Дело № 2-839/11г. копия Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Петушки 06 июля 2011 года Петушинский районный суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи Ю.А. Мокеева, при секретаре судебного заседания А.М. Бабаян, с участием представителя прокуратуры Петушинского района Владимирской области Глуховой Г.В., а также представителя ответчика, МП «Тепловые сети», Фоминой Н.С., действующей на основании доверенности от 31 мая 2011 года, сроком на 1 год, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Петушки гражданское дело по исковому заявлению прокурора Петушинского района Владимирской области, поданному в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к Муниципальному предприятию «Тепловые сети» Петушинского района Владимирской области (далее МП «Тепловые сети») об обязании проведения аттестации в рабочих мест по условиям труда, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Петушинского района Владимирской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику - МП «Тепловые сети», в обоснование которого указал, что в соответствии с проведенной проверкой соблюдения ответчиком порядка аттестации рабочих мест по условиям труда было установлено, что до настоящего времени ответчиком не проведена полная аттестация рабочих мест в МП «Тепловые сети», что нарушает требования ст. 212 Трудового кодекса РФ. Просит суд обязать МП «Тепловые сети» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Представитель ответчика, МП «Тепловые сети», Фомина Н.С., в судебном заседании исковые требования прокурора Петушинского района признает и не возражает против удовлетворения иска. Третье лицо - государственная инспекция труда по Владимирской области, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте слушания дела, в судебное заседание своего представителя не направила. В письменном заявлении начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ об охране труда просит рассмотреть дело в отсутствие их представителя, при вынесении решения полагаются на усмотрение суда. Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с частью 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Реализуя предоставленное законом право, прокурор Петушинского района Владимирской области обратился в суд с настоящим иском в защиту интересов неопределенного круга лиц, как работающих в МП «Тепловые сети», так и других лиц, которые могут работать на предприятии. Судом установлены следующие обстоятельства по делу. Как следует из свидетельства о постановки на учет в налоговом органе серии 33 №00705265, МП «Тепловые сети» Петушинского района Владимирской области имеет ИНН юридического лица 3321003496. Согласно свидетельству о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, МП «Тепловые сети» Петушинского района имеет основной государственный регистрационный номер 1023301105563. Также в судебном заседании установлено, что основным видом деятельности МП «Тепловые сети» Петушинского района является отпуск тепловой энергии. Как установлено в судебном заседании, и не отрицалось ответчиком, до настоящего времени в МП «Тепловые сети» аттестация рабочих мест в полном объеме не проведена, соответствующие документы о результатах аттестации ответчиком не представлены. Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Как следует из статьи 210 Трудового кодекса РФ, основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты Как следует из пункта 5 данного приказа, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет. Как следует из пункта 7 приказа, вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Судом установлено, что МП «Тепловые сети» Петушинского района не представил в судебное заседание сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда. Таким образом, анализ всех добытых и исследованных в суде доказательств и значимых обстоятельств дела в их совокупности приводит суд к убеждению, что требования истца основаны на законе, доводы в их обоснование нашли свое полное подтверждение в ходе судебного разбирательства. Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 39 ГК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд, исходя из смысла ч. 2 той же статьи, принимает признание иска ответчиком в том случае, если это не противоречит закону или не нарушает охраняемых законом прав и законных интересов других лиц. При этом, согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Установлено, что признание иска ответчиком в данном случае не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов. При таких обстоятельствах суд, с учётом изложенных обстоятельств дела, принимает признание иска ответчиком и выносит решение об удовлетворении заявленных требований. В связи с чем, суд считает, что требования прокурора Петушинского района являются обоснованными, подтверждаются представленными истцом доказательствами и подлежат удовлетворению в полном объеме. Исходя из смысла ч. 2 ст. 206 ГПК РФ, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. При вынесении решения суд полагает, что выполнение исковых требований возможно в разумный срок, т.е. до 30 июня 2012 года. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198,199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Петушинского района Владимирской области в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к Муниципальному предприятию «Тепловые сети» Петушинского района Владимирской области об обязании проведения аттестации в рабочих мест по условиям труда - удовлетворить. Обязать Муниципальное предприятие «Тепловые сети» Петушинского района Владимирской области, расположенное по адресу: город Петушки, улица Полевой проезд, дом 4, в срок до 30 июня 2012 года провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда. Взыскать с Муниципального предприятия «Тепловые сети» Петушинского района Владимирской области госпошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение 10 (десяти) дней со дня изготовления мотивированного текста решения. В суд надзорной инстанции (президиум Владимирского областного суда, а при несогласии с принятым решением в Верховный Суд РФ) решение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня вступления решения в законную силу при условии, что участниками процесса было использовано право на кассационное обжалование судебного решения. Председательствующий. Судья: /подпись/ Мотивированное решение составлено: «11» июля 2011 года. Судья: /подпись/ Копия верна. Судья Петушинского районного суда Ю.А. Мокеев