2-7754/8
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 ноября 2010 года г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Гудковой Г.В.
при секретаре Шмуйло Я.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ляпсина С.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске о включении периода работы в трудовой стаж,
у с т а н о в и л:
Истец обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что Управление ПФР в г. Петрозаводске РК отказало ему во включении периода работы с 27.05.1995 года по 16.07.1997 года в <данные изъяты> в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, страховой стаж и общий трудовой стаж, поскольку в записи о приеме на работу в графе «на основании чего внесена запись» год издания приказа не соответствует году, указанному в графе «о дате приема на работу». В настоящее время <данные изъяты> не существует, документы по личному составу в Национальный архив РК от <данные изъяты> не поступали. Истец просит включить период работы с 27.05.1995 года по 16.07.1997 года в <данные изъяты> в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, страховой стаж и общий трудовой стаж.
В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, полагает обоснованным и законным не включение истцу спорного периода в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, страховой стаж и общий трудовой стаж.
Суд, выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, изучив материалы дела, обозрев пенсионное дело истца, учетные дела плательщика страховых взносов АО «Аупетекс», считает иск подлежащим удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что в июле 2010 года Ляпсин С.В. (ДД.ММ.ГГГГ г.р.) обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске за оценкой своих пенсионных прав на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. УПФР в г. Петрозаводске письмом от 23.07.2010 года № разъяснило истцу, что в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, страховой стаж, а также в общий трудовой стаж не может быть учтен период работы с 27.05.1995 года по 16.07.1997 года в <данные изъяты>, так как в записи о приеме на работу в графе «на основании чего внесена запись» год издания приказа не соответствует году, указанному в графе «о дате приема на работу». По данному обращению пенсия истцу не была назначена, поскольку он не достиг возраста (55 лет), установленного пп. 6. п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». 07.09.2010 года Ляпсин С.В. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводска с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, данная пенсия истцу назначена с 11.09.2010 года. Спорный период работы истца в <данные изъяты> с 27.05.1995 года по 16.07.1997 года не учтен в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, страховой стаж, а также в общий трудовой стаж, по указанным выше основаниям и в связи с имеющимися сведениями об отсутствии финансово-хозяйственной деятельности <данные изъяты> во 2, 3, 4 кварталах 1995 года, весь 1996 год, 1, 2, 3 кварталы 1997 года. Данные обстоятельства подтверждаются представленными документами, пояснениями сторон.
В трудовой книжке истца имеются записи о том, что он 27.05.1995 года принят на работу в <данные изъяты> <данные изъяты>, приказ №/а от 26.05.97 г.; 16.07.1997 уволен года по ст. 31 КЗОТ РФ (по собственному желанию), приказ № от 02.06.97 г. Указанные записи заверены директором <данные изъяты> ФИО1
Из представленных учетных дел плательщика страховых взносов <данные изъяты> № усматривается, что заработная плата работникам <данные изъяты> начислялась 2-й, 3-й квартал и октябрь, ноябрь 1995 года, однако страховые взносы в Пенсионный фонд РФ не перечислялись, в течение всего 1996 года, а также 1-й, 2-й, 3-й кварталы 1997 года заработная плата работникам данной организации не начислялась, страховые взносы в Пенсионный фонд РФ не перечислялись, о чем имеются расчетные ведомости и справки, заверенные подписью директора и главного бухгалтера.
Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО1 пояснил, что в период с марта 1991 года по июль 1998 года он работал в должности заместителя директора <данные изъяты>, записи в трудовой книжке истца заверял он сам, не предполагая, что его должность указана как директор. Пояснил, что истец работал в <данные изъяты> с мая 1995 года, выполнял разную работу, был и грузчиком и зав.складом, так как обязанностей у него было много при заполнении трудовой книжки указали должность заместитель директора. Трудовую книжку истцу заполняли при его увольнении, одновременно вносились записи о приеме на работу и увольнении, в дате приема истца на работу год - 1997 поставили автоматически, ошибка. Примерно с 1996 года <данные изъяты> перестала начислять и перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд, как и многие другие предприятия.
Свидетель ФИО2 пояснил, что когда в августе 1995 года он устроился работать в <данные изъяты> истец уже работал <данные изъяты>. Должность истца ему не была известна, он считал, что Ляпсин С.В. работает в одной с ним организации.
Свидетель ФИО3 пояснила, что в июне 1995 года устроилась работать в <данные изъяты>, истец работал <данные изъяты>, она только в ходе судебных заседаний узнала, что истец работал в <данные изъяты>, считала, что они работали в одной организации.
Согласно ст. 89 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» (от 20.11.1990 года № 340-1) в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
С 01 января 2002 года вступил в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ. Согласно ст. 1 указанного Закона трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в данный Федеральный закон.
С момента вступления в силу Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ утрачивают силу Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» и другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей этому Федеральному закону.
Согласно п. 4 ст. 30 данного Закона в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.
Пункт 1 ст. 12 Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ и пункт 35 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, предусматривают календарный порядок исчисления трудового стажа.
В соответствии с п. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» при условии, что за эти периоды уплачивались стразовые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Согласно п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В силу п. 9 не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя.
В соответствии с п. 3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Анализируя указанные выше нормы пенсионного законодательства, суд полагает несостоятельными доводы истца, о том, что для включения спорных периодов в стаж работы для назначения пенсии достаточно записей в трудовой книжке.
Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что <данные изъяты> вело финансово-хозяйственную деятельность во 2-ом, 3-ем кварталах и в октябре, ноябре 1995 года, поскольку установлено начисление работникам указанной организации заработной платы, следовательно, суд полагает возможным включить истцу в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, страховой стаж и общий трудовой стаж период его работы с 27 мая 1995 года по 30 ноября 1995 года. Иное означало бы нарушение прав истца на гарантированное социальное обеспечение, так как размер установленной истцу пенсии, непосредственно зависит от продолжительности его трудовой деятельности, включение данного периода, независимо от назначенной пенсии, влечет или может повлечь в будущем соответствующий перерасчет пенсии. Суд полагает, что при заполнении трудовой книжки работодателем ошибочно указан год приема истца на работу «1997 год» вместо «1995 год». Данное обстоятельство также подтвердил свидетель ФИО1, свидетели ФИО3, ФИО2 указали, что истец действительно работал с 1995 года в АО «Аупетекс». Не перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд за указанный период, не является основанием для отказа в зачете данного периода в стаж работы истца необходимого для реализации пенсионных прав, поскольку в указанный период истцу начислялась заработная плата, ответственность за перечисление страховых взносов возложена на работодателя, а не на работника.
Вместе с тем, период с 01.12.1995 пода по 16.07.1997 года не может быть учтен истцу в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, страховой стаж, а также в общий трудовой стаж, поскольку наличие документов в учетных делах плательщиков страховых взносов (справки, расчетные ведомости) свидетельствуют, что <данные изъяты> в данный период не вело финансово-хозяйственной деятельности, заработная плата работникам не начислялась, страховые взносы в Пенсионный фонд не перечислялись. Указанное также следует из пояснений свидетеля ФИО1 Пояснения свидетелей ФИО3, ФИО2 суд, в данном случае, не может принять во внимание, так как указанные лица, согласно трудовым книжкам, были приняты и работали в <данные изъяты>. Представленная истцом справка о заработной плате за май, июнь, июль 1996 года, судом не принимается, поскольку выдана <данные изъяты> и фактически подтверждает отсутствие в данный период финансово-хозяйственной деятельности в <данные изъяты>. Иных доказательств, в силу ст. 56 ГПК РФ, осуществления финансово-хозяйственной деятельности данной организаций, начисления заработной платы работникам в спорные периоды, истцом не представлено.
На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению в части включения истцу, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, страховой стаж, а также в общий трудовой стаж периода его работы в <данные изъяты> с 27 мая 1995 года по 30 ноября 1995 года. В остальной части заявленных требований следует отказать.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина 200 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Иск удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия включит в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, страховой стаж и общий трудовой стаж Ляпсину С.В. период работы в Акционерном обществе <данные изъяты> с 27 мая 1995 года по 30 ноября 1995 года.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия в бюджет Петрозаводского городского округа 200 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РК через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней.
Судья: Г.В. Гудкова