Дело Номер обезличенг. КОПИЯ
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации08 июля 2010 года г. Петушки
Петушинский районный суд Владимирской области в составе:
председательствующего Д.В. Яковлевой,
при секретаре судебного заседания М.В. Смирновой,
с участием:
- представителя заявителя иска - прокуратуры Петушинского района - Глуховой Г.В.,
- истцов: Жибоедовой Л.А.; Коловой Т.И., Трофименко Н.А., Мокеевой А.М., Зубыниной З.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тихоновой Людмилы Николаевны, Коловой Татьяны Ивановны, Трофименко Нины Александровны, Мокеевой Альбины Михайловны, прокурора Петушинского района в интересах Зубыниной Зои Леонтьевны, Жибоедовой Лидии Андреевны к открытому акционерному обществу «Покровский завод биопрепаратов» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Жибоедова Л.А., Тихонова Л.Н, Колова Т.И., Трофименко Н.А., Мокеева А.М., Зубынина З.Л. состоят в трудовых отношениях с ОАО «Покровский завод биопрепаратов» (далее ОАО «ПЗБ»).
Истцы Тихонова Л.Н, Колова Т.И., Трофименко Н.А. и Мокеева А.М., а также прокурор Петушинского района в интересах Зубыниной З.Л. и Жибоедовой Л.А. обратились в суд с вышеуказанными исковыми заявлениями к ответчику, в обоснование которых указали, что они состоят в трудовых отношениях с ОАО «Покровский завод биопрепаратов». Согласно внесенным в трудовые договора истцов изменениям работнику устанавливается должностной оклад в размере 5000 рублей и премия в соответствии с утвержденным внутренним локальным документом, в следующем размере: своевременное и качественное выполнение сменного задания, приказов и распоряжений - 0,4; отсутствие нарушений по охране труда и технике безопасности, технологическому и ветсанрежиму, противопожарной безопасности, Правил внутреннего трудового распорядка, отсутствие брака - 0,1. Месячный фонд заработной платы составляет 1,5. Аналогичный порядок закреплен Положением о премировании работников ОАО «ПЗБ».
Однако вопреки установленным требованиям трудового законодательства и вышеназванным документам им была выплачена премия не в полном размере, при этом, по мнению истцов, оснований для снижения премии на предприятии не имелось. Считают, что администрация предприятия нарушила трудовое законодательство, поскольку о снижении размера премии им не сообщили и до настоящего времени им не выплачена задолженность по заработной плате, в частности: Зубыниной З.Л. - за ноябрь, декабрь 2009 года в размере 1800 рублей 00 копеек; Жибоедовой Л.А. за январь, февраль, март 2010 года - 2,801 рубля 00 копеек; Тихоновой Л.Н., Коловой Т.И., Мокеевой А.М., Трофименко Н.А. за ноябрь, декабрь 2009 года, январь, февраль 2010 года - по 5000 рублей.
Истцы просят взыскать с ответчика ОАО «ПЗБ» задолженность по заработной плате в указанном размере.
Определением Петушинского районного суда от 08 июля 2010 года дела по указанным искам объединены в одно производство.
В судебном заседании истцы поддержали заявленные требования, по основаниям, указанным в иске, просили их удовлетворить, указали, что до настоящего времени задолженность им не выплачена, денежные средства на банковскую карточку не поступали.
Ответчик - ОАО «ПЗБ», будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени судебного заседания, в суд своего представителя не направил. В письменном заявлении генеральный директор ОАО «ПЗБ» К.А. Иванов просит рассмотреть указанные гражданские дела в отсутствие представителя ОАО «ПЗБ» в связи с удовлетворением исковых требований до рассмотрения дела по существу. Дело рассмотрено в отсутствие указанного представителя. Письменное заявление приобщено к материалам дела.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным суду доказательствам, выслушав объяснения заявителя иска и истцов, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, либо трудовым договором. Работник, в свою очередь, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы в силу абз. 5 ст.21 ТК РФ.
В силу ст. 139 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что истцы Жибоедова Л.А., Тихонова Л.Н, Колова Т.И., Трофименко Н.А., Мокеева А.М., Зубынина З.Л. состоят в трудовых отношениях с ОАО «ПЗБ» на основании трудовых договоров Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, б/н от Дата обезличена, Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года соответственно л.д.).
Из представленных суду копий соглашений об изменении условий трудового договора истцам установлен должностной оклад в размере 5000 рублей и премия в соответствии с утвержденным внутренним локальным документом, в следующем размере: своевременное и качественное выполнение сменного задания, приказов и распоряжений - 0,4; отсутствие нарушений по охране труда и технике безопасности, технологическому и ветсанрежиму, противопожарной безопасности, Правил внутреннего трудового распорядка, отсутствие брака - 0,1. Месячный фонд заработной платы составляет 1,5.
Аналогичный порядок действия позиций повременно-премиальной системы оплаты закреплен Положением о премировании работников ОАО «ПЗБ», утвержденном 05.12.2007 года.
Из представленного истцами расчета усматривается, что премия, установленная вышеназванными документами, ответчиком выплачена не в полном размере.
Однако расчеты, предоставленные истцами, являются ошибочными и не принимаются судом.
Оценивая представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию в пользу истцов недополученная заработная плата в следующих размерах (за вычетом причитающихся налогов):
- в пользу Тихоновой Людмилы Николаевны, Коловой Татьяны Ивановны и Трофименко Нины Александровны в размере 4560,06 рублей каждой; Мокеевой Альбины Михайловны - 3854,14 рублей; Зубыниной Зои Леонтьевны - 1 618-00 рублей; Жибоедовой Лидии Андреевны - 2489,24 рублей.
В судебном заседании установлено, что ответчик ОАО «ПЗБ» фактически исковые требования истцов в установленных судом размерах признал, поскольку из представленных документов следует, что задолженность по заработной плате истцам перечислена бухгалтерией на банковские карточки работников.
Однако на момент рассмотрения настоящего дела истцам перечисленные ответчиком денежные средства не поступили.
Таким образом, анализ всех исследованных в судебном заседании доказательств и значимых обстоятельств дела в их совокупности приводит суд к убеждению, что требования истца подлежат частичному удовлетворению.
В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет про порционально удовлетворённой части исковых требований.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 849,25 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198,199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Тихоновой Людмилы Николаевны, Коловой Татьяны Ивановны, Трофименко Нины Александровны, Мокеевой Альбины Михайловны, прокурора Петушинского района в интересах Зубыниной Зои Леонтьевны, Жибоедовой Лидии Андреевны к открытому акционерному обществу «Покровский завод биопрепаратов» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» (адрес: Владимирская область, Петушинский район, пос. Вольгинский; ИНН Номер обезличен, КПП Номер обезличен р/с Номер обезличен в АКБ «РОСЕВРОБАНК» (ОАО) г. Москва, к/с Номер обезличен БИК Номер обезличен задолженность по заработной плате в пользу:
- Тихоновой Людмилы Николаевны в размере 4560 (четыре тысячи пятьсот шестьдесят) рублей 06 копеек;
- Коловой Татьяны Ивановны в размере 4560 (четыре тысячи пятьсот шестьдесят) рублей 06 копеек;
- Трофименко Нины Александровны в размере 4560 (четыре тысячи пятьсот шестьдесят) рублей 06 копеек;
- Мокеевой Альбины Михайловны в размере 3854 (три тысячи восемьсот пятьдесят четыре) рубля 14 копеек;
- Зубыниной Зои Леонтьевны в размере 1618-00 (одна тысяча шестьсот восемнадцать) рублей;
- Жибоедовой Лидии Андреевны в размере 2489 (две тысячи четыреста восемьдесят девять) рублей 24 коп.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Покровский завод биопрепаратов» в доход федерального бюджета госпошлину в раз мере 849,25 (восемьсот сорок девять) рублей 25 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение 10 (десяти) дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: подпись
Мотивированное решение составлено: 13 июля 2010 года.
Судья: подпись
Копия верна.
Судья Петушинского районного суда Д.В. Яковлева