О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

21 июня 2011г.                    г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи                                            Черняевой И.В.,

при секретаре                   Катусенко О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Наумовой О.В. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей №12 "Дельфинчик" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты учебного отпуска, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты учебного отпуска, компенсации морального вреда, мотивируя заявленные требования тем, что с 24.02.2010г. она работала в МДОУ "Детский сад №12" в должности <данные изъяты>, 11.03.2011г. на основании приказа № от 11.03.2011г. она была уволена с указанием причины увольнения - по собственному желанию. Однако считает данное увольнение незаконным, указывая на то, что в связи с произошедшим в детском саду 03.03.2011г. инциденте заведующей детским садом 11.03.2011г. в грубой форме ей было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию. 11.03.2011г. она была уволена на основании п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию, ей была выдана трудовая книжка, копии приказа об увольнении представлено не было. Истицей указано, что она является студенткой заочной формы обучения <данные изъяты>, с 21.03.2011г. у нее должна была начаться сессия, однако учебный отпуск ей не был оплачен работодателем в связи с увольнением. Учитывая изложенное, истица просила восстановить ее на работе в должности <данные изъяты>, взыскать заработную плату за время прогула с 14 по 18 марта 2011г. и оплачиваемый отпуск с 21 марта по 17 апреля 2011г., денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Впоследствии истица отказалась от требования о восстановлении на работе, просила изменить запись о дате увольнения в трудовой книжке с 11.03.2011г. на 29.04.2011г.

До начала рассмотрения дела по существу истицей Наумовой О.В. и Евдокимовым В.М., представляющим интересы МДОУ "Детский сад №12" на основании ордера и доверенности, было представлено мировое соглашение, составленное в письменной форме и подписанное ими, по условиям которого:

1.Истица Наумова О.В. соглашается с представленным ответчиком расчетом, а именно: 1. среднедневной заработок - 254 руб. 32 коп., 2. количество дней, подлежащих оплате - 30 дней, 3. сумма подлежащая выплате - 7630 руб.

1.1.Истец отказывается от взыскания компенсации морального вреда.

2. Ответчик добровольно выплачивает согласованную сумму, а именно 7630 руб.

2.2. Ответчик вносит изменение записи в трудовой книжке, указав при этом дату увольнения - 29 апреля 2011г.

Сторонам разъяснены последствия прекращения данного дела. Стороны не вправе обращаться в суд повторно по тем же основаниям и предмету спора.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Наумовой Ольгой Владимировной и Муниципальным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей №12 "Дельфинчик", по которому:

1. Наумова О.В. В. соглашается с представленным МДОУ "Детский сад №12" расчетом, а именно: 1. среднедневной заработок - 254 руб. 32 коп., 2. количество дней, подлежащих оплате - 30 дней, 3. сумма подлежащая выплате - 7630 руб.

2. Наумова О.В. В. отказывается от требования о взыскании компенсации морального вреда.

3. МДОУ "Детский сад №12" добровольно выплачивает Наумовой О.В. В. 7630 руб.

4. МДОУ "Детский сад №12" вносит изменение в запись об увольнении в трудовую книжку Наумовой Ольги Владимировны, указав при этом дату увольнения - 29 апреля 2011г.

Производство по делу по иску Наумовой Ольги Владимировны к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей №12 "Дельфинчик" о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты учебного отпуска, компенсации морального вреда прекратить.

Определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья И.В. Черняева