дело № 2 - 44\2012

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Петропавловское                                                                                        15 марта 2012 года

                          Петропавловский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи                 Л.И.Глущенко,

при секретаре                                            Ю.В.Горшковой,

с участием прокурора района             А.А.Иванченко,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Петропавловского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Антоньевский пивзавод» о признания бездействия незаконным, возложении обязанности установить срок выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор района в интересах неопределенного круга лиц обратился в районный суд с иском к ООО «Антоньевский пивзавод» о признания бездействия незаконным, возложении обязанности установить срок выплаты заработной платы, в котором просит возложить на ответчика обязанность установить в правилах внутреннего трудового распорядка, а также в трудовых договорах, заключенных с работниками ООО «Антоньевский пивзавод», срок выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца с указанием конкретных чисел в срок, определенный судом.

Истец мотивирует свои требования тем, что в силу ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ст.22 ТК РФ среди основных обязанностей работодателя предусмотрено: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьёй 136 ТК РФ закреплено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Однако, вопреки вышеуказанным требованиям законодательства, прокуратурой района в ходе проверки деятельности ООО «Антоньевский пивзавод» установлено, что в трудовых договорах, заключенных ООО с работниками, а также в правилах внутреннего трудового распорядка, утвержденных 01.01.2011 генеральным директором ООО, отсутствует положение о сроках выплаты заработной платы.

Кроме того, в ООО «Антоньевский пивзавод» отсутствует коллективный договор, в котором должен быть установлен срок выплаты заработной платы.

Таким образом, не установление сроков выплаты заработной платы два раза в месяц нарушает конституционное право граждан на получение вознаграждения за труд.

Прокурор Петропавловского района обращается в интересах неопределенного круга лиц в суд, поскольку нарушаются трудовые права работников ООО «Антоньевский пивзавод».

           В судебном заседании прокурор района Иванченко А.Л. поддержал требования по доводам, изложенным в иске, уточнив срок выполнения ответчиком выявленных нарушений трудового законодательства до 14.04.2012.

           Представитель ответчика Шелегина Н.М.. требования иска прокурора района признала в полном объеме, ООО обязуется устранить выявленные нарушения.

В соответствии с ч.1ст.39, ч.3 ст.173 ГПК РФ - ответчик вправе признать требования иска; при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд, рассмотрев иск в рамках заявленных требований, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, полагает возможным принять признание ответчиком иска прокурора района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Антоньевский пивзавод» о признания бездействия незаконным, возложении обязанности установить срок выплаты заработной платы, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и       интересы других лиц.

         Ответчику ООО «Антоньевский пивзавод» необходимо установить в правилах внутреннего трудового распорядка, а также в трудовых договорах, заключенных с работниками ООО «Антоньевский пивзавод», срок выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца с указанием конкретных чисел в срок до 14.04.2012.

В силу ч.1ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 200рублей.

На основании вышеизложенного, суд удовлетворяет заявленные требования прокурора района в интересах неопределенного круга лиц.

Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, районный суд,

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить иск прокурора Петропавловского района в интересахнеопределенного круга лиц к ООО «Антоньевский пивзавод» о признания бездействия незаконным, возложении обязанности установить срок выплаты заработной платы.

          Возложить на ООО «Антоньевский пивзавод», расположенное по .... района Алтайского край, обязанность установить в правилах внутреннего трудового распорядка, а также в трудовых договорах, заключенных с работниками ООО «Антоньевский пивзавод», срок выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца с указанием конкретных чисел в срок до 14 апреля 2012 года.

            Взыскать сООО ««Антоньевский пивзавод» в доход местного бюджета гос.пошлину в размере 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Петропавловский районный суд в течение 10 дней.

          Мотивированное решение суда составлено 20 марта 2012 года.

             Председательствующий