Дело №2-469/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Петуховский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи А.Н. Мыльченко,

при секретаре К.Ю. Перчун,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петухово Курганской области 26 сентября 2012 года гражданское дело по иску Федякиной Т.Д. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Петуховском районе Курганской области о включении периода работы в трудовой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Федякина Т.Д. обратилась в Петуховский районный суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Петуховском районе Курганской области о включении периода работы в трудовой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии. В обоснование требований указала, что дд.мм.гг. протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ей было отказано в зачете в трудовой стаж период работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в отделе рабочего снабжения Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги в связи с тем, что в трудовой книжке печать об увольнении не соответствует наименованию предприятия, осуществившего прием на работу. Подтвердить данный период работы не представляется возможным ввиду отсутствия документов в архиве. Просит обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Петуховском районе Курганской области включить в трудовой стаж вышеуказанный период работы, произвести перерасчет размера трудовой пенсии с учетом спорного периода с дд.мм.гг.

В судебном заседании истец Федякина Т.Д. исковые требования поддержала и дала пояснения согласно доводам, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности М.В. Пономарев иск не признал и пояснил, что протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу было отказано о включении спорного периода работы в трудовой стаж в связи с тем, что в ее трудовой книжке печать об увольнении не соответствует наименованию организации, в которой она была принята на работу. Просил отказать истцу в удовлетворении иска.

Заслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальное пособие устанавливаются законом.

В силу п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на получение пенсии по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет.

Частью 3 ст. 13 данного закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 «О трудовых пенсиях в РФ», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В судебном заседании было установлено, что дд.мм.гг. протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав истцу было отказано о включении периода работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в отделе рабочего снабжения <данные изъяты>, так как в ее трудовой книжке печать об увольнении не соответствует наименованию предприятия, осуществившего прием на работу.

Согласно копии трудовой книжки Федякина Т.Д. дд.мм.гг. была принята на работу <данные изъяты> в отдел рабочего снабжения Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги. дд.мм.гг. была уволена переводом по согласованию сторон, печать при увольнении стоит объединенной дирекции магазина № <данные изъяты> службы рабочего снабжения Южно-Уральской железной дороги.

Из архивной справки сектора управления делами и хозяйственной деятельностью ФГУП «Южно-Уральская железная дорога» ДП «Петропавловское отделение» от дд.мм.гг. следует, что в документальных материалах архивного фонда «Отдел рабочего снабжения» Дочернего предприятия «Петропавловское отделение» Федерального государственного унитарного предприятия «Южно-Уральская железная дорога» имеется приказ № от дд.мм.гг. о приеме на работу, с дд.мм.гг. Федякиной Т.Д.. Приказы по личному составу об увольнении за дд.мм.гг. и лицевые счета по начислению заработка за указанный период, <данные изъяты> в архив Петропавловского отделения не поступали.

В судебном заседании свидетели ФИО1, ФИО2, ФИО3 пояснили, что работали вместе с Федякиной Т.Д. <данные изъяты>.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что она дд.мм.гг. была принята на работу в отдел рабочего снабжения Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги на должность <данные изъяты>, дд.мм.гг. была уволена с данного предприятия, о чем имеются соответствующие записи и печати.

ФИО2 дд.мм.гг. была принята <данные изъяты> отдела рабочего снабжения Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги, дд.мм.гг. уволена в связи с уходом на пенсию с указанного предприятия, что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке, печатями.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что имеются основания для включения в трудовой стаж Федякиной Т.Д. период работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в отделе рабочего снабжения Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги.

С учетом вышеизложенного, суд считает, что необходимо произвести Федякиной Т.Д. перерасчет размера трудовой пенсии по старости с учетом спорного периода работы с дд.мм.гг.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Федякиной Т.Д. к ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Петуховском районе Курганской области о включении периода работы в трудовой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Петуховском районе Курганской области включить в трудовой стаж Федякиной Т.Д. период работы с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в отделе рабочего снабжения Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги и произвести перерасчет размера пенсии с дд.мм.гг.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Петуховский районный суд.

Судья А.Н. Мыльченко

Решение вступило в законную силу 29 октября 2012 года, не обжаловалось.