Дело №г. копия
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
дата
Петушинский районный суд адрес в составе:
председательствующего судьи С.В. Скрябневой,
при секретаре судебного заседания ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в адрес
гражданское дело по иску прокурора адрес в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Бупром-Покров» (далее-ООО «Бупром-Покров») о понуждении проведения аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
адрес обратился в Петушинский районный суд в интересах неопределенного круга лиц с иском, в котором просит: обязать ООО «Бупром-Покров» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В обоснование искового заявления указано, что прокуратурой адрес проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности ООО «Бупром-Покров». Установлено, что согласно решения единственного учредителя ООО «Бупром-Покров» от дата генеральным директором является ФИО2 ООО «Бупром-Покров» по месту своего нахождения поставлено на учет МИФНС России № по адрес, свидетельство серии 33 №. Генеральному директору ООО «Бупром-Покров» Государственной инспекцией труда дата было выдано предписание по устранению нарушений трудового законодательства, в том числе по организации обеспечения проведения аттестации рабочих мест по условиям труда до дата. Однако Обществом аттестация рабочих мест по условиям труда была проведена не полностью, то есть аттестованы не все рабочие места, до настоящего времени. Исковое заявление подано прокурором в защиту интересов неопределенного круга лиц, работающих на данном предприятии.
Представитель истца прокурора адрес - помощник прокурора ФИО3, в судебном заседании уточнила исковые требования, просит провести аттестацию рабочих мест ООО «Бупром-Покров» - до дата.
Представители ответчиков ФИО4 и ФИО5 в судебном заседании пояснили, что не возражают против проведения аттестации до дата и удовлетворению уточненного искового заявления. Пояснили, что ООО «Бупром-Покров» создано дата, ОГРН 10233011029560, ИНН 3321017354, для производства бумажной основы санитарно-гигиенического назначения.
дата государственный инспектор труда ФИО6, проводя проверку ООО «Бупром-Покров», не ознакомился с Приказом № от дата, по которому аттестацию рабочих мест по условиям труда решено проводить в 2 этапа из-за нестабильного финансового положения. Согласно рекомендациям управления по труду адрес, при отсутствии у работодателя необходимых финансовых средств допускается проведение аттестации рабочих мест в 2 этапа:
1-й этап - аттестация рабочих мест, на которых предусмотрены компенсации за вредные и опасные условия труда;
2-й этап - аттестация рабочих мест по всем остальным условиям труда. Первый этап по аттестации рабочих мест решено было провести в период с дата по дата, что, и было исполнено с привлечением эксперта системы сертификации работ по охране труда ФИО7
Второй этап аттестации согласно приказу № от дата будет проведён до дата Подготовительные мероприятия уже проводятся.
Третье лицо - Государственная инспекция труда во адрес, будучи надлежащим образом извещенной о месте и времени рассмотрения данного дела в судебное заседание своего представителя не направила, прислала письменное заявление, в котором просит рассмотреть данное дело в отсутствии своего представителя.
Заслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц.
Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Статьями 22 и 212 Трудового кодекса РФ предусмотрены обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
В соответствии со ст. 210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно представленному суду предписанию №т-10/3 от дата, выданному Государственной инспекцией труда во адрес, генеральному директору ООО «Бупром-Покров» ФИО2 предписано устранить нарушения трудового законодательства, в том числе по организации обеспечения проведения аттестации рабочих мест по условиям труда до дата.
Согласно Уставу ООО «Бупром-Покров», утвержденному решением единственного участника Общества от дата, целью общества является извлечение прибыли, основными видами деятельности общества являются производство бумажных изделий хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического назначения, оптовая торговля бумагой и картоном, обработка отходов бумаги и картона, оптовая торговля отходами и ломом, переработка отходов бытового и промышленного назначения, вторичного сырья, деловых отходов производства, лома и отходов лома драгоценных металлов и других металлов в конечную продукцию и использование их в качестве сырья и др.
Из предоставленного суду решения единоличного участника ООО «Бупром-Покров» от дата и приказа №/к от дата усматривается, что ФИО2 осуществляет обязанности генерального директора Общества с дата.
Согласно договору на выполнение работ от дата, заключенному между ФИО7 - исполнитель и ООО «Бупром-Покров» - Заказчик, Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство провести аттестацию 13 рабочих мест по условиям труда в срок до дата.
В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от дата №, аттестация рабочих мест предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Согласно п. 5 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Согласно п. 7 Порядка вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
Из приказа ООО «Бупром Покров» № от дата «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» следует, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в два этапа.
Как установлено в судебном заседании первый этап по аттестации рабочих мест проведен в период с дата по дата с привлечением эксперта системы сертификации работ по охране труда ФИО7
Второй этап аттестации согласно приказу № от дата будет проведён до дата Подготовительные мероприятия уже проводятся.
Согласно рекомендациям управления по труду адрес, при отсутствии у работодателя необходимых финансовых средств допускается проведение аттестации рабочих мест в 2 этапа.
Таким образом, анализ всех добытых и исследованных в суде доказательств и юридически значимых обстоятельств дела, приводит суд к убеждению, что уточненные исковые требования прокурора адрес являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Суд принимает во внимание, что у работодателя отсутствуют необходимые финансовые средства, что допускает проведение аттестационных рабочих мест до дата.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора адрес в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Бупром-Покров» о понуждении проведения аттестации рабочих мест до дата - удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Бупром-Покров» провести аттестацию рабочих до дата.
На решение может быть подана кассационная жалоба и принесено кассационное представление прокурором во Владимирский Областной суд через Петушинский районный суд в течение 10 /десяти/ дней с момента изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено дата.
Судья/подпись/
Копия верна
Судья Петушинского районного суда: С.В. Скрябнева
Решение вступило в законную силу «____»_______2011 года
судья