Дело № 2-657/11г. копия З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Петушки 06 июня 2011 года Петушинский районный суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи Ю.А. Мокеева, при секретаре судебного заседания А.М. Бабаян, с участием представителя прокуратуры Петушинского района Владимирской области Глуховой Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Петушки гражданское дело по исковому заявлению прокурора Петушинского района, поданному в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к индивидуальному предпринимателю Сергееву Вячеславу Николаевичу о понуждении поведения аттестации в рабочих мест по условиям труда, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Петушинского района Владимирской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику -индивидуальному предпринимателю Сергееву В.Н., в обоснование которого указал, что в соответствии с проведенной проверкой соблюдения ответчиком порядка аттестации рабочих мест по условиям труда было установлено, что до настоящего времени ответчиком не проведена полная аттестация рабочих мест в ИП Сергеев В.Н., что нарушает требования ст.212 Трудового кодекса РФ. Просит суд обязать индивидуального предпринимателя Сергеева В.Н. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Ответчик, Сергеев В.Н., будучи надлежащим образом уведомлённым о месте и времени рассмотрения данного дела, в суд не явился, своего представителя с надлежащим образом оформленными полномочиями не направил, об уважительности причин своей не явки не сообщил, поэтому суд, с согласия истца, рассматривает дело по правилам статей 233-237 ГПК РФ, то есть, в заочном производстве. Третье лицо - государственная инспекция труда по Владимирской области, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте слушания дела, в судебное заседание своего представителя не направила. В письменном заявлении начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ об охране труда просит рассмотреть дело в отсутствие их представителя, при вынесении решения полагаются на усмотрение суда. Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с частью 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Реализуя предоставленное законом право, прокурор Петушинского района Владимирской области обратился в суд с настоящим иском в защиту интересов неопределенного круга лиц, как работающих у индивидуального предпринимателя Сергеева В.Н., так и других лиц, которые могут работать на предприятии. Из материалов дела усматривается, что 24 февраля 2011 года государственной инспекцией труда по Владимирской области в адрес индивидуального предпринимателя Сергеева В.Н. вынесено постановление о назначение административного наказания по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушения требований ст. ст. 212,213 Трудового кодекса РФ и возложена обязанность обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Как установлено в судебном заседании, и не отрицалось ответчиком, до настоящего времени в ИП Сергеев В.Н. аттестация рабочих мест в полном объеме не проведена, соответствующие документы о результатах аттестации ответчиком не представлены. Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Как следует из статьи 210 Трудового кодекса РФ, основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты Как следует из пункта 5 данного приказа, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет. Как следует из пункта 7 приказа, вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Судом установлено, что индивидуальный предприниматель Сергеев В.Н. не представил в судебное заседание сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно свидетельству от 10.05.2007 Сергеев Вячеслав Николаевич зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. В связи с чем, суд считает, что требования прокурора Петушинского района являются обоснованными, подтверждаются представленными истцом доказательствами и подлежат удовлетворению в полном объеме. Исходя из смысла ч. 2 ст. 206 ГПК РФ, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. При вынесении решения суд полагает, что выполнение исковых требований возможно в разумный срок, т.е. до 01.08.2011. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198,199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Петушинского района Владимирской области в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к индивидуальному предпринимателю Сергееву Вячеславу Николаевичу о понуждении проведения аттестации в рабочих мест по условиям труда, - удовлетворить. Обязать индивидуального предпринимателя Сергеева Вячеслава Николаевича в срок до 01.08.2011 провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда. Взыскать с индивидуального предпринимателя Сергеева Вячеслава Николаевича государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей. Разъяснить ответчику, что в силу статей 237, 242 ГПК РФ, он имеет право обратиться в Петушинский районный суд с заявлением об отмене настоящего заочного решения в течение 7 (семи) дней со дня вручения им копии этого решения. В заявлении необходимо указать уважительность причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда. Направить копию настоящего заочного решения ответчику не позднее чем в течение трех дней со дня его принятия с уведомлением о вручении. Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский област ной суд через Петушинский районный суд в течение 10 (десяти) дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. В суд надзорной инстанции (президиум Владимирского областного суда, а при несогласии с принятым решением в Верховный Суд РФ) решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня вступления решения в законную силу при условии, что участниками процесса было использовано право на кассационное обжалование судебного решения. Председательствующий. Судья: /подпись/ Мотивированное решение составлено: « 10 » июня 2011 года. Судья: /подпись/ Копия верна. Судья Петушинского районного суда Ю.А. Мокеев