Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
08 августа 2011 года
Судья Петровск-Забайкальского городского суда Забайкальского края Селюк Д.Н.,
с участием истца М. С. Ю.,
представителя ответчика – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) – Василевской О.В., действующей на основании доверенности,
при секретаре Нимаевой Н.Ц.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по исковому заявлению М. С. Ю. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) об отмене протокола решения руководителя межрайонного Управления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ, включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признании права на досрочную пенсию и обязании назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ,
у с т а н о в и л:
М. С. Ю. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Петровске-Забайкальском и Петровск-Забайкальском районе о признании права на досрочное назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, признании протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ недействительным, зачёте в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование заявленных требований М. С. Ю. указала, что согласно п.п. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ», лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа, независимо от их возраста, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Закона, то есть 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Она работала в должности заведующей дезинфекционного отдела санитарно-эпидемиологической станции Петровск-Забайкальской центральной районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ у неё возникло право на получение досрочной пенсии по старости. Однако, комиссия по назначению пенсии протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ отказала ей в назначении досрочной пенсии по недостаточности специального стажа для назначения пенсии по старости, не засчитав в него периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно штатному расписанию Петровск-Забайкальской ЦРБ и подведомственных учреждений с января месяца 1983 года по декабрь месяц 1988 года в перечень среднего медицинского персонала входит должность зав.дезотдела. Согласно штатному расписанию за 1989, 1990, 1991 года должность зав.дезотдела также входит в состав среднего медицинского персонала. Согласно приказа №в от ДД.ММ.ГГГГ, она была переведена на должность заведующей дез.отдела СЭС и проработала в данной должности по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Кроме того, в протоколе № указано, что на день обращения ДД.ММ.ГГГГ её стаж работы, дающий право на досрочную пенсию составил: страховой стаж 33 года 5 месяцев 00 дней, специальный стаж 28 лет 2 месяца 12 дней, что является неверным. Комиссией не была принята во внимание запись в трудовой книжке о приёме её на работу на должность зав.дезотдела, что явилось искажением времени работы, подлежащей зачёту при подсчёте стажа. В соответствии со списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшего в момент приобретения права на получение пенсии в силу Закона, должности зав.дезотдела названы. В соответствии со списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшего в момент обращения по получение пенсии в силу Закона, должность зав.дезотдела также указана.
ДД.ММ.ГГГГ М. С. Ю. заявленные требования изменила и, ссылаясь на те же обстоятельства её работы и отказа в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, просила суд: отменить протокол ГУ Управления ОПФ в г. Петровске-Забайкальском и Петровск-Забайкальском районе от ДД.ММ.ГГГГ; включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно записи в трудовой книжке; признать за ней право на досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ Управления ОПФ в г. Петровске-Забайкальском и Петровск-Забайкальском районе назначить ей досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании М. С. Ю. заявленные требования поддержала, указав, что имеет трудовой стаж, связанный с лечебной деятельностью с 1979 года. Сначала работала в детском саду, затем в школе, после этого на санитарно-эпидемиологической станции зав.дезотделом, помощником врача эпидемиолога. Однако, в её стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию, не включены периоды работы в 1985 и 1987 годах, с указанием на то, что в эти годы должность зав.дезотдела относилась к среднему медицинскому персоналу. В 90-х годах по приказам и в лицевых счетах она значится зав.дезотделом, а в трудовой книжке записана помощником врача-эпидемиолога. Тем самым, она работала помощником врача-эпидемиолога, числясь в должности зав.дезотдела. С учётом требований штатных нормативов, где предусмотрены заведующие отделением - помощники врача-эпидемиолога, указанные периоды её работы должны быть включены в льготный стаж. В судебном заседании М. С. Ю. не оспаривала факта нахождения на семинаре в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, вследствие чего заявила, что не требует включения этого периода в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Представитель ответчика Василевская О.В. в судебном заседании с требованиями М. С. Ю. не согласилась, указав, что на дату обращения за пенсией ДД.ММ.ГГГГ у М. С. Ю. специальный стаж работы составил 28 лет 2 месяца 12 дней. Поэтому комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ДД.ММ.ГГГГ отказала М. С. Ю. в назначении досрочной пенсии в связи с недостаточностью необходимого стажа, дающего право на досрочную пенсию, не включив в него периоды работы М. С. Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности заведующей дезинфекционного отдела санитарно-эпидемиологической станции Петровск-Забайкальской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности заведующей дезинфекционного отдела в Петровск-Забайкальской санитарно-эпидемиологической станции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности заведующей дезинфекционного отдела в Петровск-Забайкальском районном центре санитарно-эпидемиологического надзора. Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённым постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утверждённым постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (за любые периоды работы), должность заведующего дезинфекционного отдела не предусмотрена. Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная деятельность которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённым постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (за период работы до ДД.ММ.ГГГГ), предусмотрен средний медицинский персонал. Оспариваемые периоды работы М. С. Ю. в должности заведующей дезинфекционного отдела можно засчитать в специальный стаж только при условии, что данная должность по штатному расписанию относится к среднему медицинскому персоналу. Согласно данных трудовой книжки, архивных справок, акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, акта проверки от ДД.ММ.ГГГГ, работа М. С. Ю. в льготный должности не подтверждается. Кроме того, согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённых постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды нахождения на семинарах, в отпусках без сохранения заработной платы, в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации не предусмотрены для включения в специальный стаж. Поэтому, период нахождения М. С. Ю. на семинаре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не засчитан в специальный стаж.
Изучив материалы дела, выслушав истца М. С. Ю., представителя ответчика Василевскую О.В., допросив свидетелей С. В. М. и Е. О. В., суд приходит к выводу, что исковые требования М. С. Ю. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения 55-летнего возраста женщинам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.
Как следует из протокола решения руководителя межрайонного Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ, М. С. Ю., представившей ДД.ММ.ГГГГ документы для назначения досрочной трудовой пенсии, отказано в этом, поскольку специальный стаж на момент обращения её страховой стаж составил 33 года 5 месяцев, специальный стаж - 28 лет 2 месяца 12 дней. При этом, периоды работы М. С. Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей дезинфекционного отдела санитарно-эпидемиологической станции Петровск-Забайкальской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей дезинфекционного отдела Петровск-Забайкальской санитарно-эпидемиологической станции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дезинфекционного отдела в Петровск-Забайкальском районном центре санитарно-эпидемиологического надзора в специальный стаж не засчитаны, так как Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная деятельность которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённым постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрен средний медицинский персонал, а Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённым постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, и Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утверждённым постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, должность заведующего дезинфекционного отдела не предусмотрена. Указанные периоды работы М. С. Ю. можно засчитать в специальный стаж только при условии, что должность заведующей дезинфекционного отдела по штатному расписанию относится к среднему медицинскому персоналу, что представленными документами, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, акта проверки от ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается. Кроме того, периоды нахождения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на семинаре, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпусках без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учебных отпусках, а также на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитаны в специальный стаж, так как согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанные периоды не предусмотрены для включения в специальный стаж.
Согласно заявленным М. С. Ю. требованиям, она считает её работу в должности заведующей дезинфекционного отдела в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год подлежащей включению в специальный стаж, за исключением времени нахождения на семинаре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование своих доводов М. С. Ю. сослалась на выполнение одних и тех же обязанностей, что и обязанности помощника врача-эпидемиолога, сведения штатных расписаний и нормативов, показания свидетелей и данные её трудовой книжки.
Свидетель С. В. М. в судебном заседании показала, что с 1976 года она работает в санэпидемстанции, с 1989 года - главным врачом-эпидемиологом. В санэпидемстанции ставка зав.дезотделом была единица. С марта 1991 года санэпидемстанция отделилась от больницы. М. С. Ю. была принята на работу в санэпидемстанцию помощником врача-эпидемиолога, затем назначена исполнять обязанности заведующего отделением, за что получала доплату 20%, а оплата производилась исходя из ставки помощника врача-эпидемиолога. При этом, должность М. С. Ю. относилась к среднему медицинскому персоналу. В настоящее время должность помощника врача-эпидемиолога как была, так и осталась, а должности зав.дезотдела больше нет, всю работу выполняет помощник врача-эпидемиолога.
Свидетель Е. О. В. в судебном заседании показала, что должность зав.дезотдела относилась к среднему медицинскому персоналу. В штатное расписание Петровск-Забайкальской ЦРБ в период 1983-1988 годов изменений не вносились. Сейчас штатное расписание утверждается ежегодно, а раньше этого не было.
В трудовой книжке М. С. Ю. имеются записи о её работе в Петровск-Забайкальской центральной районной больнице в должности дезинструктора СЭС с ДД.ММ.ГГГГ (запись №) и зав.дезотдела СЭС с ДД.ММ.ГГГГ (запись №), а также о переводе в распоряжение главного врача Петровск-Забайкальской СЭС с ДД.ММ.ГГГГ (запись №), работе помощником эпидемиолога в Петровск-Забайкальском районном центре санэпиднадзоре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (записи №№ 11, 12).
Согласно представленному МУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» штатному расписанию Петровск-Забайкальской центральной районной больницы и подведомственных учреждений, начатого в январе 1983 года и оконченного в декабре 1988 года, заверенного подписью главного врача и печатью учреждения, в санитарно-эпидемиологической станции в числе должностей среднего медицинского персонала имелись 3 должности помощника эпидемиолога и 1 должность зав.дезотдела.
Согласно представленному МУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» штатному расписанию Петровск-Забайкальской центральной районной больницы и подведомственных учреждений, начатого в январе 1991 года и оконченного в декабре 1991 года, заверенного подписью главного врача и печатью учреждения, в санитарно-эпидемиологической станции в числе должностей среднего медицинского персонала имелись 3 должности помощника эпидемиолога и 1 должность зав.дезотдела.
В штатных расписаниях Петровск-Забайкальской ЦРБ и подведомственных учреждений за 1990 и 1991 годы в санитарно-эпидемиологической станции указанные должности в том же количестве штатных единиц также относятся к среднему медицинскому персоналу.
По сообщению главного врача ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Забакальском крае в Хилокском районе» штатные расписания медицинского и административно-хозяйственного персоналов в СЭС за 1990, 1993 и 1994 годы не могут быть представлены, вследствие их отсутствия.
По данным справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ», М. С. Ю. числится в производстве ЦРБ в должности заведующей дезинфекционного отделения на ставке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности помощника эпидемиолога на ставке с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.
По данным акта о результатах документальной проверки № и 7 от ДД.ММ.ГГГГ факта выдачи справки №, в книгах приказов имеются приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии М. С. Ю. на должность дезинструктора СЭС с ДД.ММ.ГГГГ с мед.стажем свыше 5 лет и приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на основании приказа Облздравотдела № от ДД.ММ.ГГГГ в распоряжение гл.врача СЭС с ДД.ММ.ГГГГ зав.дез.отделом М. С. Ю., а в приказах № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ (по трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ) М. С. Ю. не обнаружена. По лицевым счетам по заработной плате работников Петровск-Забайкальской ЦРБ в период 1982-1994 годы М. С. Ю. не обнаружена, по тарификационным спискам М. С. Ю. значится: в период 1982-1984 годов – дезинструктором; в период 1985-1989 годов – зав.дез.отделом; с 1994 года – пом.эпидемиолога. При этом, согласно штатным расписаниям установлено, что в 1986, 1989 и 1990 годах в санитарно-эпидемиологической станции должность зав.дезотдела (1 ставка) относилась к среднему медицинскому персоналу.
По данным справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Забакальском крае в Хилокском районе», М. С. Ю. работала в должности помощника эпидемиолога в производстве санитарно-эпидемиологической станции полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе № от ДД.ММ.ГГГГ) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
По данным акта от ДД.ММ.ГГГГ проверки достоверности выдачи справки № от ДД.ММ.ГГГГ, в некоторых приказах М. С. Ю. значится как заведующая дез.отделом, а в некоторых как помощник эпидемиолога. По лицевым счетам по заработной плате за 1990-1993 годы М. С. Ю. значится на должности зав.дез.отдела с совмещением других должностей.
Штатными нормативами медицинского и инженерно-технического персонала городских санитарно-эпидемиологических станций, утверждённых приказом Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (с дополнениями и изменениями) в структуре санитарно-эпидемиологических станций предусматривались дезинфекционные отделы, возглавляемые заведующими – врачами-дезинфекционистами, а также отделения, возглавляемые врачами-эпидемиологами и помощниками эпидемиологов.
Ответчиком не представлено никаких доказательств того, что должность заведующей дезинфекционного отдела, которую в периоды работы занимала М. С. Ю., не относится к должностям среднего медицинского персонала.
Исходя из этого, данных трудовой книжки М. С. Ю., уточняющих справок и актов проверок о периодах её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей дезинфекционного отдела санитарно-эпидемиологической станции Петровск-Забайкальской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей дезинфекционного отдела Петровск-Забайкальской санитарно-эпидемиологической станции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дезинфекционного отдела в Петровск-Забайкальском районном центре санитарно-эпидемиологического надзора, в совокупности со сведениями штатных расписаний и показаниями свидетелей об отнесении должности заведующей дезинфекционного отдела к должностям среднего медицинского персонала, суд считает достоверно установленным в судебном заседании, что в вышеперечисленные периоды, которые протоколом решения руководителя межрайонного Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ не включены в специальный стаж, М. С. Ю. работала на должности среднего медицинского персонала.
В указанные периоды работы М. С. Ю. пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакциях Постановлений Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №) «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет», в соответствии с п. 1 которого, правом на пенсию за выслугу лет обладали врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
В пункте 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.
Поскольку работа М. С. Ю. на должности среднего медицинского персонала в учреждениях здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нашла подтверждение в ходе судебного разбирательства, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, за исключением времени нахождения М. С. Ю. на семинаре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Следовательно, указанные периоды работы М. С. Ю. должны быть засчитаны в льготный трудовой стаж, дающий право на получение пенсии в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а протокол решения руководителя межрайонного Управления ПФР об отказе в назначении пенсии подлежит отмене.
С учётом включения вышеперечисленных периодов работы в специальный стаж, и исходя из данных о трудовом стаже, содержащихся в материалах дела и трудовой книжке, М. С. Ю. имеет необходимый трудовой стаж, дающий ей право на получение пенсии за выслугу лет с момента обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования М. С. Ю. удовлетворить.
Отменить протокол решения руководителя межрайонного Управления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии М. С. Ю. в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы М. С. Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Признать за М. С. Ю. право на получение пенсии за выслугу лет на основании ст. 27 п. 1 п.п. 20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) назначить М. С. Ю. досрочную пенсию за выслугу лет на основании ст. 27 п. 1 п.п. 20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Петровск-Забайкальский городской суд в течение 10 дней со дня принятия его в окончательной форме.
Судья: подпись
Копия верна.
Судья: Селюк Д.Н,