о взыскании средней заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства



Дело №2-8324 /21 Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 ноября 2010 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи И.А. Коваленко,

при секретаре Т.Н.Хариной,

с участием истца Титаренко Н.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Титаренко Н.Г. к Открытому Акционерному Обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании денежных сумм,

У С Т А Н О В И Л:

Титаренко Н.Г. обратилась в суд с исковым заявлением к Открытому Акционерному Обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании денежных сумм средней заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства, за 5 месяц в размере 19602 рубля 88 копеек. Требования мотивированы тем, что после увольнения по сокращению штатов она не трудоустроена, состоит на учете в службе занятости.

В судебном заседании истец требования поддержала по обстоятельствам, указанным в заявлении, дополнительно пояснив, что справка службы занятости представлена работодателю, за период безработицы не выплачены суммы пособия, несмотря на все представленные документы.

Представители работодателя и конкурсного управляющего ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в судебное заседание не явились, извещены, не возражают о рассмотрении дела в свое отсутствие, согласно представленному отзыву выплата задолженности будет произведена в порядке очередности при условии наличия денежных средств у Общества в рамках законодательства о банкротстве.

Суд, заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Установлено, что Титаренко Н.Г. 01.01.2006г. была принята на работу в ОАО «Троллейбусное управление», в дальнейшем уволена 30.04.2010г. по сокращению штата работников по п.2 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. В настоящее время состоит на учете в службе занятости.

Денежные суммы средней заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства, и подлежащие выплате истцу за 5 месяц составили 19602 рубля 88 копеек, что подтверждено справкой работодателя, решением комиссии центра занятости. В добровольном порядке работодателем не выплачены.

В соответствии со ст.318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

При таких обстоятельствах суд считает требования истца о взыскании задолженности по выплате выходного пособия за 5-й месяц трудоустройства с 01.09.2010г. по 30.09.2010г. в сумме 19602 рубля 88 копеек законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 103 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 61.1,61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ч.2 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации суд считает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа до 100 рублей 00 копеек, в связи с трудным финансовым положением юридического лица.

Руководствуясь ст. 12, 55, 56, 194 - 198 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Титаренко Н.Г. удовлетворить.

Взыскать с Открытого Акционерного Общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в пользу Титаренко Н.Г. денежные суммы средней заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства, за 5 месяц в размере 19602 рубля 88 копеек.

Взыскать с Открытого Акционерного Общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в сумме 100 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Петрозаводский городской суд.

Судья И.А.Коваленко

-32300: transport error - HTTP status code was not 200