Дело № 2- 663/10 г. копия
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 июня 2010 года
Петушинский районный суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи А.М. Шебековой,
при секретаре судебного заседания Н.В. Филинской,
с участием истца Трифонова А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Петушки гражданское дело по исковому заявлению Трифонова Александра Николаевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Петушинском районе Владимирской области (далее УПФ РФ) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Трифонов А.Н. обратился в суд с указанными исковыми требованиями, уточнив которые в процессе рассмотрения дела по существу, просит включить в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости следующий период его трудовой деятельности: с 13 февраля 1979 года по 15 июля 1979 года в должности газоэлектросварщика группы технологического оборудования технологического учета в организации ГНУ ВНИИВВиМ; с 16 июля 1979 года по 04 мая 1987 года в должности электросварщика технологического участка в организации ГНУ ВНИИВВиМ; с 04 мая 1987 года по 30 июня 1987 года в должности газоэлектросварщика производственно-технического отделав организации Экспериментальный завод «Покровветбиопрепарат»; с 01 июля 1987 года по 17 марта 1989 года в должности газоэлектросварщика ремонтно-эксплуатационного участка в организации Экспериментальный завод «Покровветбилопрепарат»; с 23 марта 1989 года по 05 августа 1991 года должности слесаря-ремонтника по производству лактобактерина на «Покровском заводе биопрепаратов»; с 12 августа 1991 года по 21 февраля 1992 года в должности газоэлектросварщика в начно - производственном объединении «Инсолар», и обязать УПФ РФ назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда с момента обращения, то есть с 28 февраля 2009 года.
В обоснование иска указывает, что 06 февраля 2009 года он обратился в УПФ РФ в Петушинском районе с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, однако УПФ РФ отказало ему в назначении такой пенсии, исключив из стажа указанные выше период его работы. Между тем, на день обращения в УПФ РФ его специальный стаж составил 12 лет 11 месяцев 2 дня, страховой 35 лет, а 55 лет исполнилось 28 февраля 2009 года. Считает, что при таких обстоятельствах исключение из его специального стажа указанных периодов трудовой деятельности не соответствует закону, является нарушением Конституции РФ и существенно нарушает его права. Настаивает на удовлетворении своего иска.
Ответчик, Пенсионный фонд, будучи надлежащим образом извещённым о месте и времени рассмотрения дела в суд своего представителя с надлежащим образом оформленными полномочиями не направил, объяснений уважительности причин не явки не предоставил, о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не просит, поэтому дело рассмотрено согласно ч.4 ст.167 ГПК РФ.
Между тем. присутствовавший на предварительном судебном заседании представитель ответчика Тимофеев С.Е. с иском Трифонова А.Н. не согласен, считает, что истцом документально не подтверждена его занятость в течении полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также его работа с микроорганизмами 1-3 группы и вредными веществами не ниже 3 класса опасности.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. В случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно п.п.2 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды работы, выполнявшейся постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды работы, выполнявшейся постоянно в течение полного рабочего дня.
Согласно Списка №2, утвержденного постановление КМ СССР от 26 января 1991 года №19, раздел XXXIII «Общие профессии», код 23200000, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащие вредные вещества не ниже 3 класса опасности, пользуются правом на досрочное назначение пенсии.
Согласно Списка №2, раздела XXXIII «Общие профессии», код 23200000-19905, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащие вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Как следует из Списка №2, раздел XXIII «производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов», пункт 5, код позиции 2250600а-18559, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются слесари-ремонтники непосредственно в производстве ветеринарных биологических, химико-фармацевтических препаратов и биологических средств защиты растений, получаемых на биопредприятиях, в производственных лабораториях, цехах, отделениях, на участках и отдельных установках при работе с микроорганизмами 1-3 группы и вредными веществами не ниже 3 класса опасности.
В судебном заседании установлено, что 06 февраля 2009 года в целях назначения досрочной трудовой пенсии по старости, Трифонов А.Н. обратился в УПФ РФ с соответствующим заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.
Из анализа содержания трудовой книжки истца следует, что с 13 февраля 1979 года Трифонов А.Н. был перееден на должность газоэлектросварщика 5 разряда группы технологического оборудования участка в ВНИИВВиМ, 17 июля1979года ему был присовен квалификация электросаварщика 5 разряда технологического участка, 03 мая 1987 года он был уволен в связи с переводом в ЭЗПВБП, с 04 мая 1987 года Трифонов А.Н. был зачислен на должность газоэлектрсварщика 6 разряда в производственно-технических отдел, 01 июля 1987 гола производственно-технологический отдел переименован в ремонтно-эксплуатационный участок, а 17 марта 1989 года он был уволен в порядке перевода на Покровский завод биопрепаратов; с 23 марта 1989 года он был принятии на работу по переводу в Покровский завод биопрепаратов на должность слесаря-ремонтника цеха по производству лактобактерина по 5 разряду с вредными и тяжелыми условиями труда, 05 августа 1991 года был уволен в связи с переводом на другую работу; с 12 августа 1991 года он был принят на должность газоэлектросварщика 6-га разряда Научно-производственное объединение «Инсолар», а 21 февраля 1992 года был уволен по собственному желанию.
Как следует из справки №1 ГНУ ВНИИВВиМ РОССЕЛЬХОЗАКАДЕМИИ от 21 января 2009 года, Трифонов А.Н. работал в период с 17 июля 1974 года по 04 мая 1987 года, в том числе с 13 февраля 1979 года по 15 июля 1979 гола в должности гзоэлектросварщика группы технологического оборудования технологического участка, с 16 июля 1979 года по 04 мая 1987 года в должности электросварщика технологического участка. Указанная работа проводилась по режиму полного рабочего дня и полной рабочей недели, совмещений профессий не было, отпуска без сохранения зарплаты не предоставлялись.
Как следует из справки № 2 ГНУ ВНИИВВиМ РОССЕЛЬХОЗАКАДЕМИИ от 21 января 2009 года, Трифонов А.Н. работал на экспериментальном заводе «Покровветбиопрепарат» в период с 04 мая 1987 года по 30 июня 1987 года в должности газоэлектросварщика производственно-технического отдела, с 01 июля 1987 гола по 17 марта 1989 года в должности газоэлектросварщика ремонтно-эксплуатационного участка. Указанная работа проводилась по режиму полного рабочего дня и полной рабочей недели, за исключением периодов: отпуск без сохранения заработной платы с 19 декабря 1988 года по 21 декабря 1988 года.
Согласно архивной справки от 23 января 2009 года Российской Академии Сельскохозяйственных наук, Трифонов А.Н. на основании приказа №38л\с от 21 марта 1989 года был принят по переводу на должность слесаря-ремонтнка цеха по производству лактобактерина по 5 разряда с вредными и тяжелыми условиями труда, на основании приказа №103 л\с от 07 августа 1991 года Трифонов А.Н. был уволен с работы в связи с переходном на иную работу. Также указано, что за указанный период времени Трифонов А.Н. в отпусках без сохранения заработной платы, в учебных отпусках не находился, прогулов, простоев не имел, предприятие работало в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели.
Согласно справкам ВНИИВВиМ от 2009 года, Трифонов А.Н. имел постоянную заработную плату.
Как следует из дополнений к личному листку по учету кадров ГНУ ВНИИВВиМ, Трифонов А.Н. работал с 08 августа 1978 года слесарем-ремонтником 5 разряда технологической группы, с 16 июля 1979 года электросварщиком 5 разряда технологического участка, с 16 ноября 1981 года электросварщиком 6 разряда технологического участка, а с 04 мая 1987 года по 17 марта 1989 года он был переведен на Экспериментальный завод «Покровветбиоперпарат», глее работал газоэлектросварщиком производственно -технологического отдела.
Как следует из выписки из приказа №304 от 16 ноября 1981 года ВНИИВВиМ, Трифонову А.Н., электросварщику технологического отдела, был присвоен 6 разряд электросварщика и установлена зарплата за вредные и тяжелые условия труда, а согласно выписки из приказа №42 от 13 февраля 1979 года, он был переведен на должность газаоэлектросварщика 5 разряда с заработной платой также за вредные условия труда с 13 февраля 1979 года.
Таким образом, основным видом деятельности истца Трифонова А.Н. являлось постоянная занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также его работа с микроорганизмами 1-3 группы и вредными веществами не ниже 3 класса опасности.
Анализ содержания указанных документов приводит суд к выводу о том, что Трифонов А.Н. действительно работал в указанные периоды времени в названной организациях в должностях электросварщика и газоэлектросварщика.
Указанная трудовая деятельность истца соответствует записям в его трудовой книжке.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности.
При оценке пенсионных прав истца суд приходит к выводу о том, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что его работа в указанные периоды проходила в особых условиях труда и подлежит включению в трудовой стаж для назначения льготной пенсии, поскольку истец работал в указанные периоды времени в должности электросварщика, газоэлектросварщика, на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также его работа с микроорганизмами 1-3 группы и вредными веществами не ниже 3 класса опасности, что не противоречит пояснениям самого истца, не доверять которым у суда оснований не имеется, и подтверждается письменными доказательствами по делу, в том числе и архивными справками, подлинность и достоверность которых сторонами не оспаривается и сомнений у суда не вызывает.
При таких обстоятельствах указанные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж истца.
Как установлено, Трифонов А.Н. выполнял указанные функции с момента приёма его на работу, а то обстоятельство, что представленных доказательств, по мнению ответчика, не достаточной для назначении истцу такой пенсии, не может повлиять на суть возникших правоотношений.
Таким образом, доводы УПФ РФ, изложенные в решении об отказе в назначении истцу пенсии, о том, что он обратился за назначением такой пенсии необоснованно, суд считает не обоснованными и нарушающими конституционные права гражданина.
В силу ст.19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В судебном заседании установлено, что истец обратился в УПФ РФ за назначением такой пенсии 06 февраля 2010 года, что подтверждается его личным заявлением установленного образца, однако группой оценки пенсионных прав отдела назначения пенсий ему в этом отказано.
Согласно копии паспорта истца серии 1702 * от 22 марта 2002 года, он родился 28 февраля 1954 года.
Таким образом, истец с требованиями о назначении ему льготной пенсии обратился к ответчику до возникновения у него такого права, поэтому суд считает возможным назначить ему такую пенсию с 28 февраля 2009 года, то есть с момента возникновения права на неё.
Поскольку суд пришёл к выводу о неправомерности отказа УПФ РФ в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости, следовательно, право истца на получение досрочной трудовой пенсии подлежит восстановлению путем включения в специальный стаж оспариваемого периода и назначения ему досрочной трудовой пенсии с 28 февраля 2009 года.
Анализ всех значимых обстоятельств дела приводит суд к выводу о законности и обоснованности, заявленных требований и необходимости их удовлетворения в полном объёме.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Трифонова Александра Николаевича - удовлетворить.
Включить в специальный стаж Трифонова Александра Николаевича, дающий ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда следующие периоды его трудовой деятельности:
- с 13 февраля 1979 года по 15 июля 1979 года в должности газоэлектросварщика группы технологического оборудования технологического учета в организации ГНУ ВНИИВВиМ;
- с 16 июля 1979 года по 04 мая 1987 года в должности электросварщика технологического участка в организации ГНУ ВНИИВВиМ;
- с 04 мая 1987 года по 30 июня 1987 года в должности газоэлектросварщика производственно-технического отделав организации Экспериментальный завод «Покровветбиопрепарат»;
- с 01 июля 1987 года по 17 марта 1989 года в должности газоэлектросварщика ремонтно-эксплуатационного участка в организации Экспериментальный завод «Покровветбилопрепарат»;
- с 23 марта 1989 года по 05 августа 1991 года должности слесаря-ремонтника по производству лактобактерина на «Покровском заводе биопрепаратов»;
- с 12 августа 1991 года по 21 февраля 1992 года в должности газоэлектросварщика в Научно - производственном объединении «Инсолар»,
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Петушинском районе назначить Трифонову Александру Николаевичу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми и вредными условиями труда с 28 февраля 2009 года.
На решение может быть подана кассационная жалоба во Владимирский Областной суд через Петушинский районный суд в течение 10 /десяти/ дней со дня изготовления мотивированного решения суда.
Председательствующий судья: (подпись)
Мотивированное решение изготовлено 02 июля 2010 года.
Судья: (подпись)
Копия верна.
Судья: А.М.Шебекова