Дело № 2-38

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Светлоград

23 января 2012 года

Петровский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи – Ульянова А.И.,

при секретаре – Шелудченко Т.А.,

с участием заявителя - помощника прокурора Петровского района Сивоконь А.А.,

ответчика – главы муниципального образования -.- сельсовета Петровского района Ставропольского края ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению прокурора Петровского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к администрации муниципального образования -.- сельсовета Петровского района Ставропольского края о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Петровского района Ставропольского края обратился в суд с исковым заявлением к администрации муниципального образования -.- сельсовета Петровского района Ставропольского края и просит возложить на администрацию обязанность провести аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно штатному расписанию в срок 4 месяца, мотивируя следующим.

Прокуратурой Петровского района проведена проверка соблюдения зако­нодательства об охране труда, в ходе которой установлены нарушения законода­тельства, допускаемые в администрации муниципального образования -.- сельсовета Петровского района.

Согласно части 2 статьи 22, статье 212 Трудового кодекса РФ работода­тель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие госу­дарственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работни­ков оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда воз­лагаются на работодателя. Работодатель обязан, среди прочего, обеспечить со­ответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последую­щей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно части 12 статьи 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабо­чих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуще­ствления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государ­ственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке госу­дарственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждён Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569. Согласно пункту 1 Порядка, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации ра­бочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет.

В ходе проведённой прокуратурой района проверки установлено, что в администрации муниципального образования -.- сельсовета атте­стация рабочих мест не проводилась.

Отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда является на­рушением требований трудового законодательства в области охраны труда, создает угрозу повышенного производственного травматизма.

Согласно части 4 статьи 353 Трудового кодекса РФ государственный над­зор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осу­ществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соот­ветствии с федеральным законом. Согласно статье 21 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» предметом прокурорского надзора за исполнением законов является соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, дейст­вующих на территории Российской Федерации. Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и закон­ных интересов неопределенного круга лиц.

Настоящее заявление подается прокурором в защиту неопределенного круга лиц - как граждан, которые в настоящее время работают в администрации муниципального образования -.- сельсовета, так и граждан, которые могут быть приняты на работу в будущем, круг которых заранее определить невозможно.

В судебном заседании помощник прокурора Петровского района Сивоконь А.А. представил заявление, которым прокурор ... отказывается от исковых требований к администрации муниципального образования -.- сельсовета Петровского района Ставропольского края о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в связи с добровольным удовлетворением администрацией исковых требований.

В судебном заседании глава муниципального образования -.- сельсовета Петровского района Ставропольского края ФИО3 не возражал против принятия отказа от исковых требований и прекращения производства по делу, пояснив, что администрацией заключен договор с ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация» на проведение аттестации 12 рабочих мест с окончанием выполнения работ ***, бюджетом муниципального образования на 2012 год предусмотрена оплата договора.

Суд полагает возможным принять отказ прокурора Петровского района от исковых требований к администрации муниципального образования -.- сельсовета Петровского района Ставропольского края и прекратить производство по делу о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, в связи с отказом от иска.

Последствия отказа от иска истцу сторонам разъяснены и понятны.

Прекращение производства по делу закону не противоречит, прав и законных интересов других лиц не нарушает.

Руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ от иска и прекратить производство по делу по исковому заявлению прокурора Петровского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к администрации муниципального образования -.- сельсовета Петровского района Ставропольского края о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Ставропольский краевой суд через Петровский районный суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения.

Судья Петровского районного суда

Ставропольского края

А.И. Ульянов