№ 2-1400/9-2011г.

РЕШЕНИЕ

14 июня 2011 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Савельевой Н.В.,

при секретаре Матвеенко Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заикина Н.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Прионежском районе РК о включении периода работы в стаж работы с тяжелыми условиями труда для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и назначении пенсии,

установил:

Заикин Н.Н. обратился в суд по тем основаниям, что он в период с 27.03. 1989г. по 17.11.1995г. работал в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> с полным рабочим днем, просил включить указанный период в стаж с тяжелыми условиями труда, назначить досрочную трудовую пенсию с 8 декабря 2010 года.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте слушания дела.

В судебном заседании представитель истца поддержала иск по основаниям, изложенным в заявлении.

ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Прионежском районе Томилов В.И. иск не признал по основаниям, изложенным в протоколе заседании комиссии.

Заслушав пояснения участвующих в судебном заседании лиц, исследовав письменные материалы дела, материалы пенсионного дела истца, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного иска по следующим основаниям.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В соответствии с п.2 ст. 28.1 данного Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В судебном заседании установлено, что Заикин Н.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился 8 декабря 2010 года в ГУ – УПФ РФ в Прионежском районе РК с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 и пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением ГУ – УПФ РФ в Прионежском районе РК № от 18.12.2010г. истцу было отказано в назначении пенсии в связи с недостаточным стажем работы с тяжелыми условиями труда.

Установлено, что для назначения досрочной трудовой пенсии по старости истцу, достигшему к моменту обращения за пенсией 50 лет по вышеуказанным основаниям необходимо иметь: страховой стаж не менее 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет или в приравненных к ним местностях не менее 20 календарных лет, стаж с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев.

Согласно данному решению страховой стаж истца был определен в размере 34 года 18 дней, при требуемом 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составил 20 лет 01 месяц 12 дней, при требуемом 20 лет, стаж работы с тяжелыми условиями труда составил 09 лет 09 месяцев 26 дней (при этом периоды работы до 01.01.2002г. исчислены в льготном порядке (учтены в полуторном размере) в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, что предусмотрено Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №2-П), что меньше требуемого стажа 12 лет 06 месяцев.

При этом как видно из протокола заседания комиссии ГУ – УПФ РФ в Прионежском районе РК № от 18.12.2010г. в стаж работы с тяжелыми условиями труда истцу не был включен период работы с 27.03.1989г. по 17.11.1995г. на <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> поскольку сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не позволяют сделать вывод о занятости истца на конкретном виде сварочных работ и применяемом сварочном оборудовании в течение полного рабочего дня.

Из представленного ГУ- Национальный архив РК №№ от 03 ноября 2010 года ответа следует, что документы <данные изъяты> на хранение в ГУ «Национальный архив РК» не поступали.

Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года, в соответствии с пунктом 4 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Правила подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий (далее Правила). В соответствии с п.6 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям, имеющимся в трудовой книжке истца, 27.03.1989 года истец был принят на работу по переводу в качестве <данные изъяты> на <данные изъяты> 31.07.1991г. <данные изъяты> реорганизован в <данные изъяты> 15.04.1993г. <данные изъяты> 17.11.1995г. истец уволен по собственному желанию.

Допрошенные в судебном заседании свидетели <данные изъяты> работавшие вместе с истцом в <данные изъяты> пояснили суду, что истец работал <данные изъяты> в течение полного рабочего дня.

Кроме того, в соответствии с заключением №09-18/29 от 20 мая 2011 года Министерства труда и занятости по правомерности применения списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, при рассмотрении вопроса о праве истца на досрочное установление трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2п.1ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что характер труда Заикина Н.Н., работавшего <данные изъяты> в период с 27.03.1989г по 17.11.1995г. соответствовал требованиям Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 разделу XXХIII код 23200000-19756 электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности при условии полнодневной занятости.

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Согласно п. 16 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Представленные истцом доказательства о его работе в течение полного рабочего дня не опровергнуты в судебном заседании, отметки о работе в течение неполного рабочего дня трудовая книжка не содержит, в связи с чем суд полагает требования истца о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода его работы с 27.03.1989г. по 17.11.1995г. на <данные изъяты> подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Прионежском районе РК с заявлением о назначении пенсии 8 декабря 2010 года, достиг возраста 50 лет ДД.ММ.ГГГГ учитывая, что с включением вышеуказанного периода стаж работы истца с тяжелыми условиями труда на момент обращения за пенсией (при этом периоды работы до 01.01.2002г. исчислены в льготном порядке (учтены в полуторном размере) в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, что предусмотрено Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №2-П) составил 19 лет 9 месяцев 11 дней, что более требуемого стажа 12 лет 6 месяцев, суд полагает требования истца о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 и пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 8 декабря 2010 года подлежащими удовлетворению.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой госпошлины в размере 200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12,55,56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Заикина Н.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Прионежском районе РК о включении периода работы в стаж работы с тяжелыми условиями труда для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и назначении пенсии удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Прионежском районе РК назначить Заикину Н.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости с 8 декабря 2010 года в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 и пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», включив в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы с 27.03.1989г. по 17.11.1995г. на <данные изъяты>

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Прионежском районе РК в пользу Заикина Н.Н. расходы по государственной пошлине в сумме 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.В. Савельева