Дело № 2-8321\23 за 2011 год

РЕШЕНИЕ

29 ноября 2011 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Марковой К.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповиченко Н.О. к ООО «Служба срочного реагирования» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что Поповиченко Н.О. состояла в трудовых отношениях с ООО «Служба срочного реагирования» с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию. На момент увольнения ей была начислена заработная плата за октябрь 2011 года в сумме <данные изъяты> руб. и компенсация за неиспользованный отпуск (9 дней) в размере <данные изъяты> руб., общая сумма составляет <данные изъяты> руб., указанные денежные средства до настоящего времени ей не выплачены. В связи с изложенными обстоятельствами истец просит взыскать в ее пользу указанную задолженность, просит обратить решение суда к немедленному исполнению, так как организация фактически не функционирует.

В судебном заседании истец требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлялся надлежащим образом по месту нахождения юридического лица (<адрес>), о причинах неявки суд не уведомил, ходатайства об отложении рассмотрения дела не представлено. С учетом изложенных обстоятельств, в силу положений ч.3 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело по существу.

Заслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

Поскольку стороной ответчика мотивированных возражений не заявлено, доказательств таких возражений не представлено, то дело в силу ст. 68, ст.150 ГПК РФ рассмотрено на основании доказательств и пояснений стороны истца.

В ходе судебного заседания установлено, что истец работала в ООО «Служба срочного реагирования» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию. При увольнении истцу была начислена заработная плата за октябрь месяц в размере <данные изъяты> руб., компенсация за неиспользованный отпуск ( за 9 дней) в сумме <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб., удержано НДФЛ в сумме <данные изъяты> руб., к выплате <данные изъяты> руб. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, расчетным листком за октябрь 2011 года, справкой о доходах физического лица за 2011г. за № от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно п. 5 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного сторонами, работодатель обязан выплачивать ежемесячную зарплату не реже, чем каждые полмесяца в сроки, установленные настоящим договором – 15 и 30 числа месяца.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, и подтверждается представленными документами, обязательства по выплате истцу заработной платы со стороны ответчика выполнены не были.

Ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств выплаты причитающихся сумм работнику.

При таких обстоятельствах суд считает, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск являются законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. В соответствии с ч.1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Как усматривается из материалов дела, истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь месяц и компенсация за неиспользованный отпуск. Таким образом, решение подлежит немедленному исполнению только в части взыскания задолженности по заработной плате; оснований для приведения решения к немедленному исполнению в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск не имеется, так как истцом не представлено доказательств того, что замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Поповиченко Н.О. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Служба срочного реагирования» в пользу Поповиченко Н.О. задолженность по заработной плате за октябрь 2011 года в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Служба срочного реагирования» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд

Судья - О.В. Витухина.