Решение о взыскании оплаты по листу нетрудоспособности, оплаты очередного отпуска



Дело *

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

01 июня 2010 года г. Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего Г.В. Никуловой,

при секретаре судебного заседания Р,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Б к ООО «*» о взыскании оплаты по листу нетрудоспособности, оплаты очередного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,

У С Т А Н О В И Л:

Б состоит в трудовых отношениях с ООО «*» с * года, и занимает должность контролера автобуса. В настоящее время истец находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Истец обратился в суд с иском к ответчику, о взыскании задолженности по оплате листа нетрудоспособности с * г. по *г. и с *г. по *г. в размере * рублей * копеек, очередного отпуска с *г. по *г. в размере * рубль * копеек и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет за *. в размере * рублей * копеек.

В обоснование исковых требований истец Б указала, что ей не была выплачена задолженность по оплате листа нетрудоспособности с * г. по *г. и с *г. по *г. в размере * рублей * копеек, очередного отпуска с *г. по *г. в размере * рубль * копеек и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет за *. в размере * рублей * копеек. Ответчик отказывается добровольно выплачивать оставшуюся задолженность, не указывая причин.

В судебное заседание истец Б поддержала свое исковое заявление в полном объеме, указав, что расчеты за указанные периоды сделаны бухгалтером предприятия ООО «*», который не имеет права подписи, поэтому на справке нет необходимых реквизитов.

Ответчик ООО «*», будучи надлежащим образом извещен о дне и времени рассмотрения данного дела, в суд не явился, своего представителя с надлежащим образом оформленными полномочиями в суд не направил, не сообщил об уважительных причинах неявки, не просил о рассмотрении дела в его отсутствии, своих возражений по заявленному иску не представил.

По ходатайству истца Б, дело рассмотрено в заочном производстве, то есть по правилам, предусмотренным ст.ст. 233-235 ГПК РФ.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.196 ГПК РФ дело рассмотрено в пределах заявленных исковых требований.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, либо трудовым договором. Работник, в свою очередь, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, что предусмотрено абз. 5 ст.21 ТК РФ.

В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из представленной суду справки ООО «*», следует, что задолженность по оплате Б листа нетрудоспособности с * г. по *г. и с *г. по *г. составляет * рублей * копеек, очередного отпуска с *г. по *г. - * рубль * копеек и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет за *. - * рублей * копеек.

Указанный документ не имеет подпись должностного лица и не заверен печатью, что не может быть поставлено в вину истцу. Суд признает его допустимым доказательством.

Размер исковых требований и правильность произведенных начислений не вызывает у суда сомнений. Доводы истца подтверждены документально. Требований о материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, предусмотренных ст.236 ТК РФ, истцом не заявлено.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Б к обществу с ограниченной ответственностью «*» о взыскании задолженности по оплате листа нетрудоспособности, очередного отпуска и отпуска по уходу за ребенком - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «*», адрес: *, в пользу Б:

- задолженность по выплате по листу нетрудоспособности с *г. по *г. и с *г. по *г. в размере * рублей * копеек;

- задолженность по выплате за очередной отпуск с *г. по *г. в размере * рубль * копеек;

- задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за *. в размере * рублей * копеек.

Разъяснить ответчику ООО «*», что в силу ст.ст. 237,242 ГПК РФ, он имеет право обратиться в Петушинский районный суд с заявлением об отмене заочного решения в течение 7 (семи) дней со дня вручения ему копии этого решения. В заявлении необходимо указать уважительность причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение 10 (десяти) дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись

Копия верна.

Судья Петушинского районного суда Г.В. Никулова