Дело № г. копия
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации26 января 2011 года г. Петушки
Петушинский районный суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Г.В. Никуловой,
при секретаре судебного заседания Г.А. Рыжковой,
с участием представителя истца, адвоката Кротковой О.А., предоставившей ордер № 019066 от 26 января 2011 года и удостоверение №292, и представителя ответчика, ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петушинском районе Владимирской области, по доверенности № 05\04-04 от 11.01.2011 года, сроком действия до 31.12.2011 года, Тимофеева С.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Петушки гражданское дело по исковому заявлению Коревиной Ольги Алексеевны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Петушинском районе Владимирской области (далее Пенсионный фонд)о назначении досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Коревина О.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском, в котором просит включить ей в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда следующие периоды её работы: с * по * в должности препаратора ЦЗЛ Покровского завода биопрепаратов, с * по * в должности препаратора по производству культуральной противоящурной вакцины Покровского завода биопрепаратов, а также обязать Пенсионный фонд назначить ей пенсию по старости с *.
В обосновании иска указывает, что * она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, однако ей было отказано в назначении такой пенсии и исключены из стажа вышеуказанные спорные периоды её работы на Покровском заводе биопрепаратов. Считает, что поскольку она * достигла возраста 52 лет, её страховой стаж составил более 20 лет, а на работах с особыми условиями труда она проработала более 07 лет, то она приобрела право на назначение такой пенсии, а исключение из её специального стажа указанных периодов трудовой деятельности не соответствует закону, является нарушением Конституции РФ и существенно нарушает её права. Настаивает на удовлетворении своего иска.
В суде истец Коревина О.А. и её представитель адвокат Кроткова О.А. поддержали исковые требования в полном объеме, просят их удовлетворить по основаниям указанным в заявлении.
Представитель ответчика, Пенсионного фонда, Тимофеев С.Е., в суде исковые требования Коревиной О.А. не признал, пояснил, что, согласно представленным ею документам не раскрыт характер работы истца и особые условия её труда в указанные периоды времени, а также не усматриваются такие условия, предусмотренные Списком №2, как: отсутствие полного наименования профессии, сведений о непосредственной занятости на работах с микроорганизмами 1-3 группы и вредными веществами не ниже 3 класса опасности, занятости на указанных работах в течение полного рабочего дня, а также работы в производстве антибиотиков и препаратов, получаемых биологическим синтезом, а должности «препаратор ЦЗЛ» и «препаратор цеха по производству культуральной противоящурной вакцины» Списками вообще не предусмотрены. За исключением вышеуказанных периодов специальный стаж истца не будет составлять 07 лет, и право у истца на льготную пенсию отсутствует.
Заслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей ФИО7 и ФИО8, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В силу п.п.2 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Подпункт 1 п.1 ст.28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» установил основания возникновения и порядок сохранения пенсионных прав гражданам РФ на трудовые пенсии, предусматривает также порядок сохранения пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу, на основании ранее действовавшего законодательства.
Согласно Списка № 1 и Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту /по старости/ на льготных условиях», утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173; «Списка № 2 …», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10; «Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет…» № 516 от 11.07.2002 года, утвержденных постановлением Правительства РФ, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено лаборантам всех наименований, в том числе цеховых лабораторий, а также препараторам производства, которые непосредственно заняты в производствах, где ведутся работы непосредственно по производству препаратов с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности.
Согласно Списка №2 от 26 января 1991 года, раздел XXIII, пункт 5-а, право на досрочное назначение пенсии предоставлено в соответствии с позицией 2250500а-16961, препараторам производства биосинтетических лечебных средств, в производстве ветеринарных биологических, химико-фармацевтических препаратов и биологических средств защиты растений, получаемых на биопредприятиях. В производственных лабораториях, цехах, отделениях, на участках и отделениях установках при работе с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществам не ниже 3 класса опасности.
Согласно записям в трудовой книжке Коревина (до брака Лебедева) с * была принята на работу на Покровский завод биопрепаратов по переводу на должность препаратора ЦЗЛ с ЭКП на участок экспериментального производства культуральной противоящурной вакцины по 3 разряду с вредными и тяжелыми условиями труда, с * была переведена на должность препаратора цеха по производству культуральной противоящурной вакцины по 1 разряду с вредными и тяжелыми условиями труда, * ей был установлен четвертый квалификационный разряд, * цех по производству культуральной противоящурной вакцины реорганизован в цех биологически активных препаратов, а * была уволена по собственному желанию.
Из копии архивной справки Российской Академии сельскохозяйственных наук № от * следует, что на основании приказа №л\с от * Коревина О.А. была принята на работу по переводу на должность препаратора ЦЗЛ с ЭкП на участок экспериментального производства культуральной противоящурной вакцины по 3 разряду с вредными и тяжелыми условиями труда; приказом № л\с от * Коревина О.А., препаратор ЭК КПЯВ при ЦЗЛ была переведена с * на должность препаратора Цеха по производству культуральной противоящурной вакцины с оплатой по 3 разряду с вредными и тяжелыми условиями труда; приказом №\з от * Цех по производству культуральной противоящурной вакцины реорганизован в Цех по производству биологически активных препаратов; на основании приказа № л\с от * Коревина О.А. была переведена на должность препаратора 4 разряда, а приказом № л\с от -* она была уволена по переводу в ММП ЖКХ. Также указано, что за указанный период работы, Коревина О.А. в отпусках без сохранения заработной платы, учебных отпусках, курсах повышения квалификации не находилась, прогулов, простоев не имела, предприятие работало в режиме полного рабочего времени полной рабочей недели.
Как следует из показаний истца и свидетелей, Коревина О.А. в своей работе руководствовалась инструкции № Р-0I от * для препаратора ЦЗЛ, утверждённой главным технологом ПЗБ, инструкцией Р-02 для препаратора по приготовлению вирусного материалам цеха ПЯВ от *, инструкцией Р-015 для препаратора ПБЛС участка культуральных вакцин ЦЭмВ.
Также судом установлено, что должность «препаратор производства биосинтетических лечебных средств (ПБЛС)» цеха по производству эмбриональных вакцин Покровского завода биопрепаратов входит в перечень рабочих мест, наименований должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение.
Согласно штатного расписания центральной заводской лаборатории с экспериментальным производством на 1986 год, должность препаратор ПБЛС входит в участок производства эталонных и диагностических препаратов, а по штатному расписанию цеха вакцинальных вакцин на 1999 год, должность препаратора ПБЛС входит в участок культуральных вакцин.
Как следует из приказа № по Покровскому заводу биопрепаратов от *, оплата рабочим и инженерно-техническим работникам была произведена по тарифным ставкам, установленным для работ с тяжелыми и средними условиями труда с 20% надбавкой к основному окладу.
Как следует из приказа Покровского завода биопрепаратов № от *, с * цеха противоящурных вакцин упразднены, а на производственных площадях ЦПЯВ были созданы 2 самостоятельных подразделения: экспериментальный участок по производству культуральной противоящурной вакцины и цех по производству тканевых противоящурных вакцин.
Указанная трудовая деятельность истца Коревиной О.А. соответствует записям в её трудовой книжке, а особые условия труда подтверждаются следующими письменными доказательствами.
Данные обстоятельства подтверждаются и свидетельскими показаниями.
Так, свидетели ФИО7 и ФИО8 пояснили, что они в спорные периоды работали вместе с истцом Коревиной О.А в должности лаборантов на Покровском заводе биопрепаратов, где они производили ветеринарные биологические, химико- фармацевтические препараты, работали с микроорганизмами 1-3 группы и вредными веществами не ниже 3 класса опасности, постоянно, в течении полного рабочего дня, пользовались дополнительными льготами такими, как увеличенный отпуск, повышенная заработная плата, получали за вредность молоко, кроме того, она в настоящее время уже является получателем такой пенсии.
. В соответствии со ст.67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности.
При оценке пенсионных прав истца суд приходит к выводу о том, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что работа истца в периоды с * по * в должности препаратора ЦЗЛ Покровского завода биопрепаратов, с * по * в должности препаратора по производству культуральной противоящурной вакцины Покровского завода биопрепаратов проходила во вредных и тяжелых условиях труда, в режиме полного рабочего дня, был занята на работах, связанных с на производстве при работе с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности, что не противоречит пояснениям самого истца, не доверять которым у суда оснований не имеется, подтверждается письменными доказательствами по делу, подлинность и достоверность которых сторонами не оспаривается и сомнений у суда не вызывает.
Как установлено судом, Коревина О.А. выполняла указанные функции с момента приёма на работу, а то обстоятельство, что отсутствуют какие-либо иные подтверждающие документы о видах работ, о характере этих работ и условиях труда, а также о постоянной занятости истца на этих работах в течение полного рабочего дня, как и неправильное или неполное наименование занимаемых истцом должностей не может повлиять на суть возникших правоотношений.
Таким образом, доводы УПФ РФ, изложенные в решении об отказе в назначении истцу пенсии, о том, что истец обратился за назначением такой пенсии необоснованно, суд считает не обоснованными и нарушающими конституционные права гражданина.
В судебном заседании установлено, что * в целях назначения досрочной трудовой пенсии по старости истец обратилась в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением, однако группой оценки пенсионных прав отдела назначения пенсий Пенсионного фонда ей в этом отказано.
В силу ст. 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на неё, в связи с чем, суд приходит к выводу о возможности назначения Коревиной О.А. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работами с вредными и тяжелыми условиями труда с *, поскольку право на такую пенсию у неё возникло после достижении 52-летнего возраста, то есть после обращения в Пенсионный фонд.
Анализ всех значимых обстоятельств дела приводит суд к выводу о законности и обоснованности, заявленных исковых требований и необходимости их удовлетворения в полном объёме.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Коревиной Ольги Алексеевны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Петушинском районе Владимирской области о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с вредными и тяжелыми условиями труда - удовлетворить.
ОбязатьГосударственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Петушинском районе Владимирской области включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости Коревиной Ольге Алексеевне следующие периоды её трудовой деятельности:
- с * по * в должности препаратора ЦЗЛ Покровского завода биопрепаратов;
- с * по * в должности препаратора по производству культуральной противоящурной вакцины Покровского завода биопрепаратов.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Петушинском районе назначить Коревиной Ольге Алексеевне досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с работой с вредными и тяжёлыми условиями труда с *.
На решение может быть подана кассационная жалоба во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение 10 /десяти/ дней со дня изготовления мотивированного решения суда.
В суд надзорной инстанции (президиум Владимирского областного суда, а при несогласии с принятым решением в Верховный Суд РФ) решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня вступления решения в законную силу при условии, что участниками процесса было использовано право на кассационное обжалование судебного решения.
Мотивированное решение изготовлено *.
Судья: /подпись/
Копия верна.
Судья Петушинского районного суда: Г.В. Никулова