| Дело № 2-701/2011 | 21 февраля 2011г. |
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Прокошкиной М.В.,
с участием адвоката Мкртчана Г.Л.,
при секретаре
Яковлевой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Бармашева С.А. к Производственному кооперативу «Автомобилист» о внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, материального ущерба и компенсации морального вреда, -
УСТАНОВИЛ:
Бармашев С.А. работал в ПК «Автомобилист» (ранее – П.О. Таксомоторного транспорта № 1 Кооператив «Автомобилист») по трудовому договору в периоды с 24.06.1994г. по 30.12.2004г., и с 01.07.2007г. по 30.06.2009г.
30.12.2004г. и 30.06.2007г. Бармашев С.А. был уволен с занимаемой должности по собственному желанию по п.3ст.77 ТК РФ.
08.11.2010г. истец Бармашев С.А. обратился в суд с иском к ответчику ПК «Автомобилист» с исковыми требованиями, которые уточнил в порядке ст.39 ГПК РФ, и в окончательном варианте иска просил: внести исправления в трудовую книжку путем признания недействительными записей об увольнении с работы от 30.12.2004г. и о приеме на работу от 01.07.2007г.; внести в трудовую книжку запись о трудовом стаже в период с 30.12.2004г. по 30.06.2007г.; взыскать средний заработок за время вынужденного прогула за данный период времени; возместить материальный ущерб в соответствии со ст.234 ТК РФ; взыскать компенсацию морального вреда 5 000 руб., причиненного нарушением права на получение трудовой пенсии в объеме взносов на обязательное финансирование трудовой пенсии в Пенсионный фонд РФ, неуплаченных ответчиком за период с 31.12.2004г. по 30.06.2007г. (ст.237 ТК РФ).
В обоснование заявленных требований истец указал, что в период времени с 31.12.2004г. по 30.06.2007г. работал у ответчика, с приказами, касающимися трудовой деятельности у ответчика ознакомлен не был.
Адвокат ответчика Мкртчан Г.Л., иск не признал, просил отказать в иске в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд с иском о разрешении индивидуального трудового спора, предусмотренного ст.392 ТК РФ.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
Согласно ч.1ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В соответствии с пунктом 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствующие данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Данные обстоятельства по делу не установлены.
Истец был уволен с работы 30.12.2004г. и 30.06.2009г. по собственному желанию.
Доводы истца о том, что ему не было известно об увольнении с работы 30.12.2004г. и принятии на работу 01.07.2007г., опровергаются письменными доказательствами: трудовым договором от 01.07.2007г., заключенным с истцом, в котором имеется подпись истца как работника, принимаемого на работу; заявлением от 13.05.2009г. об увольнении по собственному желанию. Таким образом, не знать об увольнении 30.12.2004г. истец не мог, вновь трудоустраиваясь на работу к ответчику 01.07.2007г.
Кроме того, в трудовой книжке истца имеется запись о его трудоустройстве на работу менеджером по транспорту в ООО «Агентство «Соло» от 01.07.2010г. Исходя из данной записи, следует, что на дату 01.07.2010г. у истца на руках имелась трудовая книжка с записями о трудовой деятельности у ответчика. После 01.07.2010г. истец спустя более чем через три месяца обратился в суд с заявленным иском, а именно, - направил иск почтой 01.11.2010г.
При таких обстоятельствах, истцом пропущен срок для обращения в суд с заявленным иском. Поэтому в удовлетворении исковых требований Бармашева С.А. следует отказать.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд, -
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Бармашева С.А. к Производственному кооперативу «Автомобилист» о внесении исправлений в трудовую книжку путем признания недействительными записей об увольнении с работы от 30.12.2004г. и о приеме на работу от 01.07.2007г.; внесении в трудовую книжку записи о трудовом стаже в период с 30.12.2004г. по 30.06.2007г.; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за данный период времени; возмещении материального ущерба за данный период времени в соответствии со ст.234 ТК РФ; взыскании компенсации морального вреда,- отказать.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через районный суд в течение 10 дней.