о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации расходов по оплате медицинского осмотра



Дело №2-8418 /21 Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 ноября 2010 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи И.А. Коваленко,

при секретаре Т.Н.Хариной,

с участием истца Руппиевой М.И, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Руппиевой М.И. к Муниципальному унитарному предприятию «Петрозаводское городское питание» о взыскании задолженности при увольнении, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Руппиева М.И. обратилась в Петрозаводский городской суд с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию «Петрозаводское городское питание» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 5858 рублей 10 копеек, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, компенсации расходов по оплате медицинского осмотра в сумме 335 рублей.

В судебном заседании истец требования поддержала по обстоятельствам, изложенным в иске, указав, что при увольнении причитающиеся денежные суммы заработной платы и оставшейся части отпускных не выплачены, работодателем какие-либо финансовые документы, указывающие об обратном не представлены, от каких-либо объяснений уклоняется.

Представители ответчика, а также временный управляющий ФИО в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены, причины неявки неизвестны.

Суд, заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Установлено, что истец с 01.01.2010 года являлась работником МУП «Петрозаводское городское питание», уволена 29.08.2010г. по п.3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по собственному желанию. При увольнении не произведена выплата всех причитающихся сумм заработной платы, в связи с чем имеется задолженность в сумме 5858 рублей 10 копеек, что подтверждается справкой МУП «Петрозаводское городское питание» от 13.10.2010г., расчетным листком за август 2010г. Истцом понесены расходы за прохождение медицинского осмотра в ГУЗ <данные изъяты> в сумме 335 рублей, что подтверждается товарным чеком от 02.03.2010г. Оплата сумм за ежегодное прохождение медицинской комиссии работодателем не произведена.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 указанного Кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В связи с тем, что при увольнении работнику не выплачены в полном объеме денежные суммы, исчисленные в соответствии с заключенным трудовым договором, расчетным листком, суд считает необходимым взыскать с МУП «Петрозаводское городское питание» в пользу истца 5858 рублей 10 копеек. При этом суд исходит из справки о задолженности, выданной работодателем 13.10.2010г. №, а также пояснений истца, что в размер задолженности входит заработная плата за август 2010 года и часть ранее невыплаченных сумм отпускных.

В соответствии со ст. 56 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих доводов и возражений.

Стороной ответчика в лице работодателя, временного управляющего не представлено доказательств отсутствия задолженности перед уволенным работником; не имеется документальных сведений в виде платежных документов, подтверждающих факт выплаты Руппиевой М.И. задолженности по заработной плате.

На основании ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, установленных судом.

Суд при определении компенсации морального вреда исходит из морально-нравственных переживаний работника, вызванных неоднократными обращениями к работодателю по поводу выплаты заработной платы, а также отсутствием достаточных средств к существованию, что фактически является для гражданина психологическим стрессом.

Таким образом, исходя из устных пояснений истца и отсутствия иных доказательств, подтверждающих морально-нравственные страдания, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу Руппиевой М.И. компенсации морального вреда в сумме 1000 рублей.

В остальной части требования о взыскании сумм компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, как чрезмерно завышенные и не доказанные.

На основании ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники пищевой промышленности, общественного питания и торговли, лечебно-профилактических и детских учреждений проходят медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные законом медицинские осмотры производятся за счет средств работодателя.

Учитывая занятость истца в период действия трудового договора на работах, связанных с общественным питанием в детских учреждениях, прохождение медицинского осмотра в связи с исполнением трудовых обязанностей, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной суммы за прохождение 02.03.2010г. медицинского осмотра в <данные изъяты> в сумме 335 рублей 00 копеек.

На основании ч. 2 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации суд считает возможным с учетом введения у ответчика процедуры банкротства снизить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию на основании ст. 103 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации в доход бюджета Петрозаводского округа до 100 рублей.

Руководствуясь ст. 12,55,56, 194 - 199 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Руппиевой М.И. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Петрозаводское городское питание» в пользу Руппиевой М.И. задолженность при увольнении в сумме 5 858 рублей 10 копеек, расходы по прохождению медицинского осмотра – 335 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.

В удовлетворении требований истца о взыскании компенсации морального вреда в остальной части отказать.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Петрозаводское городское питание» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в сумме 100 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Петрозаводский городской суд.

Судья И.А.Коваленко

-32300: transport error - HTTP status code was not 200