Дело № 2-385/11 ОПРЕДЕЛЕНИЕ. 21 апреля 2011 года. <адрес>. Петровский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Ладченковой О.П., при секретаре Кудряшовой Д.И., с участием прокурора Лаушкина С.А., адвоката Калищука А.А. рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному учреждению культуры «Краеведческий музей Петровского муниципального района <адрес>» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда, установил: ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному учреждению культуры «Краеведческий музей Петровского муниципального района <адрес>» (далее МУК «Краеведческий музей») с исковым заявлением о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Исковые требования ФИО1 обосновала тем, что приказом директора № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена -за прогулы 16-ДД.ММ.ГГГГ - по п.п.А п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ, однако фактически она выходила на работу в указанные дни, но была отстранена от работы директором МУК без объяснения причин. Нарушений трудовой дисциплины она не допускала, к дисциплинарной ответственности ранее не привлекалась, ДД.ММ.ГГГГ она обращалась к директору с заявлением об увольнении по собственному желанию, однако это заявление не было подписано директором. Считая, что примененное к ней дисциплинарное взыскание в виде увольнения не соответствует тяжести совершенного проступка, она обратилась в суд с настоящим исковым заявлением. После исследования доказательств по делу стороны пришли к мировому соглашению, согласно которому ответчик - Муниципальное учреждение культуры «Краеведческий музей Петровского муниципального района <адрес>» изменяет формулировку основания увольнения ФИО1 с увольнения «за прогулы по п/п. А п.6 ст.81 ТК РФ» на увольнение по ст.80 ТК РФ «по собственному желанию» и выплачивает ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 3500 (три тысячи пятьсот) руб., а ФИО1 согласна на изменение формулировки увольнения с п/п «а» п.6 ст.81 ТК РФ на ст.80 ТК РФ и выплату ей компенсации морального вреда в сумме 3500руб. и отказывается от остальных исковых требований. Мировое соглашение заключено сторонами добровольно, без принуждения. Стороны просят суд мировое соглашение утвердить и дело производством прекратить. Последствия ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. Учитывая, что данное мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, в соответствии со ст.39 ГПК РФ суд утверждает настоящее мировое соглашение. Руководствуясь ст.ст.39, 220, 221, 224 ГПК РФ суд определил: Мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и Муниципальным учреждением культуры «Краеведческий музей Петровского муниципального района <адрес>» в лице действующего по доверенности представителя ФИО5, по иску ФИО1 к МУК «Краеведческий музей Петровского муниципального района <адрес>» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда, утвердить на следующих условиях: Муниципальное учреждение культуры «Краеведческий музей Петровского муниципального района <адрес>» изменяет формулировку основания увольнения ФИО1 с увольнения «за прогулы по п/п. А п.6 ст.81 ТК РФ» на увольнение «по ст.80 ТК РФ по собственному желанию» и выплачивает ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 3500 (три тысячи пятьсот) руб., а ФИО1 согласна на изменение формулировки увольнения с п/п «а» п.6 ст.81 ТК РФ на ст.80 ТК РФ и выплату ей компенсации морального вреда в сумме 3500руб. и отказывается от остальных исковых требований. Гражданское дело по иску ФИО1 к МУК «Краеведческий музей Петровского муниципального района <адрес>» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда - производством прекратить. Определение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Саратовский областной суд путем обращения с частной жалобой в Петровский городской суд. Судья О.П.Ладченкова.