Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Петуховский районный суд Курганской области в составе:
председательствующего судьи Тренихиной Т.В.,
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петухово Курганской области 00.00.0000 г. гражданское дело по иску МУП «Ч» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение,
У С Т А Н О В И Л :
МУП «Ч» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов на обучение. В обоснование требований указали, что ответчик 00.00.0000 г. заключил с филиалом «Д» МУП «Ч» ученический договор на профессиональное обучение в УПЦ МУП «Ч» профессии водитель трамвая. Согласно условиям данного договора ФИО2 обязан в случае прекращения договора обучения возместить предприятию расходы на обучение. 00.00.0000 г. ученический договор с ответчиком расторгнут по его инициативе. Затраты на его обучение составили 22 604 руб. 26 коп., из них 11 756 руб. - затраты на обучение в УПЦ и 10 848 руб. 26 коп. - выплаченная стипендия. Также просят взыскать расходы по госпошлине в сумме 878 руб. 13 коп.
Представитель истца в судебное заседание не явился, от них поступило заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования поддерживают в полном объёме.
Ответчик в судебное заседание не явился, место его жительства не известно, в порядке ст. 50 ГПК РФ ему назначен представитель, действующий по ордеру адвокат Зырянов А.В., который в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал, полагал, что истцом не доказан размер причинённого ущерба, а также, что ответчик по собственному желанию без уважительных причин прекратил обучение.
С учётом мнения представителя ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя истца, в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит следующее.
Установлено, что 00.00.0000 г. ФИО2 принят на курсы водителя трамвая в филиал «Д» МУП «Ч», в связи с чем принят на работу в цех эксплуатации на период обучения водителем (курсантом) на данное предприятие, о чём представлены заявление ФИО2 о зачислении на курсы и приказ о приёме на работу №ХХХХк от 00.00.0000 г. л.д. 11, 12).
Согласно договору на обучение в учебно-производственном центре МУП «Ч» №ХХХХ от 00.00.0000 г., предприятие обязуется направить ФИО2 в УПЦ МУП «Ч» для теоретического обучения профессии (специальности) водителя трамвая на срок курса 5 месяцев по очной форме обучения и обеспечить практическую часть обучения курсанта на транспортных средствах предприятия по получаемой профессии (специальности). В соответствии с п. 1.2 договора ответчик обязался пройти обучение и приобрести профессию (специальность) водителя трамвая. Согласно п. 2.1.8 договора в случае прекращения договора обучения возместить предприятию и УПЦ расходы, понесённые ими в процессе обучения, в полном объёме на основании сметы, в течение 1 месяца с момента прекращения обучения. Данный договор подписан сторонами л.д. 13).
Согласно справкам УПЦ МУП «Ч» от 00.00.0000 г., филиала «Д» МУП «Ч» №ХХХХ от 00.00.0000 г., а также из представленных истцом платёжных поручений и ведомостей о начислении стипендии за период с марта 2009 г. по июль 2009 г. следует, что ответчик обучался в Учебно-производственном центре МУП «Ч» с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г. по специальности водитель трамвая, прошёл теоретическое обучение в полном объёме, практическое вождение - в полном объёме, пассажирскую стажировку - в объёме 212 часов, получал стипендию с марта 2009 г. по июль 2009 г. в размере 10 848 руб. 26 коп. л.д. 14, 18-38).
Из Расчёта стоимости обучения одного курсанта в УПЦ МУП «Ч» (теоретический курс, учебное вождение, стажировка) и Методики определения стоимости обучения курсантов в УПЦ МУП «Ч», утверждённых директором МУП «Ч», с 00.00.0000 г. стоимость теоретического курса составляет 6308 руб., учебного вождения - 5 448 руб. л.д. 40, 41-42).
В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Установлено, что приказом филиала «Д» МУП «Ч» №ХХХХк от 00.00.0000 г. действие трудового договора от 00.00.0000 г. №ХХХХ прекращено, ответчик уволен с 00.00.0000 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию, на основании личного заявления (л.д. 15, 16).
00.00.0000 г. в адрес ФИО2 истцом направлено предложение в срок до 00.00.0000 г. возместить предприятию расходы, связанные с его обучением, которое ответчиком получено 00.00.0000 г., о чём представлено почтовое уведомление л.д. 17).
На основании вышеизложенного, оценив в совокупности представленные доказательства, суд находит исковые требования доказанными и подлежащими удовлетворению. Расчёт сумм, подлежащих взысканию с ФИО2, представленный истцом, суд проверил и находит его верным.
На основании ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика также подлежит возврат госпошлины в пользу истца в размере 878 руб. 13 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования МУП «Ч» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу МУП «Ч» расходы на обучение в сумме 22 604 руб. 26 коп. и возврат госпошлины 878 руб. 13 коп., а всего 23 482 (двадцать три тысячи четыреста восемьдесят два) рубля 39 копеек.
Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд через Петуховский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья: Т.В. Тренихина