| Дело № 2-2426/11 | 19 июля 2011года |
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Петроградский районный суд г. Санкт-Петербурга
в составе председательствующего судьи Максимовой Т.С.,
с участием прокурора Якимовича К.В.,
при секретаре Вашкевич К.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Петроградского района Санкт - Петербурга в защиту интересов неопределенного круга лиц к ГОУ гимназия № 70 Петроградского района Санкт – Петербурга об обязании совершить определенные действия, -
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Петроградского района Санкт – Петербурга в защиту интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ответчику, указав, что прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о труде ГОУ гимназия № 70 Петроградского района Санкт – Петербурга. В ходе проверки установлено, что ГОУ гимназия № 70 Петроградского района Санкт – Петербурга расположена по адресу: ***. При проверке состояния условий, организация и обеспечение безопасности при производстве работ, организация работы по охране труда на рабочих местах работников установлено, что в организации подлежат аттестации 35 рабочих мест, однако аттестация данных рабочих мест в настоящее время не проведена.
На основании вышеизложенного Прокурор Петроградского района Санкт - Петербурга просил обязать ответчика определить сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда в течение одного года с момента вступления в законную силу решения суда, взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 200 руб.
Впоследствии Прокурор Петроградского района Санкт - Петербурга в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнил исковые требования и просил обязать ответчика определить сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда в течение полутора лет с момента вступления в законную силу решения суда, взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 200 руб.
В судебном заседании прокурор Якимович К.В., поддержал уточненные исковые требования по основаниям иска, настаивала на их удовлетворении.
Представитель ответчика Ленкова Ю.В. в судебное заседание явилась, не признала исковые требования, пояснив, никакой проверки не было, в гимназию был направлено письмо по факсу, гимназия на капитальном ремонте, целесообразности проводить аттестацию рабочих мест, не имеется, т.к. учителя распределены по другим школам, по окончании капитального ремонта, предположительно, в началу учебного года 2012 года, аттестация рабочих мест будет проведена, при открытии гимназии после капитального ремонта, они обязаны провести аттестацию рабочих мест.
Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему:
Материалами дела установлено, прокуратурой Петроградского района Санкт – Петербурга была произведена проверка соблюдения законодательства о труде ГОУ гимназия № 70 Петроградского района Санкт – Петербурга, расположенной по адресу: ***. В ходе проверки состояния условий, организация и обеспечение безопасности при производстве работ, организация работы по охране труда на рабочих местах работников установлено, что в организации подлежат аттестации 35 рабочих мест, однако аттестация данных рабочих мест в настоящее время не проведена.
В соответствии с требованиями ст.ст.22, 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. При этом работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
В соответствии с п. 12 ст.28 и п. 16 ст.29 ФЗ РФ «Об образовании» к полномочиям федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов РФ в сфере образования относится организация подготовки, переподготовки, установление порядка аттестации и ее проведение педагогических работников государственных образовательных учреждений.
Согласно ч. 12 ст. 209 Трудового Кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Согласно п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Аттестация рабочих мест должна проводиться в целях выявления вредных или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Таким образом, не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ГОУ гимназия № 70 Петроградского района Санкт-Петербурга существенно нарушает трудовые права работников на безопасные условия труда.
При таких обстоятельствах, суд полагает, заявленные требования подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194,197-198 ГПК РФ, суд, -
РЕШИЛ:
Обязать ГОУ гимназия № 70 Петроградского района Санкт – Петербурга определить сроки и график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда в течение полутора лет с момента вступления в законную силу решения суда.
Взыскать с ГОУ гимназия № 70 Петроградского района Санкт – Петербурга госпошлину в доход государства в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.