Дело № 2-8223/2/10 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
“12” ноября 2010 г. | г. Петрозаводск |
Петрозаводский городской суд Республики Карелия
в составе председательствующей судьи: | Лаврешиной С.А. |
при секретаре: | Лифиренко А.г. |
с участием истца Печенкиной И.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Печенкиной И.Г. к МУП «Петрозаводское городское питание» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Иск предъявлен по тем основаниям, что с 01.01.10 г. по 11.10.10 г. истица работала в должности <данные изъяты> в МУП «Петрозаводское городское питание». При увольнении 11.10.10 г. истице не была выплачена заработная плата за август и сентябрь 2010 г., компенсация за неиспользованный отпуск Задолженность составила 12973,51 руб. Истица просит суд взыскать с ответчика данную задолженность, в счет компенсации морального вреда просит взыскать 2000 руб.
В судебном заседании истица иск изменила, указав, что в настоящее время задолженность ответчика составляет 6469,71 руб. Согласно полученного у ответчика расчетного листка за июль 2010 г. размер задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составил 14469,71 руб., при этом ответчиком было выплачено 8000 руб., поэтому размер задолженности в настоящее время составил 6469,71 руб.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, также не явился в предварительное судебное заседание, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени рассмотрения дела, доказательств, подтверждающих уважительную причину неявки в судебное заседание, не представил, ходатайств об отложении дела слушанием не заявлено, возражений по существу иска не высказано.
Суд, заслушав истца, свидетелей, исследовав материалы дела, находит измененные исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что истица работала в МУП «Петрозаводское городское питание» по трудовому договору с 01.01.10 г. по 11.10.10 г. в должности <данные изъяты> 11.10.10 г. истица была уволена по п.3 ст.77 Трудового Кодекса РФ по собственному желанию.
Согласно расчетному листку МУП «Петрозаводское городское питание» за сентябрь 2010 г. в отношении истца задолженность по заработной плате перед работником составляла 13005 руб.
С учетом начисления отпускных размер задолженности по заработной плате в пользу истца по представленному расчетному листку составила 14469,71 руб.
Согласно пояснениям истицы следует, что ответчиком в ее пользу из данной суммы задолженности произведена выплата 8000 руб. Размер задолженности с учетом данного обстоятельства составляет 6469,71 руб.
Соответствующая позиция истицы подтверждена в судебном заседании свидетелями ФИО3, ФИО4, допрошенными по ходатайству истицы.
У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они ничем не опорочены и не опровергнуты.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Со стороны ответчика доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, не представлено.
При таких обстоятельствах требования истца в данной части являются обоснованными, что дает суду основание для удовлетворения иска.
Согласно ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая обстоятельства дела, принимая во внимание факт нарушения трудовых прав истицы со стороны ответчика, продолжительность просрочки выплаты истице заработной платы, размер имеющейся перед истцом задолженности, суд считает требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме в размере 2000 руб.
В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ, ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истица при подаче иска в суд в силу ст. 333.36 НК РФ освобождена от уплаты государственной пошлины, размер которой в силу ст. 333.19 НК РФ по удовлетворенной части исковых требований составляет 600 руб. (400 руб. – по требованиям материального характера, 200 руб. – по требованиям компенсации морального вреда).
Иск удовлетворен, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в указанном выше размере.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Печенкиной И.Г. к МУП «Петрозаводское городское питание» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с МУП «Петрозаводское городское питание» в пользу Печенкиной И.Г. задолженность по заработной плате в размере 6469 руб. 71 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., а всего 8469 (восемь тысяч четыреста шестьдесят девять) руб. 71 коп.
Взыскать с МУП «Петрозаводское городское питание» в бюджет Петрозаводского городского округа РК государственную пошлину в размере 600 (шестьсот) руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Петрозаводский городской суд РК.
Судья: Лаврешина С.А.
Решение в окончательной форме принято: 17.11.10 г.