РЕШЕНИЕ 20 июня 2011 г. г. Петушки Петушинский районный суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи С.А. Дымокуровой, при секретаре М.А. Авериной, с участием лиц, согласно протоколу судебного заседания, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малиной Натальи Васильевны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в адрес (далее Пенсионный фонд) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда, У С Т А Н О В И Л: Малина Н.В. обратилась в суд с настоящим иском, в котором просит суд: включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда период работы с дата по дата в Городской клинической больнице № им. ФИО4 в должности санитарки для оказания экстренной круглосуточной помощи 50-го рентгеновского отделения; - обязать Пенсионный фонд назначить ей с дата досрочную трудовую пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда по Списку №, утвержденному Постановлением ФИО1 от дата № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» раздел XXIV, позиция 22600000-14467. В обоснование иска, поддержав его в суде, указала, что дата, она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Однако, дата ей в этом было отказано по тем основаниям, что работа в должности санитарки 50-го рентгеновского отделения Городской клинической больницы № имени ФИО4 адрес в период с дата по дата не дает право на назначение досрочной пенсии, поскольку из предоставленных ею документов, не усматривается непосредственная занятость её в течение рабочего дня по уходу за больными. Отказ в назначении пенсии считает незаконным, утверждает, что проработала на работах в тяжелыми условиями труда более 6 лет и имеет страховой стаж более 20 лет, поэтому в соответствие с пп.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года имеет право на получение досрочной трудовой пенсии с дата. Полагает, что представленными документами подтверждено, что в период с дата по дата она работала в должности санитарки для оказания экстренной круглосуточной помощи 50 рентгеновского отделения Городской больницы № им ФИО4, выполняя свои трудовые обязанности постоянно, полный рабочий день как младшая медицинская сестра по уходу за больными, поскольку в штатном расписании 50 рентгеновского отделения Городской клинической больницы № должность младших медицинских сестер по уходу за больными отсутствует. Просит суд удовлетворить её требования в полном объеме. Представитель ответчика - Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в адрес ФИО5, действующий по доверенности, исковые требования Малиной Н.В. не признал. В судебном заседании поддержал Решение Управления Пенсионного фонда РФ в адрес об отказе Малиной Н.В. в установлении пенсии № от дата. Просит суд отказать истцу в удовлетворении иска, так как на момент обращения у Малиной Н.В. нет стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, согласно пп.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от дата с дата. Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В силу п.п.2 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от дата досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет. В случае, если женщина проработала на перечисленных работах не менее половины срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа (20 лет), трудовая пенсия ей назначается с уменьшением возраста на один год за каждые два года такой работы. Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обусловлено наличием стажа на работах с тяжелыми условиями труда. Согласно п.2 ст. 27 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются постановлением Правительства Российской Федерации. В соответствие с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды работы, выполнявшейся на постоянное основе в течение полного рабочего дня. Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту /по старости/ на льготных условиях», утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, разделом XXIV, позиция 22600000-14467 предоставлено право на досрочное пенсионное обеспечение младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятыми в рентгеновских отделениях (кабинетах). Санитаркам такое право предоставлено письмом Минтруда России от 27.05.1992 года №1062-РБ «О льготном пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)», из которого следует, что периоды работы в должности санитарки рентгеновского отделения (кабинета) подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ при условии выполнения ею постоянно в течение полного рабочего дня работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях (кабинетах). В соответствии со ст.67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности. Как установлено в судебном заседании, дата в целях назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда Малина Н.В. обратилась в Управление Пенсионного фонда в адрес с соответствующим заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Из Решения об отказе в установлении пенсии Управления Пенсионного Фонда РФ в адрес от дата №, усматривается, что период работы истца с дата по дата год в должности санитарки 50-го рентгеновского отделения Городской клинической больницы № имени ФИО4 адрес не зачтен в стаж, дающий право на назначение Малиной Н.В. досрочной трудовой пенсии по старости. Представленная ею архивная справка не подтверждает занятность истца в особых условиях труда постоянно в течение полного рабочего времени, в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, а именно: при условии выполнения ею постоянно в течение полного рабочего дня работы младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях (кабинетах). Согласно записи в трудовой книжке под № от дата, Малина Н.В. с дата переведена на должность санитарки для оказания круглосуточной экстренной помощи 50-го рентгенологического отделения Московской Городской клинической больницы № им ФИО4, где работает по настоящее время. Как видно из представленной суду должностной инструкции «Санитарки по оказанию экстренной круглосуточной помощи» ГКБ № им. ФИО4, санитарка обязана помогать рентгенолаборанту в приготовлении бариевой взвеси и химических реактивов; помогать рентгенолаборанту при проявке рентгеновской пленки; помогать при производстве снимков палатным аппаратом: фиксировать пациентов, держать кассеты, перекладывать больных; вызывать пациентов в кабинет, и, при необходимости, сопровождать их в отделение; санитарка имеет право пользоваться всеми льготами, распространяющимися на персонал рентгеновского отделения, определенных в соответствующих статьях Трудового кодекса РФ. Из письма заместителя главного врача по кадрам ГКБ № им. ФИО4 от дата №-к и Справки за №-к от дата, следует, что в состав рентгеновского отделения ГКБ № им. ФИО4 входят 14 рентгеновских ФИО1, расположенных при различных отделениях больницы и * флюорографии. Должностные обязанности санитарок рентгеновского ФИО1 аналогичны должностным обязанностям санитарок для оказания экстренной круглосуточной помощи 50-го рентгеновского отделения. Отличием в работе является график: санитарка рентгенкабинета работает ежедневно по 6 часов, санитарка экстренной круглосуточной помощи - 24 часа (сутки). Санитарка экстренной круглосуточной помощи работает с врачом-рентгенологом и рентгенлаборантом в одном рентгеновском ФИО1 со вторичной ионизирующей сферой в связи с работой рентгеновского аппарата, работает с очень вредной бариевой смесью, помогает проявлять пленку после проведенных исследований. Во время работы происходит дыхание тяжелыми ионами, постоянно работает во вредных условиях труда, всем санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов выдаются личные дозиметры (л.д.27). Аналогичные сведения содержит справка за №-к от дата заместителя главного врача по кадрам Городской клинической больницы № *, согласно которой, рентгеновское отделение является структурным подразделением городской клинической больницы № им. ФИО4. В штате 50-го рентгеновского отделения числятся только санитарки, должности младших медсестер по уходу за больными в штатных расписаниях больницы за * отсутствуют. Санитарки рентгенкабинетов работают вместе с врачом-рентгенологом, работают с вторичной ионизирующей сферой облучения, вредной бариевой смесью. В течение рабочего дня санитарки вдыхают ионы тяжелых металлов, помогают проявлять пленку после проведенных исследований, имеют дело со свинцом, санитарки работают полный рабочий день во вредных условиях труда, всем санитаркам рентгенкабинетов выдаются личные дозиметры. Уточняющей справкой Городской клинической больницы № * от дата №-к, также подтверждено, что Малина Наталья Васильевна работает с дата в должности санитарки 50-го рентгенологического отделения по настоящее время на полную ставку, полный рабочий день, полную рабочую неделю, имеет надбавку за вредность, ежегодный отпуск- 49 календарных дней, работает без совмещения должностей, прогулов не имеет, отпусков без сохранения заработной платы не было, на курсы повышения квалификации не направлялась. В течение рабочего дня Малина Н.В. находится в зоне ионизирующего излучения. В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001 г. ст.27 п.1 п.п..2 Малина Н.В. имеет право на льготное пенсионное обеспечение по списку №2, раздел ХХ1V «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», код 22600000-14467. Об этом имеются соответствующие записи в индивидуальных сведениях о трудовом стаже, заработке, доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (Малина Н.В.) за указанные периоды, переданных страхователем (больницей) в ПФР. Представленными суду Штатными расписаниями Городской клинической больницы № им. ФИО4 на * годы подтверждено, что в штате 50-го рентгеновского отделения числятся только санитарки, должности младших медсестер по уходу за больными в указанных штатных расписаниях больницы, отсутствуют. Указания Минсоцзащиты населения России от 26.04.93 г.№1-31-У «О порядке применения раздела ХХ1V Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» дают разъяснения понятия «Непосредственное обслуживание больных», как работу, выполнение которой осуществляется на условиях контакта медицинского работника и пациента, то есть выполнение ряда диагностических лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима, требующего непосредственного контакта персонала и пациентов. Из пояснений истца и представленных документов следует, что Малина Н.В. спорный период работы в должности санитарки экстренной круглосуточной помощи 50-ом рентгеновском отделении Городской клинической больницы № имени ФИО4 адрес в период полного рабочего дня выполняла работу по уходу за больными. При оценке пенсионных правы истца, суд приходит к выводу о том, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что работа истца в период работы с дата по 27.12. 2010 года в должности санитарки экстренной помощи 50-го рентгенологического отделения Городской клинической больницы № имени ФИО4 адрес проходила во вредных условиях труда и подлежит включению в трудовой стаж для назначения льготной пенсии по Списку №2, раздел ХХ1V«Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», код 22600000-14467 ( в редакции Постановлений Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 г. №591, от 23.07.1991 г. №497, Постановления Совмина РСФСР от 02.10.1991 г.№517). Анализ всех значимых обстоятельств дела приводит суд к выводу о законности и обоснованности заявленных Малина Н.В. требований и необходимости их удовлетворения, поскольку решение Пенсионного фонда об отказе включение вышеуказанного периода в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, не соответствует закону и существенно нарушает её конституционные права. В силу статьи 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. На дата Малиной Н.В. дата года рождения исполнилось *, страховой стаж составлял *, стаж работы с тяжелыми условиями труда составляет * что дает ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с дата. Учитывая, что в соответствии с требованиями ч.3 ст. 19 вышеназванного закона к заявлению Малиной Н.В. были приложены все документы, необходимые для назначения досрочной пенсии по старости, суд признает необходимым назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья в учреждениях здравоохранения со дата. Принимая во внимание пожелания Малиной Н.В., вопрос о возврате госпошлины суд не рассматривал, судебные расходы остаются за истцом. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Руководствуясь ст.ст.194-198, 238 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Малиной Натальи Васильевны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в адрес о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда, удовлетворить. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в адрес включить Малиной Наталье Васильевне дата года рождения в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости (по Списку №2) период работы дата по дата в должности санитарки экстренной круглосуточной помощи 50-ренгеновского отделения Городской клинической больницы № имени ФИО4 адрес. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в адрес назначить Малиной Наталье Васильевне досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с тяжелыми условиями труда с дата. Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение 10 дней с момента составления мотивированного текста решения (24.06.2011 года). Председательствующий: подпись Копия верна. Судья Петушинского районного суда: С.А. Дымокурова