Дело № 2-102(2)/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Петуховский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Тушина А.С.,

при секретаре Овчинниковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 16 апреля 2012 года в селе Частоозерье Курганской области гражданское дело по иску Тастановой А.К. к ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ в Частоозерском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л

Тастанова обратилась в суд с иском к ГУ Отдела Пенсионного фонда РФ в Частоозерском районе о признании права на досрочной трудовую пенсию по старости указывая, что решением ГУ Отдела Пенсионного фонда ей отказано в назначении досрочной трудовой пении по старости, не засчитаны в льготный трудовой стаж периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, нахождения ее на курсах повышения квалификации, дающие право на назначение льготной пенсии. С данным решением она не согласна, просит признать за ней право на досрочную пенсию по старости и назначить ей льготную пенсию с момента обращения.

В судебном заседании истец Тастанова иск поддержала полностью и повторила доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика Кевбрина С.А. против заявленных требований заявителя, суду пояснила, что периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, нахождение на курсах повышения квалификации, не могут быть включены в специальный стаж в льготном исчислении. За указанные периоды истец не занималась лечебной деятельностью. Просит суд отказать Тастановой в удовлетворении заявленных требований.

Представитель ГБУ « Частоозерская ЦРБ» Солодовникова О.Е. в судебном заседании исковые требования Тастановой поддержала в полном объеме и просила суд его удовлетворить.

Выслушав объяснение истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд находит поданное заявление обоснованным и подлежащим к удовлетворению частично.

В п.п.20 ч.1 ст. 27 ФЗ РФ № 173 « О трудовых пенсиях в РФ » указано, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. (п. 2 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 319-ФЗ).

П.4 Правил начисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года предусмотрено, что в специальный трудовой стаж включается работа, выполняемая постоянно полный рабочий день, при условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Как установлено в судебном заседании Тастанова с дд.мм.гг. по дд.мм.гг., с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. – находилась в отпуске по беременности и родам, с дд.мм.гг. по дд.мм.гг., с дд.мм.гг. по дд.мм.гг.- в отпуске по уходу за ребенком; с дд.мм.гг. по дд.мм.гг., с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. находилась на курсах повышения квалификации. Поскольку в период отпуска по беременности и родам с дд.мм.гг. по дд.мм.гг., отпуска по уходу за ребенком с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. истица занимала должность медсестры районной больницы, отпуск по уходу за ребенком имели место до дд.мм.гг. (до момента вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации"), а потому данные периоды отпуска должны быть включены судом в медицинский стаж истицы в льготном исчислении, как и периоды работы, которую она выполняла. Указанный вывод следует из положений ст. 167 КЗоТ РСФСР согласно которому женщине, имеющей ребенка, предоставлялся частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию, а также по ее заявлению предоставлялся дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Кроме того, в соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС N 677 от 22 августа 1989 года "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей", согласно которому с 01 декабря 1989 г. продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком увеличена до трех лет, при этом указанные отпуска засчитывались в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Пункт 7 разъяснений "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 23/24-11 также предусматривал, что время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж и стаж работы по специальности и должен учитываться в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены отпуска. Аналогичные положения содержались и в постановлении Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС N 156/10-30 от 06.07.1982 г.

В периоды нахождения в отпуске по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений. Таким образом, отпуска по беременности и родам с дд.мм.гг. по дд.мм.гг., с дд.мм.гг. по дд.мм.гг.; отпуска по уходу за ребенком с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца работы. В зачислении в стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет после 06.10.1992 года следует отказать.

Как установлено в судебном заседании истец Тастанова находилась на курсах повышения квалификации, а именно: с дд.мм.гг. по дд.мм.гг., с дд.мм.гг. по дд.мм.гг.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы засчитываются периоды работы… при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы(должность) и средняя заработная плата. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в календарном исчислении.

Тем самым на дату обращения в ГУ Отдела Пенсионного фонда РФ в Частоозерском районе у истца Тастановой зачтенный стаж работы в сельской местности в совокупности с включенным судом вышеуказанными спорными периодами ее работы более требуемого 25-летнего стажа лечебной деятельности в сельской местности, что дает ей право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в случае, если иск удовлетворен частично судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Следовательно, с ГУ Отдела Пенсионного фонда РФ в Частоозерском районе в пользу Тастановой А.К. необходимо взыскать понесенные судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 150 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Тастановой А.К. удовлетворить частично.

Решение № от дд.мм.гг. ГУ Отдела Пенсионного фонда РФ в Частоозерском районе об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии изменить.

Включить в стаж Тастановой А.К. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды отпуска по беременности и родам с дд.мм.гг. по дд.мм.гг., с дд.мм.гг. по дд.мм.гг., отпуска по уходу за ребенком с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. как один год работы в должности медицинской сестры Частоозерской ЦРБ, находящейся в сельской местности за 1 год и 3 месяца.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а именно:

с дд.мм.гг. по дд.мм.гг., с дд.мм.гг. по дд.мм.гг.

в календарном исчислении.

Обязать ГУ Отдела Пенсионного фонда РФ в Частоозерском районе Курганской области назначить Тастановой А.К. досрочную пенсию по старости со дня обращения за ней.

Взыскать с ГУ отдела Пенсионного фонда РФ в Частоозерском районе Курганской области в пользу Тастановой А.К. расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

В остальной части исковые требования Тастановой А.К. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд через Петуховский районный суд Курганской области в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения

Мотивированное решение суда в окончательной форме изготовлено 20 апреля 2012 года.

Председательствующий судья: Тушин А.С.

Решение вступило в законную силу 17 мая 2012 года. Не обжаловалось.