Дело №2-2432/21 Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2011 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи И.А. Коваленко,

при секретаре Т.Н.Хариной,

с участием истца Ивановой Н.И., представителя истца Иванова А.Н., представителя ответчика Косенкова А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ивановой Н.И. к Государственному учреждению здравоохранения «Республиканская больница имени В.А.Баранова» о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Иванова Н.И. обратилась в Петрозаводский городской суд с исковым заявлением к Государственному учреждению здравоохранения «Республиканская больница имени В.А.Баранова» об отмене наложенного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ дисциплинарного взыскания в виде выговора; об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении выплаты стимулирующих надбавок в размере <данные изъяты> и <данные изъяты>, установленных на 2010 год, о взыскании указанных надбавок за период невыплаты, в том числе с учетом сроков временной нетрудоспособности, с 28.10.2010г. по 03.11.2010г. в размере 5139 рублей 47 копеек.

Ивановой Н.И. в судебном заседании 18.04.2011г. исковые требования увеличены, просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании 16.05.2011 г. истец и ее представитель согласно доверенности Иванов А.Н. требования поддержали в части взыскания компенсации морального вреда. Истец заявила отказ от требований в части отмены приказов, а также о взыскании материальных сумм в размере 5139, 47 руб. Компенсацию морального вреда обосновывает тем, что действиями работодателя в оспариваемой части ей причинены моральные и нравственные переживания, что вызвало нервный стресс, душевное беспокойство, чувство стыдливости, ухудшение состояния здоровья, стала замкнутой. Действиями работодателя брошена тень на семью, где есть также медицинские работники, имеют место гонения и действия работодателя, которые в рамках дела не оспариваются, и сообщены для сведения суда.

Представитель ответчика Косенков А.И. иск не признал, не возражает принять отказ истца от иска в части. Указал, что доводы истца о причинении морального вреда в большей части надуманны и чрезмерно преувеличены ввиду личностного характера истца.

Определением Петрозаводского городского суда от 16.05.2011г. производство по делу по иску Ивановой Н.И. к Государственному учреждению здравоохранения «Республиканская больница имени В.А.Баранова» в части требований об отмене наложенного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ дисциплинарного взыскания в виде выговора, об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении выплаты стимулирующих надбавок в размере <данные изъяты> и <данные изъяты>, установленных на 2010 год, о взыскании указанных надбавок за период невыплаты, в том числе с учетом сроков временной нетрудоспособности, с 28.10.2010г. по 03.11.2010г. в размере 5139 рублей 47 копеек, прекращено.

Суд, заслушав истца и представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.

Установлено, что приказом главного врача ГУЗ «Республиканская больница им. В.А.Баранова» № от ДД.ММ.ГГГГ к Ивановой Н.И. применено дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Приказом главного врача указанного учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ прекращена выплата Ивановой Н.И. надбавки за интенсивность в размере <данные изъяты> и доплаты за УОР в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих доводов и возражений, а при трудовых спорах работодатель также обязан представить доказательства законности и обоснованности своих действий в рамках оспариваемых приказов, уменьшения размера оплаты труда.

В судебное заседание стороной ответчика не представлено доказательств, свидетельствующих о законности действий работодателя при применении дисциплинарного взыскания, уменьшения размера оплаты труда.

Приказом главного врача ГУЗ «Республиканская больница им. В.А.Баранова» учетом поступившего протеста прокурора отменен приказ главного врача ГУЗ «Республиканская больница им. В.А.Баранова» № от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания – выговора заведующей отделом клинико-экспертной работы Ивановой Н.И. Также приказом № ДД.ММ.ГГГГ отменен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ параграф 5 о прекращении выплаты надбавки за интенсивность труда в размере <данные изъяты> и доплаты за увеличение объема работы в размере <данные изъяты> с 28.10.2010г. Ивановой Н.И., бухгалтерии предписано произвести перерасчет по заработной плате. Иванова Н.И. с приказами ознакомлена 24.03.2011г. Причитающиеся денежные суммы выплачены, что сторонами не оспаривается.

Таким образом, работодатель признал допущенные им нарушения трудовых прав работника.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, установленных судом.

Принимая во внимание фактически обстоятельства дела, то, что оспариваемые приказы были отменены работодателем до даты принятия судом решения, вместе с тем, необоснованные действия работодателя причинили работнику морально-нравственные переживания, кратковременное душевное волнение, чувство стыдливости и замкнутости, суд считает необходимым взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Республиканская больница имени В.А.Баранова» в пользу Ивановой Н.И. компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей.

В остальной части в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда следует отказать, как чрезмерно завышенных и недоказанных. Так, в частности, доказательств причинения истцу вреда здоровью со стороны работодателя не представлено, а вызванное расстройство здоровья связано с обострением имеющихся хронических заболеваний. Сведений об их прямом возникновении от действий работодателя не имеется (отсутствуют записи в медкарте, заключение судебно-медицинской экспертизы). Пояснения о действиях работодателя, данные истцом в судебном заседании суду «для сведения», не оспариваемые в рамках гражданского судопроизводства, не могут служить основанием для увеличения суммы компенсации морального вреда.

На основании ст. 103 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 200 рублей.

Руководствуясь ст. 12,55,56, 194 - 199 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ивановой Н.И. удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Республиканская больница имени В.А.Баранова» в пользу Ивановой Н.И. компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей.

В удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда в остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Республиканская больница имени В.А.Баранова» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Петрозаводский городской суд.

Судья И.А.Коваленко