Решение от 01.07.2011 Об изменении основания увольнения



Дело № 2- 399/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г.Петровск-Забайкальский 01 июля 2011г.

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края

в составе председательствующего судьи Аношкиной Н.С.,

при секретаре Юнжаковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лапухова Анатолия Александровича к Забайкальской дирекции инфраструктуры Читинской дистанции гражданских сооружений Филиала ОАО «РЖД» Забайкальская железная дорога об изменении оснований увольнения,

У С Т А Н О В И Л:

Истец просит ответчика изменить основания его увольнения.

В подтверждение своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу на 8 дистанцию гражданских сооружений ст.Хилок Забайкальской железной дороги на должность машиниста-кочегара котельной, работающей на твердом топливе (угле) в оборотном депо ст.Петровский-Завод. В октябре 2001г. данное предприятие было реорганизовано в Хилокскую дистанцию гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения. В августе 2005г. он получил бытовую травму – перлом шейки бедра, в связи с чем находился на лечении в ЦРБ г.Петровска-Забайкальского до апреля 2006г. и был направлен в Главное бюро медико-социальной экспертизы г.Читы, где ему была установлена 2 группа инвалидности второй степени ограничения способности к трудовой деятельности. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с работы в связи с признанием полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением по п.5 ст.83 ТК РФ.

Являясь неработающим пенсионером – инвалидом 2 группы, он в 2007г. и 2008г. пользовался бесплатным проездом по России один раз в год, предусмотренным Коллективным договором РЖД. Обратившись в бывшую свою организацию в декабре 2010г. за выпиской требований на бесплатный проезд, он получил отказ, в виду того, что ему не положено предоставление такой льготы, поскольку в его трудовой книжке сделана неправильно запись об увольнении, которую исправить они не могут, так как организация, в которой он работал, реорганизована в Забайкальскую дирекцию инфраструктуры Читинской дистанции гражданских сооружений. В письменном ответе на его обращение Читинский региональный центр дирекции по тепловодоснабжению разъяснил, что в настоящее время он является пенсионером по старости, а не по инвалидности. Однако, у него имеется справка, согласно которой, ему с апреля 2006г. назначена трудовая пенсия по инвалидности.

Неправильная формулировка основания увольнения не соответствует обстоятельствам и п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, не позволяет ему пользоваться льготами, предусмотренными п.6.1 раздела 6 Коллективного договора ОАО РЖД.

Просит суд обязать ответчика изменить формулировку основания его увольнения на: «невозможность продолжения работы в связи с выходом на пенсию по инвалидности» по п.3 ст.77 ТК РФ.

В судебном заседании истец Лапухов А.А. свои требования поддержал по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика Забайкальской дирекции инфраструктуры Читинской дистанции гражданских сооружений в суд не явился, представил в суд заявление от ДД.ММ.ГГГГ о том, что копию искового заявления Лапухова А.А. получили, с данным иском согласны, о судебном заседании на ДД.ММ.ГГГГ уведомлены, просит данное гражданское дело рассмотреть в отсутствие представителя.

Истец Лапухов А.А. не возражает рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие представителя ответчика, поскольку он были своевременно уведомлен о времени и месте слушания дела, просил дело рассмотреть без него на основании ч.5 ст.167 ГПК РФ.

Согласно ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Руководствуясь ст.ст.191-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Лапухова Анатолия Александровича удовлетворить.

Обязать Забайкальскую дирекцию инфраструктуры Читинской дистанции гражданских сооружений Филиала ОАО «РЖД» Забайкальская железная дорога изменить формулировку основания увольнения Лапухова Анатолия Александровича по приказу от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ с п.5 ст.83 ТК РФ на п.3 ст.77 ТК РФ - невозможность продолжения работы в связи с выходом на пенсию по инвалидности.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через суд г.Петровска-Забайкальского в течение десяти дней со дня его вынесения.

Судья: Аношкина Н.С.