Дело № 2-8717/14-2010
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
06 декабря 2010 года г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия
в составе:
председательствующего судьи Емельяновой Е.Б.
при секретаре Кузьменко Е.А.
с участием истца Фролова В.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фролова В.М. к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия о перерасчете трудовой пенсии по старости,
установил:
Истец Фролов В.М. обратился в суд с иском о перерасчете трудовой пенсии по старости по тем основаниям, что он является получателем трудовой пенсии по старости; в период с 15.06.1971 г. по 15.08.1971 г. работал в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, и в указанный период был направлен работодателем в служебную командировку в Калевальский район для участия в <данные изъяты>. Однако ответчик отказал в перерасчете трудовой пенсии по старости.
Истец Фролов В.М. в судебном заседании иск поддержал.
Представитель ответчика в суд не явился, ответчик о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просит дело рассмотреть в отсутствие представителя, представил возражения, в которых указывает, что истцом не представлено доказательств в подтверждение нахождения в служебной командировке в районах Крайнего Севера.
Выслушав объяснения, показания свидетелей, исследовав письменные материалы, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.17 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон) размер трудовой пенсии по старости определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Лицу, осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены ст.10 Закона, не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии либо со дня предыдущего перерасчета по заявлению лица производится перерасчет трудовой пенсии. Пунктом 7 ст.14 Закона в редакции Федерального закона от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ, и действующим с 01.01.2010 г., установлены основания, при которых увеличивается размер базовой части трудовой пенсии по старости. Указанным пунктом установлено, что лицам, которые проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин устанавливается повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. При этом лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Из анализа указанных правовых норм следует, что лицам, имеющим смешанный стаж работы, как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, стаж работы для исчисления повышенного размера базовой части трудовой пенсии по старости исчисляется, как в отношении лиц, работавших в районах Крайнего Севера. При этом законодателем период работы в районах Крайнего Севера не определен.
Согласно ст.56 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее Кодекс) трудовым договором признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию. Статьей 166 установлено, что служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно ст.167 Кодекса при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Аналогичная правовая норма была и в действовавшем ранее Кодексе законов о труде Российской Федерации.
При таких обстоятельствах исполнение работником, осуществлявшим свою деятельность в местностях, приравненных к районах Крайнего Севера, служебного поручения в рамках трудовых отношений в период командировки в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, является основанием для определения стажа работы с целью установления базовой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере, как лицу, работавшему в районах Крайнего Севера.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истец Фролов В.М. является получателем трудовой пенсии по старости; в период 15.06.1971 г. по 15.08.1971 г. работал в <данные изъяты>; в апреле 2010 г. истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости в связи с нахождением в период работы в служебных командировках в районах Крайнего Севера.
Суд считает, что в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение факт нахождения истца в служебных командировках в Калевальском районе.
Данное обстоятельство подтверждается совокупностью представленных доказательств: объяснениями истца, показаниями свидетелей ФИО1, ФИО2, из которых следует, что они с истцом работали в Карельском филиале АН СССР (институт геологии); в 1971 г. по роду деятельности истец направлялся в Калевальский район для участия в полевых работах.
Оснований не доверять данным доказательствам у суда не имеется, т.к. они ничем не опровергнуты и не опорочены в ходе судебного разбирательства. Доводы ответчика о том, что факт работы в районах Крайнего Севера не может быть подтвержден свидетельскими показаниями, суд считает несостоятельными, поскольку в данном случае свидетельскими показаниями подтвержден факт работы, а не характер.
В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 10.11.67 г. № 1029 г. (в редакции постановления Совмина СССР от 03.01.1983 г. № 12) Калевальский район отнесен к районам Крайнего Севера.
При таких обстоятельствах суд считает, что истец имеет право на перерасчет трудовой пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством, с учетом наличия необходимого стажа.
Суд считает, что в соответствием с положением ст.20 Закона перерасчет пенсии должен быть произведен с 01 мая 2010 г., поскольку истец с заявлением о перерасчете обратился в апреле 2010 г.
В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194,197,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Фролова В.М. к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия о перерасчете трудовой пенсии по старости удовлетворить.
Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия произвести Фролову В.М. перерасчет трудовой пенсии по старости с 01 мая 2010 г., с учетом работы истца в районах Крайнего Севера.
Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней.
Судья Е.Б.Емельянова