Решение от 05.07.2010 О взыскании неоплаченных командировочных расходов, процентов за несвоевременную выплату денежных средств и морального вреда



Дело № 2-229/2010г

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г.Петровск-Забайкальский 05 июля 2010г.

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края

в составе председательствующего судьи Аношкиной Н.С.,

при секретаре Юнжаковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Семеновой Татьяны Юрьевны к Муниципальному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе №, Комитету по образованию, материнству и детству администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский», администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» о взыскании командировочных расходов, компенсации за задержку их выплаты и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что в сентябре 2009г она ездила на курсы повышения квалификации, но ей не оплатили командировочные расходы. Просит взыскать с ответчиков командировочные расходы в размере 3023 рубля 80 копеек, проценты за несвоевременную выплату с учетом ст.236 ТК РФ и компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В судебное заседание истица Семенова Т.Ю. не явилась, будучи своевременно, ДД.ММ.ГГГГ, извещенной о времени и месте слушания дела. В заявлении от ДД.ММ.ГГГГ просила рассмотреть дело без неё.

Ранее в судебных заседаниях истица Семенова Т.Ю. поддержала свои исковые требования, по существу иска пояснила, что, на основании приказа директора школы №, она была направлена в командировку на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ По возвращении с курсов она подала авансовый отчет на сумму понесенных ею расходов в размере 3023 рубля 80 копеек. После этого она неоднократно обращалась за выплатой ей командировочных расходов, однако командировочные расходы были ей выплачены только ДД.ММ.ГГГГ в размере 3023 рубля 80 копеек. Просит взыскать с ответчиков солидарно проценты за несвоевременную выплату командировочных расходов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 225 рублей 75 копеек.

Представители ответчиков, МОУ СОШ №, Комитета по образованию, делам молодежи, материнства и детства городского округа «Город Петровск-Забайкальский» иск признали частично, суду пояснили, что командировочные расходы истице были выплачены в размере 3023,80 рубля - ДД.ММ.ГГГГ, в этой части с иском они согласны, с остальными требованиями истицы не согласны.

Представитель ответчика, Администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» иск не признал и суду пояснил, что МОУ СОШ № является юридическим лицом. Администрация городского округа «Город Петровск-Забайкальский» не является учредителем МОУ СОШ №, поэтому не несет ответственности по его обязательствам. Кроме этого, считает, что истица Семенова Т.Ю. пропустила срок исковой давности, поскольку узнала о нарушении своих прав до ДД.ММ.ГГГГ, поэтому срок обращения в суд истек ДД.ММ.ГГГГ

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Статья 168 ТК РФ предусматривает, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается ответчиками, истица Семенова Т.Ю. работает в Петровск-Забайкальской средней школе № учителем иностранного языка. В сентябре 2009г направлялась в г.Читу на курсы повышения квалификации. Командировочные расходы ей были выплачены только после её обращения в суд, ДД.ММ.ГГГГ Данные обстоятельства дела подтверждаются приказами о приеме на работу Семеновой (Бушиной) Т.Ю. от ДД.ММ.ГГГГ, о направлении в командировку от ДД.ММ.ГГГГ, авансовым отчетом о командировке, расходным кассовым ордером от ДД.ММ.ГГГГ о выплате Семеновой Т.Ю. командировочных в размере 3023 рубля 80 копеек, расчетом процентов за задержку выплаты командировочных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 225 рублей 75 копеек.

Учитывая, что ответчики, МОУ СОШ № и Комитет по образованию, делам молодежи, материнства и детства признали сумму задолженности и оплатили её, суд считает требования истицы о взыскании процентов за задержку выплаты командировочных расходов и о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению только в отношении данных ответчиков по делу.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Командировочные расходы истице не выплачивались за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленными документами и не оспаривается ответчиками.

На основании ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости (ст.1101 ГК РФ).

В данном случае с учетом требований разумности и справедливости суд полагает определить размер компенсации морального вреда истице в размере 500 рублей.

Согласно п.1.3 Устава МОУ СОШ № городского округа «Город Петровск-Забайкальский» - Учредителем Учреждения является Комитет по образованию, делам молодежи, материнства и детства администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский».

В п.2.1 Устава указано, что учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным на праве оперативного управления имуществом, самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет и необходимые реквизиты. Учреждение вправе от своего имени нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

Пунктом 2.3 Устава определено, что Учреждение несет ответственность по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами.

Представитель ответчика, Комитета по образованию, суду пояснил, что у МОУ СОШ № имеется свой баланс и финансовые средства.

Согласно п.2 ст.199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Представитель ответчика, администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» в суде просила в иске отказать, так как истица пропустила срок обращения в суд.

В силу статьи 390 Трудового кодекса РФ в случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть индивидуальный трудовой спор по существу.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и полном объеме выплате работнику задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Поскольку трудовые отношения между истицей Семеновой Т.Ю. и ответчиком, МОУ СОШ № не прекращены, нарушение носит длящийся характер, поэтому срок исковой давности по делу истицей не пропущен.

Учитывая, что ответчик, МОУ СОШ №, имеет самостоятельный баланс и финансовые средства, суд считает необходимым удовлетворить требования истицы в отношении ответчика, МОУ СОШ №, а в случае недостаточности у него денежных средств, взыскать их с Учредителя, ответчика по делу, Комитета по образованию, делам молодежи, материнства и детства.

Учитывая вышеизложенное, суд находит необходимым в удовлетворении требований истицы в отношении ответчика, администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» отказать.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление Семеновой Т.Ю. - удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №, и Комитета по образованию, материнству и детству администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский», по задержке выплаты командировочных расходов.

Взыскать с Петровск-Забайкальского Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № в пользу Семеновой Татьяны Юрьевны компенсацию за задержку выплаты командировочных расходов в размере 225 рублей 75 копеек и компенсацию морального вреда в размере 500 рублей. В остальной части требований о компенсации морального вреда - отказать.

В случае недостаточности у Петровск-Забайкальской МОУ СОШ № денежных средств, компенсацию задолженности в размере 225 рублей 75 копеек и компенсацию морального вреда в размере 500 рублей в пользу Семеновой Т.Ю. взыскать с Комитета по образованию, делам молодежи, материнства и детства администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский», как Учредителя Петровск-Забайкальской МОУ СОШ №.

В иске Семеновой Т.Ю. к администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» отказать.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через суд г.Петровска-Забайкальского в течение десяти дней со дня его вынесения.

Судья: подпись Аношкина Н.С.