Дело № 2-70/12
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
01 февраля 2012 года г. Пятигорск
Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Ивлевой О.В.
при секретаре судебного заседания Малаховой И.Л.
с участием
представителя истца Арутюнова И.А.
представителя ответчика ГУ УПФ РФ по г.Пятигорску Беглерова Н.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пятигорске гражданское дело по иску Кулешова Г.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Пятигорску Ставропольского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включении в трудовой стаж период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
У С Т А Н О В И Л:
Кулешова Г.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Пятигорску Ставропольского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включении в трудовой стаж период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В обоснование заявленных исковых требований истица указала, что она в ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости по п.п. 2. п.1 ст. 27 Федерального закона от. 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по достижении возраста 50 лет. В протоколе решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № указано, «что согласно записям в трудовой книжке заявитель в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на <данные изъяты> Справку, уточняющую особый характер или условия труда от ДД.ММ.ГГГГ выдает <данные изъяты>.
Согласно архивной справке о переименованиях <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> на основании приказа Министерства нефтяной и химической промышленности СССР от ДД.ММ.ГГГГ № переименован в <данные изъяты>
<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ
<данные изъяты> приказом Министерства нефтяной и химической промышленности ЧР от ДД.ММ.ГГГГ № переименован в <данные изъяты>.
На основании приказа ГУП «Южная нефтяная компания» от ДД.ММ.ГГГГ № Грозненский нефтеперерабатывающий комбинат включен в состав <данные изъяты> без права юридического лица.
В соответствии с названным Законом при подсчете страхового стажа, в том числе на соответствующих видах работ, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выданными в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Таким образом, в случае ликвидации работодателя справки о периодах работы у него могут быть выданы либо его правопреемником, либо соответствующим государственным (муниципальным) органом. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то это обстоятельство должно подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии не имеется.
В связи с чем не приняты к зачету в стаж работы, дающей заявителю право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по правилам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, периоды на <данные изъяты> заводе.
С данным решением она не согласна и считает, что исключение из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости вышеуказанного, периода является необоснованным по следующим основаниям.
Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Закона трудовая пенсия по старости ранее достижения общеустановленного возраста назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет. В соответствии со ст. 14 и ст. 30 Закона размер трудовой пенсии по старости исчисляется по формуле с учетом страхового (общего трудового) стажа и средней, заработной платы.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии. Всоответствии с п.п.6 п. 2 указанных правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Правомерность заполнения трудовой книжки следует рассматривать согласно инструкции по заполнению трудовых книжек, действующих на момент заполнения трудовой книжки.
Из трудовой книжки, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> цеха №. (запись в трудовой книжке №).
ДД.ММ.ГГГГ она была переведена <данные изъяты> на <данные изъяты> № (запись в трудовой книжке №).
ДД.ММ.ГГГГ квалификационной комиссией ей присвоен <данные изъяты> (запись в трудовой книжке №).
ДД.ММ.ГГГГ Кулешова Г.Н. переведена <данные изъяты> (запись в трудовой книжке №).
ДД.ММ.ГГГГ уволена по статье 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (запись в трудовой книжке №). Кроме того, Кулешова Г.Н. в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Пятигорску Ставропольского края предоставила справку, уточняющую особый характер работы, которая выдана ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>
Между тем, специалисты пенсионного фонда необоснованно отказываются принять данную справку во внимание, поскольку считают, что из архивной справки о переименованиях <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что <данные изъяты> на основании приказа Министерства нефтяной и химической промышленности СССР от ДД.ММ.ГГГГ № переименован в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> приказом Министерства нефтяной и химической промышленности ЧР от ДД.ММ.ГГГГ № переименован в <данные изъяты>. Постановлением Кабинета Министров Чеченской Республики - Ичкерия от ДД.ММ.ГГГГ № на базе <данные изъяты> На основании приказа ГУП «Южная нефтяная компания» от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> включён в состав <данные изъяты> без права юридического лица.
Ею же была предоставлена справка, уточняющая особый характер работы выданная ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, а должна быть предоставлена справка, выданная <данные изъяты> На момент выдачи справки <данные изъяты> был самостоятельным юридическим лицом и вправе были выдавать справки, которую представил истец.
Таким образом, считает, что в ее стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по правилам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ необходимо включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (специальный стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет <данные изъяты>) на <данные изъяты>
Исходя из содержания письма ОАО «Чеченнефтехимпром», в связи с военными действиями архив уничтожен и в настоящее время невозможно во внесудебном порядке установить факт ее работы в учреждении ГУП «Юнко-Грознефтеоргсинтез», с подтверждением правого статуса юридического лица, что необходимо ей для назначения досрочной пенсии. Просит суд признать, за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по п.п.2. п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску принять к зачету и включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение ей трудовой пенсии по старости по п.п.2. п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (специальный стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет <данные изъяты>) на <данные изъяты>, назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебное заседание истец Кулешова Г.Н. не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, что подтвердила в судебном заседании полномочный представитель Арутюнова И.А. Ходатайства о намерении лично участвовать в судебном заседании от истца Кулешова Г.Н. суду не поступало. С учетом мнения сторон, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца с участием полномочного представителя по нотариальной доверенности.
Полномочный представитель истца Арутюнова И.А., действующая на основании доверенности, заявленные Кулешова Г.Н. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям изложенным в иске и просила суд признать, за Кулешова Г.Н. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по п.п.2. п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ по г.Пятигорску принять к зачету и включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение Кулешова Г.Н. трудовой пенсии по старости по п.п.2. п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (специальный стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет <данные изъяты> на <данные изъяты> назначить Кулешова Г.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что та справка, которую предоставила суду истец, выдана юридическим лицом. Она представила суду доказательства подтверждающие данное обстоятельство. Действительно в период военных действий на территории Республики многие архивы не сохранились, однако, работники предприятия, где работала в том числе и она лично, предпринимали действия по сохранению документов, они часть документов вывезли и спрятали их. После восстановления порядка они разыскали часть документов и передали их по назначению.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску, Беглерова Н.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования не признала и просила в иске отказать, пояснив при этом суду, что Кулешова Г.Н. решением от ДД.ММ.ГГГГ № об отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, по тем основаниям, что согласно записям в трудовой книжке заявитель в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на <данные изъяты>
Справку, уточняющую особый характер или условия труда от ДД.ММ.ГГГГ выдает <данные изъяты>. Согласно архивной справке о переименованиях <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> на основании приказа Министерства нефтяной и химической
промышленности СССР от ДД.ММ.ГГГГ № переименован в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> приказом Министерства нефтяной и химической промышленности ЧР от ДД.ММ.ГГГГ № переименован в <данные изъяты>
На основании приказа ГУП «Южная нефтяная компания» от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> включен в состав <данные изъяты> без права юридического лица.
В соответствии с названным Законом при подсчете страхового стажа, в том числе на соответствующих видах работ, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выданными в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Таким образом, в случае ликвидации работодателя справки о периодах работы у него могут быть выданы либо его правопреемником, либо соответствующим государственным (муниципальным) органом. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то это обстоятельство должно подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии не имеется. В связи с изложенным, принять к зачету в стаж работы Кулешова Г.Н., дающей ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по правилам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, периоды на <данные изъяты> не представляется возможным».
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского и
пенсионного дела, оценив представленные доказательства с учетом требований закона об их относимости, допустимости и достоверности, каждого в отдельности и в совокупности суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Статьей 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гражданам РФ гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7) и одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно требованиям ст.ст. 27 и 28 указанного
В соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 названного Закона РФ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного статьей 7 Закона возраста лицам, которые проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет..
Данное регулирование содержалось в пункте "б" ч. 1 ст. 12 Закона 1990 г. о государственных пенсиях, указывающем, что пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 названного Закона.
При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (см. ниже).
В Определении КС России от 6 марта 2003 г. N 107-О <1> выражена правовая позиция, в соответствии с которой положения подп. 2 п. 1, п. п. 2 и 3 комментируемой статьи и п. п. 1 и 2 ст. 31 комментируемого Закона сами по себе не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права и свободы граждан, которые в период до 1 января 1992 г. были заняты на работах с тяжелыми условиями труда и до 1 января 2002 г. имели право на пенсию в связи с особыми условиями труда, назначаемую ранее общего пенсионного возраста; данные положения не препятствуют правоприменительным органам учитывать при исчислении стажа работы с тяжелыми условиями труда, дающего право на назначение трудовой пенсии досрочно, время выполнения гражданином работ, предусмотренных названным Списком N 2. Там же отмечено, что иное истолкование данных положений противоречило бы их конституционно-правовому смыслу, выявленному КС России в данном Определении.
В судебном заседании установлено, что Кулешова Г.Н. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ по г. Пятигорску с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости согласно п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ « О трудовых пенсиях в российской Федерации.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Кулешова Г.Н. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, по тем основаниям, что согласно записям в трудовой книжке заявитель в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на Грозненском <данные изъяты> по тем основаниям, что она не представила документов подтверждающих особых характер работы или условий труда, как того требует закон. Та справка которая имеется в материалах пенсионного дела выдана предприятием, которое не является юридическим лицом.
В соответствии с положением названного Закона в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 комментируемого Закона (п. 1 ст. 27 и подп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 данного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.);
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приказом Минздравсоцразвития от 31 марта 2011 г. №258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Настоящий порядок определяет правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, статьей 27.1 и подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52, ст. 4920; 2009, N 1, ст. 27; N 30, ст. 3739) (далее - Федеральный закон).
В соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды следующих работ, в том числе, работы с тяжелыми условиями труда
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В судебном заседании установлено, и подтверждается трудовой книжкой, что Кулешова Г.Н. ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в <данные изъяты> на должность табельщицы цеха №. (запись в трудовой книжке №).
ДД.ММ.ГГГГ она была переведена <данные изъяты> на <данные изъяты> (запись в трудовой книжке №).
ДД.ММ.ГГГГ квалификационной комиссией ей присвоен <данные изъяты> (запись в трудовой книжке №).
ДД.ММ.ГГГГ Кулешова Г.Н. переведена <данные изъяты> (запись в трудовой книжке №).
ДД.ММ.ГГГГ уволена по статье 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (запись в трудовой книжке №).
Именно этот период времени ответчик отказывается зачесть в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии из-за отсутствия допустимых доказательств подтверждающих характер работы а именно работы с тяжелыми условиями труда.
В судебном заседании согласно представленным документам, установлено, что согласно архивной справке о переименованиях <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> на основании приказа Министерства нефтяной и химической промышленности СССР от ДД.ММ.ГГГГ № переименован в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ
<данные изъяты> приказом Министерства нефтяной и химической промышленности ЧР от ДД.ММ.ГГГГ № переименован в <данные изъяты>
Постановлением Кабинета Министров Чеченской республики -Ичкерия от ДД.ММ.ГГГГ № на базе <данные изъяты> создан <данные изъяты>
С ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Постановлением Правительства национального возрождения Чеченской республики №122 переименован в <данные изъяты> Затем Постановлением Правительства национального возрождения Чеченской республики от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты>
На основании приказа ГУП « ЮНКО» «Грознефтеоргсинтез» от ДД.ММ.ГГГГ № « Об организационной структуре НК «ЮНКО» <данные изъяты> включен в состав <данные изъяты> без права юридического лица.
ГУП « ЮНКО « Грознефтеоргсинтез» Указом № от ДД.ММ.ГГГГ переименовано в <данные изъяты>
В соответствии с Указом президента ЧИР от 17.11.№297 « О реформировании топливно-энергетического комплекса ЧРИ» и приказа Президента Государственной холдинговой компании « Южная топливно-энергетическая компания» от ДД.ММ.ГГГГ № Объединение нефтеперерабатывающей и химической промышленности» реорганизовано путем разделения его на два государственных предприятия с правами юридического лица: <данные изъяты>
Государственное унитарное предприятие « ГУП « Южная нефтяная компания» ( ГУП ЮНКО возобновило свою работу на основании постановления Администрации Чеченской республики от ДД.ММ.ГГГГ №, Распоряжения Представительства Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Распоряжения Администрации Чеченской республики от ДД.ММ.ГГГГ №.
Приказом по ГУП «ЮНКО» от ДД.ММ.ГГГГ № учреждено в качестве дочернего предприятия ГУП «ЮНКО» государственное унитарное предприятие по нефтепереработке ГУП «ЮНКО-Грознефтеоргсинтез» в состав которого вошел и Грозненский нефтеперерабатывающий комбинат.
Распоряжением Правительства Чеченской республики от ДД.ММ.ГГГГ № ГУП « Грознефтеоргсинтез» включено в состав Министерства топлива и энергетики Чеченской республики.
Распоряжением Министерства топлива и энергетики Чеченской республики от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> выведен из структуры ГУП « Грознефтеоргсинтез».
Распоряжением Министерства имущественных отношений РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и распоряжением Министерства энергетики РФ от ДД.ММ.ГГГГ № реорганизованы государственные предприятия нефтеперерабатывающего комплекса, расположенные на территории Чеченской республики в форме слияния, с образованием нового юридического лица ФГУП «Чеченнефтехимпром», в состав которого входит грозненский нефтеперерабатывающий комбинат без права юридического лица.
Распоряжением Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Чеченской республике от 27.12. 2010 г. №721-МШ ФГУП « Чечннефтезимпром» реорганизовано в форме преобразования в ОАО «Чеченнефтехимпром», которое является правопреемником ФГУП « Чеченнефтехимпром».
Указанные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела.
Как пояснила в судебном заседании представитель истца, что все подлинные документы работники предприятий сохраняли по мере возможности. Именно эим объясняется то, что впоследствии был обнаружен подлинник приказа Президента Государственной холдинговой компании « Южная топливно - энергетическая компания» от 17.11.1998 г. Именно на основании данного приказа ГХК « ЮТЭК» от 17.11.1998 г. была введена в справку запись о наделении ГНПК статусом юридического лица.
В материалах дела имеется приказ от 17.111998 г. о реорганизации Объединения нефтеперерабатывающей и химической промышленности путем разделения на два государственных предприятия с правами юридического лица.
В подтверждении указанного обстоятельства истец предо ставил суду трудовую книжку работника <данные изъяты>, где на период ДД.ММ.ГГГГ стоит запись об увольнении и печать предприятия.
Кроме того, суду предоставлена трудовая книжка К. выданную ДД.ММ.ГГГГ. где имеется запись об увольнении К. и печать <данные изъяты>. Что в свою очередь подтверждает наличие приказа о реорганизации Объединения путем создания двух государственных предприятий с правами юридического лица: это <данные изъяты> и <данные изъяты>
Таким образом, суд приходит к выводу, что истцом предоставлены суду достоверные доказательства подтверждающие период работы сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с тяжелыми условиями труда, соответственно она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать за Кулешова Г.Н. ДД.ММ.ГГГГ года рождения право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12. 2001 г. №173 - ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Государственное учреждение УПФ РФ по г. Пятигорску
Принять к зачету и включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12. 2001 г. №173 - ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
периоды работы Кулешова Г.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
г. специальный стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на
<данные изъяты>
<данные изъяты> и назначить Кулешова Г.Н.
досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья:__________________________________О.В. Ивлева.