Дело № 2-2804/12 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 23 октября 2012 года Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи - Жуковой Л.М. при секретаре - Пака А.В. с участием: истца - Шахназаровой Л.Р. представителя ГУ УПФ РФ - Беглеровой Н.Н. по г. Пятигорску (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении суда, в городе Пятигорске, гражданское дело по иску Шахназарян Л.Р. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Пятигорску о признании права на перерасчет пенсии, У С Т А Н О В И Л : Шахназарова Л.Р. обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ по г. Пятигорску о признании за ней права на перерасчет трудовой пенсии с учетом заработной платы за время осуществления трудовой деятельности в должности кассира, бухгалтера, контролера, заведующей сберегательной кассой Бакинского городского управления Сбербанка СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 137 рублей 80 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 134 рублей 90 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 136 рублей 00 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 137 рублей 6о копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 143 рублей 50 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 142 рублей 30 копеек ежемесячно. Свои требования мотивирует тем, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности кассира, бухгалтера, контролера, заведующей сберегательной кассой Бакинского городского управления Сбербанка СССР (Азербайджанская ССР). При обращении в ГУ-УПФ по г. Пятигорску по вопросу назначении пенсии с учетом данных Росстата о среднемесячной начисленной заработной плате работников отрасли «кредитование и государственное страхование» Российской Федерации и Азербайджанской ССР, не были учтены данные Росстата в связи с тем, что они не подтверждают индивидуальный характер ее заработка (Протокол от ДД.ММ.ГГГГ). Требуемую для перерасчета пенсии справку о заработной плате за 60 месяцев трудовой деятельности она представить не может из-за отсутствия ответов на запрашиваемую информацию из Азербайджана. Запросы в Азербайджан были направлены УПФ г. Пятигорска в октябре 2011 года и в апреле 2012 года. Ответы до настоящего времени не поступили (письмо УПФ г. Пятигорска от ДД.ММ.ГГГГ). Просит признать за ней право на перерасчет пенсии с учетом заработной платы за время осуществления трудовой деятельности в Азербайджанской ССР в должности кассира, бухгалтера, контролера, заведующей сберегательной кассой Бакинского городского управления Сбербанка СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 137 рублей 80 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 134 рублей 90 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 136 рублей 00 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 137 рублей 60 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 143 рублей 50 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 142 рублей 30 копеек ежемесячно. В судебном заседании истец поддержала заявленные исковые требования, просила удовлетворить их в полном объеме по основаниям изложенным в иске. Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Пятигорску - Беглерова Н.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных Шахназаровой Л.Р. исковых требований, пояснила, что при принятии документов на назначение пенсии, специалисты Управления руководствуются Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», являющимся Приложением к постановлению Минтруда РФ и ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № па. Этот Перечень определяет документы, необходимые для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, к заявлению гражданина, обратившегося за на назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству, о страховом стаже, о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности и т.д. В соответствии с пунктом 26 Перечня, в том случае, если среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. В соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», к первичным бухгалтерским документам относятся: табель учета рабочего времени и расчета оплаты груда, табель учета рабочего времени, расчетно-платежная ведомость, расчетная ведомость, платежная ведомость, лицевые счета и т.д. Письмо №/ОГ от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленное Шахназаровой Л.Р. о среднемесячной начисленной заработной плате работников отрасли «кредитование и государственное страхование» Российской Федерации и Азербайджанской ССР за 1976-1989 годы, для расчета принято быть не может, т.к. подтверждение индивидуального характера заработка застрахованного лица, является обязательным, поскольку действующим пенсионным законодательством не предусмотрен какой - либо другой особый порядок подтверждения заработка, следовательно, усредненные показатели использоваться для подтверждения среднемесячного заработка конкретного застрахованного лица не могут. В случае невозможности определения причинителя вреда, в частности, в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Исходя из содержания правовых норм п. 9 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ 173-ФЗ и ст. 100 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы, предусмотренной ст. 89 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №, на которые начисляются страховые взносы в ПФР. За период до ДД.ММ.ГГГГ учитываются только те виды выплат, на которые производились начисления взносов на государственное социальное страхование. Представленное Шахназаровой Л.Р. письмо данных сведений не содержит. Просит суд отказать Шахназаровой Л.Р. в удовлетворении заявленных ею требований. Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, представленные в судебное заседание доказательства, в том числе и письменные, суд считает исковые требования Шахназаровой Л.Р. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Конституция РФ гарантирует судебную защиту прав и свобод каждому гражданину (ст. 46) в соответствии с положением ст. 8 Всеобщей декларации прав и свобод человека, устанавливающей право каждого человека «на эффективное восстановление прав компетентными национальными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией или законом», в том числе и право на пенсионное обеспечение Указанное право, как следует из основного закона РФ - Конституции РФ, гарантируется в качестве одного из основных и неотчуждаемых прав и свобод человека и гражданина; и реализуются на основе общеправовых принципов юридического равенства, неприкосновенности собственности и свободы договора, предполагающих равенство, автономию воли и имущественную самостоятельность участников гражданско-правовых отношений, недопустимость произвольного вмешательства кого - либо в частные дела, необходимость беспрепятственного осуществления гражданских прав и обязанностей, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты. Ст. 12 ГК РФ предусмотрены способы защиты субъективных гражданских прав и охраняемых законом интересов. При этом право выбора способа защиты своих охраняемых Конституцией РФ прав, принадлежит исключительно истцу. Суд не может согласиться с доводами, представителя ответчика, об отказе в перерасчете истцу трудовой пенсии, так как они противоречат действующему законодательству. Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2). Как следует из положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ Статья 139 Трудового Кодекса РФ предусматривает единый порядок исчисления средней заработанной платы. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат, к которым относятся и заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время. В судебном заседании, бесспорно, установлено, что Шахназарова Л.Р. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности кассира, бухгалтера, контролера, заведующей сберегательной кассой Бакинского городского управления Сбербанка СССР (Азербайджанская ССР), что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке, а именно на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ она назначена на должность кассира, 09.031977 года назначена на должность бухгалтера, путем перевода, на основании приказа №, ДД.ММ.ГГГГ зачислена на должность контролера ЦСК на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, 01.091982 года переведена на должность контролера сберегательной к5ассы №/<адрес>, ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность заведующего сберегательной кассой №/<адрес>, ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность заведующего филиалом № на основании приказа № к от ДД.ММ.ГГГГ и проработала в указанной должности до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12-13). Указанные выше обстоятельства не оспариваются по существу представителем ответчика, явившимся в судебное заседание. В судебном заседании установлено, что у истца справка о заработной плате за предусмотренные законодательством периоды работы отсутствует, и не может быть ею предоставлена по объективным причинам, в связи с отсутствием ответа из государственного архива Азербайджанской республики. Тот факт, что в досудебном порядке получить предусмотренные пенсионным законодательством, сведения о заработной плате истца в спорный период времени на территории Азербайджанской ССР не представляется возможным, подтверждается имеющимися в материалах гражданского дела письменными доказательствами, а именно запросами № от ДД.ММ.ГГГГ, 09-08/3718 (л.д. 9-10). При разрешении вопроса о размере заработной платы гражданина, исходя из которого, рассчитывается среднемесячный заработок, необходимый для определения страховой части, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований и возражений. Содержание указанной нормы закона следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон в отстаивании и защите своих прав. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (ст. 67 ГПК РФ). Учитывая доводы истца о размере среднего заработка, который должен учитываться при определении страховой части пенсии, исходя из среднестатистических данных по отрасли, суд приходит к выводу о возможности принятия во внимание среднестатистических данных о заработной плате работников отрасли «кредитование и государственное страхование» РФ и Азербайджанской ССР за 1976-1989 годы в масштабе цен соответствующих лет. Указанные выше, представленные истцом, в условиях состязательности процесса, данные, суд находит допустимыми средствами доказывания, т.к. согласно Положению о Федеральной службе государственной статистики, утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, среди полномочий службы определены и такие, как обеспечение заинтересованных пользователей данными бухгалтерской отчетности юридических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации, обеспечение пользователей официальной статистической информацией в установленном порядке и др. В соответствии с Положением о Федеральной службе государственной статистики утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Федеральная служба государственной статистики является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в РФ. Так, из представленных в судебное заседание данных Федеральной службы государственной статистики о среднемесячной начисленной заработной плате работников отрасли «кредитование и государственное страхование» РФ и Азербайджанской ССР за 1976-1989 годы в масштабе цен соответствующих лет, усматривается, что в 1976 году заработная плата в РФ составляла 143 рублей 80 копеек, в Азербайджанской ССР - 104 рублей 30 копеек, в 1977 году заработная плата в РФ составляла 152 рублей 10 копеек, в Азербайджанской ССР - 108 рублей 00 копеек, в 1978 году заработная плата в РФ составляла 160 рублей 90 копеек, в Азербайджанской ССР - 108 рублей 90 копеек, в 1979 году заработная плата в РФ составляла 164 рублей 70 копеек, в Азербайджанской ССР - 112 рублей 10 копеек, в 1980 году заработная плата в РФ составляла 172 рублей 60 копеек, в Азербайджанской ССР - 133 рублей 40 копеек, в 1981 году заработная плата в РФ составляла 178 рублей 10 копеек, в Азербайджанской ССР - 137 рублей 80 копеек, в 1982 году заработная плата в РФ составляла 179 рублей 90 копеек, в Азербайджанской ССР - 134 рублей 90 копеек, в 1983 году заработная плата в РФ составляла 183 рублей 00 копеек, в Азербайджанской ССР - 137 рублей 60 копеек, в 1985 году заработная плата в РФ составляла 192 рублей 20 копеек, в Азербайджанской ССР - 143 рублей 50 копеек, в 1986 году заработная плата в РФ составляла 202 рублей 60 копеек, в Азербайджанской ССР - 142 рублей 30 копеек, в 1987 году заработная плата в РФ составляла 212 рублей 70 копеек, в Азербайджанской ССР - 153 рублей 80 копеек, в 1988 году заработная плата в РФ составляла 219 рублей 50 копеек, в Азербайджанской ССР - 154 рублей 50 копеек, в 1989 году заработная плата в РФ составляла 255 рублей 10 копеек, в Азербайджанской ССР - 170 рублей 80 копеек (л.д. 8). При изложенных выше обстоятельствах, суд считает, что истец доказала те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и эти обстоятельства ответчиком, в условиях состязательности процесса не опровергнуты, надлежащими и допустимыми средствами доказывания. Поэтому, учитывая изложенное выше, суд считает, что нарушенное по вине ответчика право истца подлежит восстановлению, а заявленные требования - удовлетворению в полном объеме. Руководствуясь ст.ст. 12 ГК РФ, ст.ст. 39, 55, 123 Конституции РФ, ст. 139 ТК РФ, ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 12, 28, 56, 194-199, 254-258, 338 ГПК РФ суд, Р Е Ш И Л : Признать за Шахназарян Л.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на перерасчет пенсии с учетом заработной платы за время осуществления трудовой деятельности в Азербайджанской ССР в должности кассира, бухгалтера, контролера, заведующей сберегательной кассой Бакинского городского управления Сбербанка СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 137 рублей 80 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 134 рублей 90 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 136 рублей 00 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 137 рублей 6о копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 143 рублей 50 копеек ежемесячно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 142 рублей 30 копеек ежемесячно Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд, путем подачи кассационной жалобы через Пятигорский городской суд, в течение 10 дней со дня принятия его судом в окончательной форме. СУДЬЯ Л.М. ЖУКОВА
№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии могут состоять из трех частей, в том числе страховой, которая рассчитывается при оценке пенсионных прав, приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ, исходя из величины среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями. Согласно ст. 1 Закона № 173-ФЗ установление трудовых пенсий осуществляется в соответствии с указанным Федеральным законом, который не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания получения заработной платы в определенном размере. Порядок расчета среднего заработка определяется ст. 139 Трудового Кодекса РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.