Дело №г.                                                                                       КОПИЯ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июля 2011 года       г. Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего       Н.А. Карташовой,

при секретаре судебного заседания                                               В.Н. Царевой,

с участием:

истца Пономарева В.И.,

представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в Петушинском районе Владимирской области - начальника отдела назначения и выплаты пенсий Скворцовой М.А., по доверенности *

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Пономарева Виктора Ивановича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Петушинском районе Владимирской области (далее Пенсионный фонд) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Пономарев В.И. обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого, поддержав его в судебном заседании, указал, что, обратившись в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков, получил в этом отказ в связи с недостаточностью стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии. Истец пояснил, что он работал в составе комплексных бригад каменщиков, подтверждением чему служат частично сохранившиеся приказы (распоряжения) о создании комплексных бригад каменщиков. Истец указывает, что документы, подтверждающие в полном объеме условия и характер его работы, утрачены либо оформлены неправильно, что произошло не по его вине и по независящим от него обстоятельствам, не меняют характер, вид и условия трудовой деятельности, что не должно лишать его права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, нарушать конституционные права.

Истец Пономарев В.И., с учетом уточненных исковых требований, просит суд включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды его трудовой деятельности в должности каменщика:

- с 21.08.1980 года по 08.10.1985 года на предприятии ПМК-702 (Петушинская ПМК),

- с 28.10.1986 года по 18.06.1987 года на предприятии ПМ ПМК № 1(Петушинская ПМК),

- с 07.07.1987 года по 26.06.1990 года в строительно-монтажном поезде -164,

- с 15.06.1992 года по 01.03.1993 года на предприятии МПМК(Петушинская ПМК),

- с 22.11.1996 года по 16.04.1997 года в строительно-монтажном поезде -164,

- с 01.03.1999 года по 01.06.2000 года на предприятии ПМК-2 Раменского района,

- с 22.08.2002 года по 01.10.2003 года на предприятии ПМК-2 Раменского района,

- с 02.02.2004 года по 16.02.2007 года в ООО СтройСервис-ИМПЕКС,

и обязать Пенсионный фонд назначить ему пенсию с момента возникновения права на досрочную пенсию, то есть с 23.05.2011 года.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петушинском районе Владимирской области Скворцова М.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, указанным в отказе Пенсионного фонда. Указала, что Пенсионным фондом истцу включен спорный период работы в ПМК-2 Раменского района с 17.06.1999 года по 01.06.2000 года и с 22.08.2002 года по 01.10.2003 года, которые Пенсионный фонд не оспаривает, так как по этим периодам Пономаревым В.И. представлены документы, подтверждающие особые условия труда. В остальной части требований просила отказать.

         Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п.п.2 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В статьях 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается такая трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

Кабинет Министров СССР Постановлением от 26 января 1991 г. N 10 утвердил Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, которые введены в действие с 1 января 1992 года.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 26 января 1991 г.

Согласно разделу XXVII, позиции 2290000а-12680 Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрена должность каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. При этом в стаж засчитываются периоды, когда работа выполнялась постоянно с полным рабочим днем.

В соответствии п.5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В судебном заседании установлено, что 16 мая 2011 года в целях назначения досрочной трудовой пенсии по старости Пономарев В.И. обратился в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением, просил назначить пенсию с 23.05.2011 года по достижении 55 лет (л.д. 57).

Как следует из материалов дела, в частности записей №№ 8-10, 12-18, 21-22, 25-26, 31-36 в трудовой книжке и вкладыше в трудовую книжку Пономарева В.И., истец работал в качестве каменщика с 21.08.1980 года по 08.10.1985 года в ПМК-702 треста «Покровсельстрой», с 28.10.1986 года по 18.06.1987 года в ПМ ПМК № 1 треста «Покровагропромстой», с 07.07.1987 года по 26.06.1990 года в строительно-монтажном поезде №164 треста «Центротрансстрой», с 15.06.1992 года по 01.03.1993 года в Петушинской МПМК-2, с 22.11.1996 года по 16.04.1997 года в строительно-монтажном поезде №164 АООТ «Центротрансстрой», с 01.03.1999 года по 01.06.2000 года и с 22.08.2002 года по 01.10.2003 года в ЗАО ПМК-2 Раменского района, с 02.02.2004 года по 16.02.2007 года в ООО «СтройСервис-Импекс» (л.д. 14-27).

Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии № 63 от 28.02.2011 года, выданной ОАО «Петушинская МПМК» следует, что Пономарев В.И. работал каменщиком полный рабочий день, полную рабочую неделю с 21.08.1980 года по 08.10.1985 года в ПМК-702 треста «Покровсельстрой», при этом с 21.08.1980 года работал в составе бригады каменщиков Анастасьина Н.А., с 05.12.1980 года работал каменщиком в составе бригады каменщиков Мартынова А.Н.

С 28.10.1986 года по 18.06.1987 года в ПМ ПМК № 1 треста «Покровагропромстой» в составе бригады каменщиков Рогожкина Н.П.

С 15.06.1992 года по 01.03.1993 года в Петушинской МПМК-2 в составе бригады каменщиков Аносова В.С.

Бригада каменщиков работала на строительстве, реконструкции и ремонте жилых, производственных и объектов соцкультбыта в Петушинском районе. Пономарев работал каменщиком 4-го разряда, что предусмотрено Списком №2 разделом XXVII, позиции 2290000а-12680 и дает право на пенсию по льготному пенсионному обеспечению. Пономарев В.И. не имеет простоев, прогулов, курсов повышения квалификации, учебных отпусков.

Справка дана на основании карточки Т-2, лицевых счетов за 1978-1985, 1986-1987, 1992-1993 годы, приказов по личному составу за 1978-1993 годы, инструкций по охране труда и Устава (л.д. 36).

Указанные сведения также подтверждаются представленными копиями приказов по предприятию о составе бригад каменщиков и назначении бригадиров № 58К от 09.07.1985 года, № 159 от 16.08.1977 года, № 113 от 30.05.1975 года, № 139 от 21.07.1977 года, а также приказами по личному составу № 36-К от 15.06.1992 года, № 128 от 21.08.1980 года (л.д. 37-41, 99, 105, 107), а также справкой ОАО Петушинская МПМК № 14 от 11.07.2011 года (л.д. 100).

Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии от 28.02.2011 года, выданной ОАО «Строительно-Монтажный поезд № 164» следует, что Пономарев В.И. работал полный рабочий день, полную рабочую неделю на предприятии Строительно-Монтажный поезд № 164 треста «Центротрансстрой» с 07.07.1987 года по 26.06.1990 года и с 22.11.1996 года по 16.04.1997 года в качестве каменщика, постоянного работающего в бригаде каменщиков, полным рабочим днем, что предусмотрено Списком №2 разделом XXVII, позиции 2290000а-12680 и дает право на пенсию по льготному пенсионному обеспечению. Пономарев В.И. не имеет простоев, прогулов, курсов повышения квалификации, учебных отпусков. Справка дана на основании расчетных ведомостей приказов по предприятию, карточек Т-2, списочного состава бригады каменщиков. Льготный стаж составляет 3 года 4 месяца 14 дней (л.д. 34).

Указанные сведения подтверждаются также выпиской из приказа № 167 от 14.05.1982 года по созданию бригады каменщиков и о назначении бригадира (л.д. 35).

Доказательств того, что сведения о принятии Пономарева в бригаду каменщиков внесены в вышеназванный приказ необоснованно, представителем ответчика суду не предоставлено, не добыл таких доказательств и суд.

Анализ содержания указанных документов приводит суд к выводу о том, что Пономарев В.И. действительно работал в указанные периоды времени в названных строительных организациях в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков на строительстве, реконструкции и ремонте жилых, производственных и объектов соцкультбыта в Петушинском районе, в связи с чем периоды его работы с 21.08.1980 года по 10 07.1985 года (период с 11.07.1985 года по 08.10.1985 год включен пенсионным фондом льготный стаж) в ПМК-702 треста «Покровсельстрой» (04 года 10 месяцев 20 дней), с 28.10.1986 года по 18.06.1987 года в ПМ ПМК № 1 треста «Покровагропромстой» (0 лет 07 месяцев 21 день), с 15.06.1992 года по 01.03.1993 года в Петушинской МПМК-2 (0 лет 08 месяцев 17 дней), составляющие в календарном исчислении 06 лет 02 месяца 28 дней; с 07.07.1987 года по 26.06.1990 года и с 22.11.1996 года по 16.04.1997 года на предприятии Строительно-Монтажный поезд № 164 треста «Центротрансстрой», составляющие в календарном исчислении 03 года 04 месяца 14 дней подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец также просит о включении в специальный стаж периода его работы с 02.02.2004 года по 16.02.2007 года в ООО «СтройСервис-Импекс».

Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии № 46 от 05.05.2011 года, выданной ООО «СтройСервис-Импекс» следует, что Пономарев В.И. работал каменщиком полный рабочий день, полную рабочую неделю на предприятии ООО «СтройСервис-Импекс» с 02.02.2004 года по 16.02.2007 года в бригаде каменщиков и был непосредственно занят на работах по кладке кирпича, что предусмотрено Списком №2 разделом XXVII, позиции 2290000а-12680 и дает право на пенсию по льготному пенсионному обеспечению. Пономарев В.И. не имеет простоев, прогулов, курсов повышения квалификации, учебных отпусков.

Справка дана на основании карточки Т-2, лицевых счетов 2004-2007 годы, приказов по личному составу за 2004-2007 годы, инструкций по охране труда и технике безопасности, Устава (л.д. 42).

Указанные сведения подтверждаются также копиями приказов о приеме истца на работу № 4 от 02.02.2004 года (л.д. 44) и об увольнении № 9 от 16.02.2007 года (л.д. 47).

Из копии устава ООО «СтройСервис-Импекс» следует, что предметом деятельности общества являются, в том числе, производство общестроительных работ, производство прочих строительных работ (л.д.73-83).

Из представленной копии трудового договора № 4 от 02.02.2004 года Пономарев В.И. был принят на работу в общество в строительную бригаду каменщиком 4 разряда (л.д. 84-86).

Из представленной копии приказа № 10 от 20.04.2004 года следует, что с 01.05.2004 года была создана бригада каменщиков с целью выполнения работ по кладке и ремонту кирпичных зданий и сооружений на объектах строительства, в состав бригады включен Пономарев В.И. каменщик 4-го разряда (л.д. 43).

В соответствии с приказом № 79/2 от 25.04.2005 года указанная бригада каменщиков была распущена с 30.04.2005 года в связи с отсутствием работ по кладке кирпича (л.д. 46).

Из представленной суду выписки из лицевого счета следует, что в 2005 году Пономарев В.И. находился в административном отпуске - 1 месяц 29 дней.

Данное обстоятельство не отрицалось в судебном заседании истцом, пояснившим, что в этот период для бригады не было работы, в связи с чем, бригаду потом распустили.

Документальных доказательств того, что с 02.02.2004 года по 01.05.2004 года и после 30.04.2005 года Пономарев работал в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков в указанной организации, а именно приказов о создании бригад, истцом суду не представлено. Не добыл данных доказательств и суд. В связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения требований истца в данной части.

Таким образом, анализ содержания указанных документов приводит суд к убеждению о том, что Пономарев В.И. действительно работал в должности каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков в ООО «СтройСервис-Импекс» в период с 01.05.2004 года по 30.04.2005 года. В связи с чем, данный период, за исключением административного отпуска продолжительностью 1 месяц 29 дней в 2005 году, подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и составляет в календарном исчислении 00 лет 10 месяцев 01 день.

При этом суд не принимает доводы представителя ответчика о том, что данный период не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица Пономарева В.И. в период его работы в ООО «СтройСервис-Импекс» сведения передавались без указания кода особых условий труда (л.д.91-93).

В силу ст. 3 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

На основании ч. 2 ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с нормами ФЗ РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 20.03.1996 г. (в ред. федеральных законов от 25.10.2001 г. N 138-ФЗ, от 31.12.2002 г. N 198-ФЗ), устанавливающего правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, обязанность по представлению, уточнению и дополнению один раз в год, но не позднее 1 марта в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о страховых взносах и страховом стаже всех лицах, работающих по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых уплачиваются страховые взносы возлагается на страхователя (то есть работодателя).

Статьей 17 данного Закона предусмотрена ответственность страхователей за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений.

При вышеуказанных обстоятельствах анализ представленных документов приводит суд к выводу, что сам по себе факт невыполнения страхователем обязанностей по предоставлению полных сведений об особых условиях труда в индивидуальный лицевой счет не может служить достаточным основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на застрахованное лицо.

           В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности.

При оценке пенсионных прав истца суд приходит к выводу о том, что представленные доказательства в их совокупности свидетельствуют о том, что его работа в указанные периоды проходила в особых (тяжёлых) условиях труда и подлежит включению в трудовой стаж для назначения льготной пенсии, поскольку истец работал в указанные периоды времени в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков на новом строительстве жилых домов в режиме полного рабочего дня, что не противоречит пояснениям самого истца, подтверждается письменными доказательствами по делу, в том числе и архивными справками, подлинность и достоверность которых сторонами не оспаривается и сомнений у суда не вызывает.

        При таких обстоятельствах указанные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж истца.

При этом то обстоятельство, что частично отсутствуют подтверждающие документы о сведениях о создании бригад (звеньев) каменщиков, сведений о работе в режиме полного рабочего дня, сведений о том, что предприятия (организации) проводили работы по строительству, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, о постоянной занятости истца на этих работах в течение полного рабочего дня не может повлиять на существо возникших правоотношений, не зависело от истца и не является его виной. Также не является виной истца отсутствие переданных данных с кодом особых условий труда в период его работы в ООО «СтройСервис-Импекс», что при наличии прочих документов подтверждающих наличие особых условий труда, также не может служить основанием для исключения указанного периода из специального стажа Пономарева В.И.

Таким образом, суд пришел к выводу о необходимости включения в специальный стаж истца периодов его работы в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад:

- с 21.08.1980 года по 10.07.1985 года на предприятии ПМК-702 (Петушинская ПМК) - 04 года 10 месяцев 20 дней,

- с 28.10.1986 года по 18.06.1987 года на предприятии ПМ ПМК №1 (Петушинская ПМК) - 0 лет 07 месяцев 21 день,

- с 07.07.1987 года по 26.06.1990 года в строительно-монтажном поезде -164 - 02 года 11 месяцев 20 дней,

- с 15.06.1992 года по 01.03.1993 года на предприятии МПМК (Петушинская ПМК) - 00 лет 08 месяцев 17 дней

- с 22.11.1996 года по 16.04.1997 года в строительно-монтажном поезде -164 - 00 лет 04 месяца 25 дней,

- с 01.05.2004 года по 30.04.2005 года в ООО СтройСервис-ИМПЕКС, за исключением административного отпуска в 2005 году продолжительностью 1 месяц 29 дней - 00 лет 10 месяцев 01 день, которые в календарном исчислении составляют 10 лет 05 месяцев 14 дней.

Судом установлено, что согласно решению Пенсионного фонда специальный стаж работы истца, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составляет 02 года 03 месяца 07 дней. В специальный стаж истца включены периоды его работы: с 11.07.1985 года по 08.10.1985 год в ПМК-702 треста «Покровсельстрой»; ЗАО ПМК-2 Раменского района с 17.06.1999 года по 01.06.2000 года и с 22.08.2002 года по 01.10.2003 года, за исключением административного отпуска с 15.09.2003 года по 30.09.2003 года.

При этом суд принимает доводы Пенсионного фонда об исключении из специального стажа Пономарева В.И. период его работы в ЗАО ПМК-2 с 01.03.1999 года по 16.06.1999 года, так как представленные истцом документы подтверждают создание бригады каменщиков, в состав которой он был включен лишь с 17.06.1999 года (л.д. 30-33).

Вместе с тем, истец просит суд включить в его специальный стаж периоды его работы: с 11.07.1985 года по 08.10.1985 год в ПМК-702 треста «Покровсельстрой»; ЗАО ПМК-2 Раменского района с 17.06.1999 года по 01.06.2000 года и с 22.08.2002 года по 01.10.2003 года, которые уже включены в его специальный стаж согласно решению Пенсионного фонда.

При вышеназванных обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца о включении названных периодов в специальный стаж являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Анализ всех материалов дела и расчета стажа истца показал, что на момент обращения в Пенсионный фонд его общий страховой стаж составил 28 лет 8 месяцев 27 дней, из которого специальный стаж составляет 12 лет 08 месяцев 21 день (02 года 03 месяца 07 дней + 10 лет 05 месяцев 14 дней), что является достаточным для возникновения права на назначение досрочной пенсии по абз. 2 п.п.2 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года.

В силу ст.19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что истец обратился в Пенсионный фонд за назначением такой пенсии 16.05.2011 года, что подтверждается его личным заявлением установленного образца, однако группой оценки пенсионных прав отдела назначения пенсий ему в этом отказано.

Судом установлено, что Пономарев В.И. родился 23.05.1956 года.

Поскольку суд пришёл к выводу о неправомерности отказа Пенсионного фонда в назначении пенсии истцу, следовательно, право истца на получение досрочной трудовой пенсии подлежит восстановлению путем частичного включения в специальный стаж оспариваемых периодов, которые в календарном исчислении составляют 10 лет 05 месяцев 14 дней (с учетом включенного стажа по решению Пенсионного фонда специальный стаж истца составляет 12 лет 08 месяцев 21 день) и назначения ему досрочной трудовой пенсии, с момента возникновения у истца такого права, т.е. с 23.05.2011 года.

Таким образом, анализ всех исследованных в судебном заседании доказательств и значимых обстоятельств дела в их совокупности приводит суд к убеждению о необходимости частичного удовлетворения требований истца.

           На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

     Р Е Ш И Л:

Исковые требования Пономарева Виктора Ивановича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Петушинском районе Владимирской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Петушинском районе Владимирской области включить Пономареву Виктору Ивановичу в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды трудовой деятельности истца в должности каменщика:

- с 21.08.1980 года по 08.10.1985 года на предприятии ПМК-702 (Петушинская ПМК),

- с 28.10.1986 года по 18.06.1987 года на предприятии ПМ ПМК №1 (Петушинская ПМК),

- с 07.07.1987 года по 26.06.1990 года в строительно-монтажном поезде -164,

- с 15.06.1992 года по 01.03.1993 года на предприятии МПМК (Петушинская ПМК),

- с 22.11.1996 года по 16.04.1997 года в строительно-монтажном поезде -164,

- с 01.05.2004 года по 30.04.2005 года в ООО СтройСервис-ИМПЕКС, за исключением административного отпуска в 2005 году продолжительностью 1 месяц 29 дней.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Петушинском районе Владимирской области назначить Пономареву Виктору Ивановичу досрочную трудовую пенсию по старости с 23 мая 2011 года.

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение 10 (десяти) дней со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Мотивированное решение составлено: 31 июля 2011 года.

Судья: подпись

Копия верна.

Судья Петушинского районного суда Н.А. Карташова