Дело № 2-609/11г. * Р Е Ш Е Н И Е 28 апреля 2011 года г. Петушки Петушинский районный суд Владимирской области в составе: председательствующего Г.В. Никуловой, при секретаре судебного заседания Г.А. Рыжковой, с участием лиц, согласно протоколу судебного заседания, рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Петушинского района в интересах Котова Сергея Васильевича к обществу с ограниченной ответственностью «Завод поршневых колец «Стакол» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Петушинского района в интересах Котова С.В. обратился в суд с настоящим иском к ответчику, в котором просит: взыскать заработную плату в сумме *, за вычетом необходимых отчислений. В обосновании уточненных исковых требований, поддержанных в судебном заседании старшим помощником прокурора Глуховой Г.В., указано, что Котов С.В. состоял в трудовых отношениях с ООО ЗПК «Стакол» в должности начальника ОТК. Уволен по ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации дата. До настоящего время ответчиком не выплачена заработная плата истцу в сумме *. Истец Котов С.В. в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, просит их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика - надлежащим образом извещенный о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился, доводы истца не опроверг. В письменном заявлении главный бухгалтер ООО «ЗПК «Стакол» Качур Т.Б. подтвердила сумму задолженности по заработной плате и указала, что предприятие не возражает против удовлетворения заявленного иска. Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В соответствии со статьей 1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, либо трудовым договором. Работник, в свою очередь, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы в силу ст.21 ТК РФ. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В силу ч.1 ст. 135 ТК РФ, размеры тарифных ставок организаций устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами. В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Так как в судебном заседании достоверно установлено, что Котов С.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Завод поршневых колец «Стакол» в должности начальника ОТК и имеется задолженность по выплате заработной плате истцу, то с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме *, за вычетом необходимых отчислений. В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Государственная пошлина по спорам имущественного характера взыскивается в зависимости от цены иска. Цена иска в данном случае составляет *, государственная пошлина, по которой в соответствии со ст. 333.19 п. 1 ч. 1 НК РФ составляет *. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в федеральный бюджет. Анализ всех добытых и исследованных в суде доказательств и юридически значимых обстоятельств дела в их совокупности, приводят суд к убеждению, что требования истца законны, обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198,199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Петушинского района в интересах Котова Сергея Васильевича к обществу с ограниченной ответственностью «Завод поршневых колец «Стакол» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Завод поршневых колец «Стакол» в пользу Котова Сергея Васильевича задолженность по заработной плате в сумме *, за вычетом необходимых отчислений. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Завод поршневых колец «Стакол» в пользу государства государственную пошлину в размере *. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение 10 (десяти) дней со дня принятия решения судом в окончательной форме (03 мая 2011 года). Судья: /подпись/. Копия верна. Судья Петушинского районного суда: Г.В. Никулова