Дело №2–682
Именем Российской Федерации
30 сентября 2010 года
г.Светлоград
Петровский районный суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Былинкин В.П. – единолично,
при секретаре Харченко Л.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Годко Н.И. к ООО «ПКФ «Автомаслторг-Плюс» о взыскании заработной платы
У С Т А Н О В И Л:
Годко Н.И. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью производственно-коммерческая фирма «Автомаслторг-Плюс» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что он работает в Обществе с ограниченной ответственностью производственно-коммерческая фирма «Автомаслторг-Плюс» в должности *** с """ года. Соглашение о расторжении трудового договора --- от """ года по с.1, п.1, ст.77 ТК РФ принято """ года. За период с """ года по """ года ему не выплачивалась заработная плата.
Его должностной оклад, согласно соглашения --- от """ года «О внесении изменений и дополнений в трудовой договор --- от """ года», составляет --- рублей в месяц, надбавка к заработной плате за вредные условия труда – --- рублей в месяц, доплата на питание – --- рублей в месяц. Дополнительная компенсация за работу во вредных условиях труда --- рублей в месяц, компенсация за разъездной характер работы – --- рублей в месяц.
Всего за указанный период задолженность ответчика по заработной плате составила --- рублей.
Работодатель не выплатил ему компенсацию за неиспользованный отпуск --- год в сумме --- рублей. Всего сумма недополученной им заработной платы составляет --- рублей. Сумма задолженности посчитана таким образом: расчетный листок за --- года – долг за предприятием составил --- рублей, с """ по """ произведен расчет заработной платы по соглашению --- от """ года «О внесении изменений и дополнений в трудовой договор --- от """ года», в сумме --- рублей, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск за """ г. --- рублей.
Он считает, что работодатель в лице генерального директора --- в нарушении статьи 136 Трудового кодекса РФ не выплачивает ему заработную плату.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Он считает, что по состоянию на день его обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в его пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере --- рублей согласно расчету.
В судебное заседание истец Годко Н.И. настаивал на удовлетворении исковых требований и просил суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Автомаслторг-Плюс» в его пользу --- рублей, составляющих задолженность ответчика по заработной плате за период с """ года по """ года, взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере --- рублей и взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск """ год в сумме """ рублей.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «ПКФ «Автомаслторг-плюс» не явился, будучи надлежащим образом уведомлен о месте и времени судебного заседания, однако представителем ответчика председателем ликвидационной комиссии ООО «ПКФ «Автомаслторг-плюс» Кузнецовой В.Е. в суд представлено письменное заявление, в котором представитель просит рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, и в котором указал, что предъявленные исковые требования признает.
Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, по следующим основаниям.
""" года Годко Н.И. принят на работу в ООО ПКФ «Автомаслторг-Плюс» на должность *** с должностным окладом --- рублей в месяц, что подтверждается трудовым договором --- от """ года.
Согласно соглашения --- о внесении изменений и дополнений в трудовой договор --- от """ года, заключенного """г. между Годко Н.И. и работодателем ООО ПКФ «Автомаслторг-Плюс» в лице генерального директора ---, Годко Н.И. установлен должностной оклад --- рублей в месяц, а также установлены: надбавка к заработной плате за вредные условия труда – --- рублей в месяц, доплата на питание – --- рублей в месяц, дополнительная компенсация за работу во вредных условиях труда - --- рублей в месяц, компенсация за разъездной характер работы – --- рублей в месяц.
Соглашение о расторжении трудового договора --- от """ года по с.1, п.1, ст.77 ТК РФ принято """ года.
В судебном заседании установлено, что за период с """ года по """ года заработная плата истцу не выплачивалась. Согласно расчетного листка за """ года – долг за предприятием перед работником Годко Н.И. составил --- рублей. С """ по """, согласно расчета заработной платы произведенного в соответствии с условиями соглашения --- от """ года «О внесении изменений и дополнений в трудовой договор --- от """ года» долг составляет --- рублей, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск за """ г. составляет --- рублей.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно справки банка размер ставки рефинансирования ЦБ РФ с 01.06.2010 года и по настоящее время установлен 7,75 %.
Проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы с """ года по """ года составляют --- рублей --- копеек.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Руководствуясь ст.136, ст.140, ст.236 ТК РФ, ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Автомаслторг-Плюс» в пользу Годко Н.И. заработную плату в размере --- рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск --- рублей, и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере --- рублей --- копеек, а всего взыскать --- рублей --- копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Автомаслторг-Плюс» в доход государства государственную пошлину в сумме --- рублей.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в срок 10 дней.
Судья Петровского районного суда
Былинкин В.П.