основанные на объективных критериях, как условия, режим и интенсивность работы не могут рассматриваться как нарушающие конституционный принцип равенства при реализации права на пенсионное обеспечение. Следует отметить, что основная деятельность ООО «Логика красоты» - коммерческая и консультационная, что подтверждается п.п.3.3 п.3 Устава организации. В п.п. 2.1 п.2 Устава указано, что кроме медицинской деятельности, организация осуществляет ещё и торговлю косметическими средствами, оказывает косметические услуги, осуществляет реализацию медицинского оборудования, аксессуаров, оказывает консультационные услуги, занимается издательской и полиграфической деятельностью, организует выставки, конференции, круглые столы по обмену опытом, ведет торгово-закупочную деятельность. В п.п. 3.1 ст.3 Устава указано, что основным предметом деятельности Общества является торговля, агентская, внешнеэкономическая, консалтинговая и иная хозяйственная деятельность, направленная на удовлетворение общественных потребностей в сфере торговой, медицинской, технологической, технической деятельности и.т.д. Данные виды деятельности, осуществляемые ООО «Логика красоты» существенно отличается от тяжелой, связанной с повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности деятельности работников учреждений здравоохранения. Принимая во внимание вышеизложенное, стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-Ф3, составляет23 года 09 месяцев 06 дней. Учитывая вышеизложенное, в назначении пенсии Беляковой И.В. было отказано из-за отсутствия требуемого для назначения пенсии стажа по охране здоровья. Просила отказать Беляковой И.В. в удовлетворении требований искового заявления за необоснованностью. Выслушав объяснения по иску сторон, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела и представленные письменные доказательства, суд, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к следующему. В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Статьей 19 Конституции РФ равенство прав и свобод граждан РФ гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. В соответствии с определением Конституционного Суда РФ от 05.11.2002 года, пенсии, назначаемые гражданам в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны предшествующим трудом. Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7). Вышеуказанный федеральный закон №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии предусматривает порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства. В соответствии с п.20 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Вместе с тем ч.2 ст.27 указанного Федерального закона, предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В судебном заседании установлено, что ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску» составлен протокол решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Беляковой И.В. № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым, ГУ рассмотрев пакет документов Беляковой И.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, представленных ДД.ММ.ГГГГ для досрочного назначения трудовой пенсии по старости согласно п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», решило отказать в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. В стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение включены периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ9г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения МУЗ «<данные изъяты>» - как 1 года за 1 год 6 месяцев; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры анестезиолого-реанимационного отделения МУЗ «<данные изъяты>» - календарно; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционно-медицинской сестры оперблока МУЗ «<данные изъяты>» - как 1 год за 1 год 6 месяцев; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезистки опрерблока МУЗ «<данные изъяты>» - как 1 год за 1 год 6 месяцев; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезистки отделения реанимации и интенсивной терапии МУЗ «<данные изъяты>» - как 1 год за 1 год 6 месяцев. При этом также установлено, что не подлежит включению в медицинский стаж периоды учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры ООО «Логика красоты». Таким образом, ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску» принято решение, что стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации №-П от ДД.ММ.ГГГГ, составляет 27 лет 10 месяцев 18 дней, что не дает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В обоснование заявленных исковых требований Беляковой И.В. представлены: - удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ, выданное Министерством здравоохранения Ставропольского края о присвоении Беляковой И.В. (<данные изъяты>) И.В. высшей квалификационной категории по специальности анестезиология и реаниматология; - сертификат серии А № от ДД.ММ.ГГГГ, выданный Ессентукским медицинским колледжем о присвоении Беляковой И.В. (<данные изъяты>) И.В. специальности «анестезиология и реаниматология». - удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ, выданное Министерством здравоохранения Ставропольского края о присвоении Беляковой И.В. высшей квалификационной категории по специальности анестезиология и реаниматология; - сертификат серии А № от ДД.ММ.ГГГГ, выданный Ессентукским медицинским колледжем о присвоении Беляковой И.В. специальности «анестезиология и реаниматология». В соответствии с представленной справки, выданной МУЗ «<данные изъяты>», Беляковой И.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, поступила в МУЗ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) операционной медицинской сестрой в операционный блок на 1.0 ставку с полным рабочим днем. С ДД.ММ.ГГГГ (приказ № - ОД от ДД.ММ.ГГГГ) переведена медицинской сестрой анестезистом в анестезиологическое реанимационное отделение на 1.0 ставку с полным рабочим днем. Уволена ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжении главы администрации г.Пятигорска и решения собрания трудового коллектива от ДД.ММ.ГГГГ «<данные изъяты>» переименован в МУЗ «<данные изъяты>» (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ). МУЗ «<данные изъяты>» имеет признаки юридического лица, обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банке, печать со своим наименованием. В настоящее время является юридическим лицом на основании Устава МУЗ «<данные изъяты>», зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ Муниципальным Управлением здравоохранения администрации г.Пятигорска и Управлением имущественных отношений администрации г.Пятигорска. Указанные периоды работы Беляковой И.В. подтверждены записями в представленной трудовой книжке серии АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. Согласно данным Правилам основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Судом рассмотрены периоды учебных отпусков Беляковой И.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с трудовой книжкой Беляковой И.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла деятельность в должности «медицинская сестра-анестезистка» отделения реанимации и интенсивной терапии МУЗ «<данные изъяты>», находилась в учебных отпусках в период действия указанных норм права, а потому с учетом положений ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды моего нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости. В связи с изложенным суд считает, что в специальный стаж Беляковой И.В., дающий право на досрочную трудовую пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, подлежат включению периоды учебных отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), как 1 год за 1 год 6 месяцев, что составляет 33 рабочих дня, а в льготном исчислении 1 месяц 20 дней. Также Беляковой И.В. заявлены исковые требования о включении в ее льготный стаж период лечебной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в ООО «Логика Красоты». Судом установлено, что Беляковой И.В. начала свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медсестры анестезиолого-реанимационного отделения <данные изъяты>. до поступления в <данные изъяты> трудового стажа не имела. Из представленной трудовой книжки серии АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя Беляковой И.В. усматривается, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Логика красоты» на должность медицинской сестры и где по настоящее время и работает. Согласно представленной справки выданной ООО «Логика красоты», Беляковой И.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения поступила в ООО «Логика красоты» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) на должность медицинской сестры и работает по настоящее время. За указанный период работает на полную тарифную ставку при полной рабочей недели. В отпусках по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы и учебных не находилась. С ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Комитета Ставропольского края по лицензированию отдельных видов деятельности ООО «Логика красоты» предоставлена лицензия на осуществление медицинской деятельности №. В настоящее время ООО «Логика красоты» является юридическим лицом на основании Устава ООО «Логика красоты». Вместе с тем, из представленного Устава ООО «Логика красоты» в новой редакции, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ решением единственного участника, усматривается, что согласно п.п. 1.2, 1.3 указанного устава - «общество» является юридическим лицом и коммерческой организацией. Пунктом 2.1 предусмотрено, что целями деятельности «общества» являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли. В п.1.3 указано, что «общество» вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Предметом деятельности «общества» являются: торговля косметическими средствами; косметические услуги, организация косметологических кабинетов; медицинская деятельность; реализация медицинского оборудования, аксессуаров; консультационные услуги; издательская и полиграфическая деятельность; организация выставок, конференций, круглых столов по обмену опытом; организация торгово-закупочной деятельности с использованием различных форм торговли, в том числе с организацией собственных торговых точек. Также согласно ст.3 данного Устава, указывающей на предмет и цели «общества», предусмотрено, что предметом деятельности «общества» является торговля, медицинская, агентская, внешнеэкономическая, консалтинговая и иная хозяйственная деятельность, направленная на удовлетворение общественных потребностей в сфере торговли, медицинской, технологической, технической, производственной, экспертной деятельности, оказании косметологических услуг, организация косметологических кабинетов, выполнение иных работ и оказание услуг. Основной целью деятельностью «общества» является получение прибыли. Основными видами деятельности «общества» являются: торговая косметическими средствами; косметические услуги, организация косметологических кабинетов; медицинская деятельность; реализация медицинского оборудования, аксессуаров; консультационные услуги; издательская и полиграфическая деятельность; организация выставок, конференций, круглых столов по обмену опытом; коммерческая, посредническая, торгово-закупочная деятельность, организация всех видов торговли (оптовой, розничной, комиссионной) всеми группами товаров с открытием собственных предприятий торговли. На ООО «Логика красоты» комитетом Ставропольского края по лицензированию отдельных видов деятельности выдана лицензия № от ДД.ММ.ГГГГ (бланк серии М №) на осуществление медицинской деятельности, срок действия которой определен до ДД.ММ.ГГГГ Согласно приложению к лицензии, ООО «Логика красоты» разрешена медицинская деятельность номенклатура работ и услуг: 1) при осуществлении доврачебной медицинской помощи по медицинскому массажу, сестринскому делу, физиотерапии; 2) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, в том числе при осуществлении специализированной медицинской помощи по дерматовенерологии, косметологии (терапевтической), физиотерапии. В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовую пенсию» при решении вопроса о зачете периодов работы в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ " (п.1 ст.27 и п.п. 7-13 п.1 ст.28 названного Закона), следует учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании, а именно характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал. Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляемой на протяжении длительного периода); при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. В соответствии с пунктом 2 Правил №781 при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, наряду с Правилами №781 применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516. Руководствуясь постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона 173-Ф3, исчисление медицинского стажа за периоды работы до 01 января 1999 года может производиться в соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, а за периоды работы после 01 ноября 1999 года, в соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066. При этом, Список от 06.09.1991г. №464 состоит всего из двух пунктов и предусматривает перечень (не конкретный, а в общем плане) профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на досрочную трудовую пенсию по старости. В п.1 были названы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В п.2 назывались врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью. Таким образом, согласно указанному Списку право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, дает не любая такая деятельность, а если она осуществлялась в соответствующих должностях и учреждениях. Понятие «учреждение» раскрывается в гражданском законодательстве, а применительно к медицинским учреждениям, также и Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года №5487-1 (ст.12). Указанные Основы устанавливают, что медицинские учреждения обязательно должны являться юридическими лицами. Как видно из приведенного в Списке от 06 сентября 1991 года №464 перечня врачей и среднего медицинского персонала, он является обобщенным, т.е. в нем не содержатся конкретные наименования должностей врачей и среднего медицинского персонала, а также лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений. В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР N 464 от 6.09.1991 года, а также постановлениями Правительства РФ N 1066 от 22.09.1999 года и N 781 от 29.10.2002 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы в должностях, указанных в Списках в разделе "Наименование должностей" при условии ее выполнения в учреждениях здравоохранения, названных в разделе "Наименование учреждений" соответствующих Списков. В определении Конституционного суда РФ от 18 апреля 2006 года № 84-0 указано, что, закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе определить как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.), что также отражено в п. 9 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии". В системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения установление для определенной категории лиц льготных условий назначения трудовой пенсии по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение связывается не с любой работой в определенной профессиональной сфере, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда. Исходя из этого, законодатель выделил в особую категорию работников, т.е. лиц, состоящих в трудовых отношениях, чья лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения протекала на протяжении длительного периода в учреждениях здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий, режима работы и выполнение определенной нагрузки. Этой категории работников предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение по старости. Осуществляемая обществами с ограниченной ответственностью профессиональная деятельность, в том числе в медицинской сфере, организуется ими по своему усмотрению и не охватывается требованиями действующего законодательства, предъявляемыми к продолжительности и интенсивности работы в тех или иных должностях. В связи с этим выполняемая ими профессиональная деятельность существенно отличается от жестко регламентируемой деятельности работников учреждений здравоохранения, а потому установленные законодателем различия в условиях досрочного пенсионного обеспечения по старости, основанные на таких объективных критериях, как условия, режим и интенсивность работы, не могут рассматриваться как нарушающие конституционный принцип равенства при реализации права на пенсионное обеспечение, гарантированного ст.39 Конституции РФ. Как следует из материалов дела, спорными периодами работы Беляковой И.В. являются: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Логика красоты» в должности «медицинская сестра». Судом установлено, что основными видами деятельности ООО «Логика красоты», согласно Устава являются: торговая косметическими средствами; косметические услуги, организация косметологических кабинетов; медицинская деятельность; реализация медицинского оборудования, аксессуаров; консультационные услуги; издательская и полиграфическая деятельность; организация выставок, конференций, круглых столов по обмену опытом; коммерческая, посредническая, торгово-закупочная деятельность, организация всех видов торговли (оптовой, розничной, комиссионной) всеми группами товаров с открытием собственных предприятий торговли, которые существенно отличаются от деятельности работников учреждений здравоохранения. Кроме того, наименование учреждения ООО «Логика красоты» не предусмотрено Списком №781, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года. Таким образом, указанный период работы Беляковой И.В. в ООО «Логика красоты» не может быть включен в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, поскольку наименование названного «общества», не предусмотрен Списком №781, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, представленные суду документы не подтверждают с достоверностью факт работы истца в спорный период, выполнение которой было сопряжено с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда, в связи с чем суд в удовлетворении заявленных требований о включении Беляковой И.В. в льготный стаж период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в ООО «Логика Красоты», отказывает. Вместе с тем, исковые требования Беляковой И.В. о признании решения ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску» № от ДД.ММ.ГГГГ по отказу Беляковой И.В. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения незаконным, суд находит не подлежащими удовлетворению, поскольку при подсчете стажа работы Беляковой И.В. дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исчисленного в протоколе решения № от ДД.ММ.ГГГГ, указанный стаж Беляковой И.В. составляет 27 лет 10 месяцев 18 дней. С учетом того что в льготный стаж Беляковой И.В. подлежат включению периоды учебных отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), как 1 год за 1 год 6 месяцев, что составляет 33 рабочих дня, а в льготном исчислении 1 месяц 20 дней, стаж работы Беляковой И.В. дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ и Постановления Конституционного суда №-П от ДД.ММ.ГГГГ составляет 28 лет 0 месяцев 8 дней, что не дает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом необходимо исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы её принципов и норм. Таким образом, с учетом изложенного суд считает, что в удовлетворении заявленных исковых требований Беляковой И.В. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску» о признании незаконным решения ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску» № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Беляковой И.В. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, а также признании за Беляковой И.В. права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ, следует отказать. В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.Суд считает, что в условиях состязательности процесса, по мнению суда, ответчиком не представлено никаких доказательств, в том числе и письменных, в опровержение доводов истца, а истец доказал те обстоятельства, на которые он ссылался и предоставил достоверные доказательства в подтверждение заявленных исковых требовании. Суд считает, что с учетом изложенных обстоятельств дела, заявленные истцом Беляковой И.В. исковые требования к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску» о признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, частично основаны на законе в связи с чем подлежат частичному удовлетворению. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Беляковой И.В. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>» о признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, удовлетворить частично. Включить в льготный стаж период лечебной деятельности Беляковой И.В. периоды нахождения в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), как 1 год за 1 год 6 месяцев, что составляет 33 рабочих дня, а в льготном исчислении 1 месяц 20 дней, установив, что стаж работы Беляковой И.В. дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. и Постановления Конституционного суда №2-П от 21.01.2004г. на ДД.ММ.ГГГГ составляет 28 лет 0 месяцев 8 дней. В удовлетворении заявленных исковых требований Беляковой И.В. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Пятигорску» о включении в льготный стаж период трудовой деятельности Беляковой И.В. в должности медицинской сестры в ООО «Логика красоты» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отказать. В удовлетворении заявленных исковых требований Беляковой И.В. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Пятигорску» о признании незаконным решения Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Пятигорску» № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Беляковой И.В. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, отказать. В удовлетворении заявленных исковых требований Беляковой И.В. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Пятигорску» о признании за Беляковой И.В. права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ, отказать. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Пятигорский городской суд. Судья О.Г.Калинина