решение об обязании проведения аттестации рабочих мест



Дело №г. КОПИЯ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 апреля 2011 года г. Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего Н.А. Карташовой,

при секретаре Ю.А. Даниловой,

с участием:

представителя заявителя иска - прокурора Петушинского района Владимирской области - ст. помощника прокурора Петушинского района Глуховой Г.В.;

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Петушинского района Владимирской области, действующего в порядке статьи 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью «У Танюши» об обязании проведения аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Петушинского района Владимирской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику, в обоснование которого указал, что в соответствии с проведенной проверкой соблюдения ответчиком законодательства об охране труда было установлено, что до настоящего времени ответчиком не проведена аттестация рабочих мест, что нарушает требования ст.212 Трудового кодекса РФ.

Просит суд обязать ООО «У Танюши» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании старший помощник прокурора Глухова Г.В. поддержала исковые требования по тем же основаниям, просила суд иск удовлетворить.

Ответчик ООО «У Танюши», будучи надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направил. В письменном заявлении генеральный директор общества Евич Е.А. просит рассматривать дело в его отсутствие. Письменное заявление приобщено к материалам дела (л.д. 15).

Третье лицо - государственная инспекция труда по Владимирской области, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте слушания дела, в судебное заседание своего представителя не направила. В письменном заявлении начальник отдела М.В. Павлунин просит рассматривать дело в отсутствие их представителя. Письменное заявление приобщено к материалам дела (л.д. 14).

Заслушав представителя заявителя иска, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Реализуя предоставленное законом право, прокурор Петушинского районного обратился в суд с настоящим иском в защиту интересов неопределенного круга лиц, как работающих в ООО «У Танюши», так и других лиц, т.к. деятельность ответчика связана с оказанием услуг неопределенному кругу лиц.

Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права…; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствие с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздаравсоцразвития России от 31.08.2007г. № 569, аттестация рабочих мест предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и(или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.

Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Согласно п. 5 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Согласно п. 7 Порядка вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.

Таким образом, в силу действующего законодательства проведение аттестации дает возможность решить проблемы установления льгот и компенсаций для работника, определить приоритеты деятельности в области обеспечения безопасных условий труда.

Как установлено в судебном заседании, аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «Танюша» не проведена и до настоящего времени.

Из материалов дела усматривается, что поводом для обращения в суд прокурора с указанным заявлением послужила необходимость защиты интересов работников. При этом принято во внимание то, что аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом.

В связи с чем, суд считает, что требования прокурора Петушинского района являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198,199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Петушинского района Владимирской области, действующего в порядке статьи 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью «У Танюши» об обязании проведения аттестации рабочих мест удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «У Танюши» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Мотивированное решение составлено: 18 апреля 2011 года.

Судья: подпись

Копия верна.

Судья Петушинского районного суда Н.А. Карташова