Дело № 2-3527\17-2012 РЕШЕНИЕ 16 мая 2012 года г. Петрозаводск Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Коваленко В.В., при секретаре Хуттунен О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андруневича С.С. к ГУ РК «Северо-Западная авиабаза» о взыскании задолженности по заработной плате, индексации денежных средств за задержку выплаты, компенсации морального вреда, установил: Иск предъявлен по тем основаниям, что истец в период с 28.04.2007г. по настоящее время работает старшим штурманом авиационного отряда в ГУ РК «Северо-Западная авиабаза». Заработная плата истцу за март 2012г. не выплачивалась. Истец просит обязать ответчика предоставить истцу расчетный листок и выплатить заработную плату за март 2012г., обязать ответчика выплатить истцу компенсацию за задержку выплаты заработной платы, возместить затраты по тарифу маршрутного автобуса в сумме 60 руб., компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. Истец в судебном заседании уточнил исковые требования, пояснил, что ему выплачена заработная плата за март 2012г., просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 71 руб. 20 коп., обязать ответчика возместить затраты по тарифу маршрутного автобуса в сумме 60 руб., почтовые расходы по отправке искового заявления в суд в размере 34 руб. 75 коп., компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. Представитель ответчика Матросов А.Б., действующий по доверенности, в судебном согласился с требованием истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 71 руб. 20 коп., полагал завышенным размер компенсации морального вреда, вопрос о взыскании судебных расходов оставил на усмотрение суда. Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам. Суд принимает решение в пределах заявленных требований в порядке ст.196 ГПК РФ с учетом уточнения истцом исковых требований. В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, в т.ч. копией трудовой книжки на имя Андруневича С.С., что в период с 28.04.2007г. по настоящее время Андруневич С.С. работает старшим штурманом авиационного отряда в ГУ РК «Северо-Западная авиабаза». Из расчетного листка за март 2012г., представленному стороной ответчика в судебном заседании, следует, что Андруневичу С.С. за март 2012г. начислена к выплате заработная плата в размере 39 451 руб. 11 коп., срок выплаты заработной платы за март 2012г. – 13 апреля 2012г. Согласно выписке по счету карты Андруневича С.С. 19.04.2012г. ему выплачена заработная плата за март 2012г. в размере 15500 руб., 23.04.2012г. в размере 18961 руб. 11 коп., всего в размере 34 461 руб. 11 коп. (39461 руб. 1 коп. - 5000 руб. (аванс)), что подтверждается также копиями платежных поручений № от 18.04.2012г., № от 23.04.2012г. и не оспаривается сторонами. Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом положений ст. 140 ТК РФ, суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению частично, в связи с тем, что ответчик несвоевременно выплатил истцу заработную за март 2012г., с ответчика в порядке ст. 236 ТК РФ подлежат взысканию в пределах заявленных требований (ст.196 ГПК РФ) проценты за задержку выплаты заработной платы за период просрочки выплаты в размере 71 руб. 20 коп. исходя из одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, согласно имеющемуся в материалах дела расчету, который судом проверен и является правильным. Поскольку в судебном заседании установлено, что права истца, установленные положениями Трудового кодекса РФ, были нарушены действиями работодателя несвоевременной выплатой заработной платы, то в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда. Однако суд считает, что размер испрашиваемой истцом суммы в 30 000 руб. является завышенным, руководствуясь принципами разумности и справедливости, а также конкретными обстоятельствами дела, в возмещение морального вреда следует взыскать 300 руб. Документально подтвержденные почтовые расходы истца по отправке искового заявления в суд в размере 34 руб. 75 коп., а также судебные расходы по проезду истца автобусом в суд в размере 45 руб. (15 руб. +15 руб.+15 руб.) также подлежат взысканию с ответчика в порядке ст.ст. 94, 98 ГПК РФ. С ответчика в силу ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, подлежит взысканию госпошлина в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 400 руб. Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Иск Андруневича С.С. к ГУ РК «Северо-Западная авиабаза» о взыскании задолженности по заработной плате, индексации денежных средств за задержку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ГУ РК «Северо-Западная авиабаза» в пользу Андруневича С.С. проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 71 руб. 20 коп, компенсацию морального вреда в размере 300 руб., расходы по проезду в суд в размере 45 руб., почтовые расходы в размере 34 руб. 75 коп. Взыскать с ГУ РК «Северо-Западная авиабаза» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 400 руб. В удовлетворении остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья В.В.Коваленко