Дело №2-4074/21 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 19 Июля 2011 года г.Петрозаводск Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи И.А. Коваленко, при секретаре Т.Н.Хариной, с участием истца Мошниковой Н.И., представителя третьего лица Ивановой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мошниковой Н.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ландшафт-Инвест» о защите трудовых прав, взыскании страховых взносов, У С Т А Н О В И Л: Мошникова Н.И. обратилась в Петрозаводский городской суд с исковым заявлением к ООО «Ландшафт-Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 96411 рублей 87 копеек, пени за несвоевременную выплату в сумме 767, 86 руб., компенсацию материального ущерба в сумме 18581 руб., компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «Лашдшафт-Инвест». На протяжении длительного времени работодателем не выплачивается заработная плата, в связи с чем состоялись решения судов о взыскании задолженности. ДД.ММ.ГГГГ написано заявление об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, направлено в адрес работодателя заказным письмом. До настоящего времени расчет при увольнении работодателем не произведен, трудовая книжка не выдана. В дальнейшем истцом требования были изменены, просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме 96411 рублей 87 копеек; пени за несвоевременную выплату заработной платы по месяцам (март, апрель) в сумме за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату принятия судом решения, что на ДД.ММ.ГГГГ составляет 2205,88 руб.; компенсацию ущерба в связи с невозможностью трудоустройства в сумме 66 112 рублей 76 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату принятия судом решения; компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей, а также сумму страховых взносов на страховую часть пенсии в размере 36690 рублей 24 копейки за 2010 год, сумму страховых вносов на накопительную часть пенсии в размере 15 724 рубля 32 копейки. Определением суда от 04.07.2011г. к участию в рассмотрении гражданского дела в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на стороне истца, привлечено ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия». В судебном заседании истец измененные требования поддержала, указав, что до настоящего времени окончательный расчет работодателем не произведен, трудовая книжка не выдана и не направлена, страховые взносы просит взыскать в пользу УПФ, перечислив их на свой лицевой счет. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки неизвестны. Представитель третьего лица, действующая на основании доверенности Иванова Е.А., в судебном заседании исковые требования в части взыскания сумм страховых взносов считает подлежащими удовлетворению путем зачисления на счет истца в УПФ; самостоятельных требований УПФ в суд к ООО «Ландшафт-Инвест» не предъявляет. Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданских дел № 2-7762/21-2010г., № 2-1934/19-2011г., приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований. Установлено, что Мошникова Н.И. принята на работу ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ландшафт-Инвест» на должность менеджера, трудовым договором установлен основной оклад в размере 6618 рублей, который является гарантированным денежным вознаграждением работника, дополнительный оклад в размере 6618 рублей, который определяется по результатам работы за отчетный период (календарный месяц), районный коэффициент 15%, процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 50%. Приказом ООО «Ландшафт-Инвест» от ДД.ММ.ГГГГ Мошниковой Н.И. установлен оклад в размере 13236 рублей. Мошниковой Н.И. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ООО «Ландшафт-Инвест», а также директора ООО «Ландшафт-Инвест» ФИО1 направлено почтовым отправлением заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ в связи с невозможностью исполнять должностные обязанности по причине отсутствия условий для труда, отсутствия рабочего места, а также заявление о выдаче трудовой книжки и заверенной копии приказа об увольнении. Как пояснила истец, приказа о её увольнении не имеется, трудовая книжка на настоящий момент не выдана, расчет при увольнении не произведен. В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих доводов и возражений. Стороной истца представлены документы, в подтверждение факта направления работодателю заявления об увольнении. Доказательств, опровергающих доводы истца, стороной ответчика не предоставлено. Решением Петрозаводского городского суда от 28.10.2010г. с ООО «Ландшафт-Инвест» в пользу Мошниковой Н.И. взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме 95001 рубль 00 коп., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме 2642 рубля 93 коп., компенсация морального вреда в сумме 2000 рублей. Решением Петрозаводского городского суда от 21.03.2011г. с ООО «Ландшафт-Инвест» в пользу Мошниковой Н.И. взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 76001 рубль 60 коп., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2012 рублей 46 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсация морального вреда в сумме 1000 рублей. С учетом направленного ДД.ММ.ГГГГ Мошниковой Н.И. заявления об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, последняя подлежит увольнению согласно ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации по истечении двух недель, т.е. ДД.ММ.ГГГГ Расчет при увольнении с Мошниковой Н.И. ответчиком не произведен. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно у работодателя образовалась задолженность по выплате заработной платы перед Мошниковой Н.И. в сумме 96411, 87 рублей, что подтверждается представленным расчетом, выполненным в соответствии с трудовым договором с начислением на установленный оклад районного коэффициента и процентной надбавки, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск. На основании ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В связи с тем, что при увольнении работнику не выплачены в полном объеме денежные суммы, исчисленные в соответствии с заключенным трудовым договором, суд считает необходимым в рамках ч. 3 ст. 196 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации взыскать с ООО «Ландшафт-Инвест» в пользу Мошниковой Н.И. – 96411 рублей 87 коп. Также на основании ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца следует взыскать проценты за несвоевременную выплату заработной платы, рассчитанные за период с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 2205 рублей 88 копеек ((с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 19000х132 днях8,25%:360:100=574,76)+(с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 19000х8,25:360:100=439,78)+(с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 58411,07х89 днейх8,25:360:100=1191,34)) Согласно ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Трудовая книжка в день увольнения истцу не выдана, ввиду чего у истца отсутствовала возможность реализации своего права на трудоустройство, на основании ст.234 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки и невозможности трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 89 дней в сумме 66112 рублей 51 копейку (742,84 руб. * 89 дней). На основании ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, установленных судом. Суд при определении компенсации морального вреда исходит из морально-нравственных переживаний работника, вызванных нарушением работодателем норм действующего трудового законодательства. Таким образом, исходя из устных пояснений истца и отсутствия иных доказательств, подтверждающих морально-нравственные страдания, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 300 рублей. В остальной части требования истцов о взыскании сумм компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, как чрезмерно завышенные и не доказанные. Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее – Закон) предусмотрена обязанность работодателей по исчислению и уплате (перечислении) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование (далее - страховые взносы). Согласно ч.1 ст.3 указанного Закона контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды осуществляют Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в фонды обязательного медицинского страхования, и Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы в отношении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации. Взыскание задолженности по страховым взносам непосредственно в пользу граждан законом не предусмотрено. Страховые взносы работодателем Мошниковой Н.И. в лице ООО «Ландшафт-Инвест» в Пенсионный фонд Российской Федерации перечислены не были. Указанное следует из представленной выписки из лицевого счета застрахованного лица. Доказательств обратному работодателем также не представлено. Согласно сведениям Управления Пенсионного фонда в г.Петрозаводске, задолженность по уплате страховых взносов за 2010 год на страховую часть пенсии Мошниковой Н.И. составила в размере 36690 рублей 24 копейки, страховых взносов за 2010 год на накопительную часть трудовой пенсии в размере 15724 рубля 32 копейки. С учетом изложенного, следует взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ландшафт-Инвест» в пользу ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия» сумму страховых взносов за 2010 год на страховую часть пенсии в размере 36690 рублей 24 копейки, сумму страховых взносов за 2010 год на накопительную часть трудовой пенсии в размере 15724 рубля 32 копейки, перечислив их на лицевой счет Мошниковой Н.И.. На основании п.1, п.3 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, ст. 103 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета Петрозаводского округа подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 5571 рубль 45 копеек. Руководствуясь ст. 12,55,56,194 - 199 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Мошниковой Н.И. удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ландшафт-Инвест» в пользу Мошниковой Н.И. задолженность по заработной плате, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 96411 рублей 87 копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 205 рублей 88 копеек, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки и невозможности трудоустройства в сумме 66112 рублей 51 копейку, компенсацию морального вреда в сумме 300 рублей. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ландшафт-Инвест» в пользу ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия» сумму страховых взносов за 2010 год на страховую часть пенсии в размере 36690 рублей 24 копейки, сумму страховых взносов за 2010 год на накопительную часть трудовой пенсии в размере 15724 рубля 32 копейки, перечислив их на лицевой счет Мошниковой Н.И.. В удовлетворении требований в остальной части иска отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в сумме 5571 рубль 45 копеек. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Петрозаводский городской суд. Судья И.А.Коваленко