дело № 2-19/2012

с.Петропавловское                                                                                   16 марта 2012 года

              Петропавловский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи                          Л.И. Глущенко,

при секретаре                                                      Ю.В.Горшковой,

с участием представителя истца                        А.С.Кочеганова,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Густокашина А.Ф. к сельскохозяйственному производственному кооперативу «имени Ленина» о взыскании надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы,

    УСТАНОВИЛ:

Густокашин А.Ф. обратился в районный суд с иском к СПК «имени Ленина» о взыскании надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы, в котором просит признать решение правления СПК «имени Ленина» от 23.12.2011 (протокол № 11) в части не начисления Густокашину А.Ф. набавки к заработной плате за непрерывный стаж работы на одном производственном участке за 2011 год незаконным и взыскать в его пользу с СПК «им. Ленина» с.Антоньевка Петропавловского района надбавку к заработной плате за непрерывный стаж работы за 2011 год в сумме .... рублей 50 коп., а также судебные расходы, состоящие из оплаты услуг юриста по подготовке материалов в обоснование иска, оформление иска в суд и представление интересов в суде в сумме .... рублей.

В обосновании требований истец ссылается на ст.ст.129, 135 ТК РФ. По направлению колхоза с сентября 1976 года по август 1979 год он прошел обучение в .... и, получив специальность ...., вернулся работать в колхоз им.Ленина. В 2003 году после реорганизации колхоза в кооператив стал членом СПК.

Трудовую деятельность начинал с должности ...., затем с ноября .... года по декабрь .... проходил срочную службу в рядах Советской армии. В декабре .... года вновь поступил в колхоз и стал работать ..... В марте .... года увольнялся из колхоза, но .... вернулся назад и с этой даты по настоящее время работает в должности .... СПК имени Ленина. Непрерывный трудовой стаж работы на одном производственном участке с 12.10.1985 по 23.12.2011(день заседания правления СПК) составляет 26 лет 2 месяца 11 дней. Ежегодно ему начислялась и выплачивалась надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы в хозяйстве, которая при стаже работы более 15 лет оплачивается в размере 25 % от годового заработка. Однако за 2011 год решением правления СПК от 23.12.2011 истец лишен надбавки за непрерывный стаж работы с мотивировкой за невыработку минимума трудового участия. С данным решением он не согласен, считает, что оплаты за непрерывный стаж работы лишен незаконно.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Расчет неполученной надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы за 2011 год истец приводит следующий: годовой заработок его за 2011 год (справка СПК № 704 от 30.12.2011 составляет .... рубля х 25%, итого .... рублей 50 коп.

При рассмотрении дела стороны выразили согласие заключить мировое соглашение, по условиям которого истец Густокашин А.Ф. отказывается от требований в том виде, как они заявлены, и принимает условия мирового соглашения ответчика.

Ответчик СПК «им. Ленина» в лице представителя Шелегиной Н.М. обязуется выплатить истцу денежную компенсацию в сумме .... рублей 50 коп. в счет неполученной надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы за 2011 год и судебные издержки в размере .... рублей в течение 30 календарных дней с момента вступления в силу определения районного суда об утверждении мирового соглашения, т.е. до 30.04.2012.

Условия мирового соглашения подписаны сторонами и в письменном виде приобщены к протоколу судебного заседания.

Судом сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ч.1 ст.39, ст.ст.173, 220,221 ГПК РФ о том, что в случае утверждения судом мирового соглашения, выносится определение суда, которым прекращается производство по делу, при прекращении производства по делу невозможно повторное обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, а также о том, что в случае уклонения стороны от исполнения условий мирового соглашения оно исполняется принудительно.

Представитель истца Кочеганов А.С. полагает возможным утвердить мировое соглашение, достигнутое между сторонами.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц,

        руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, районный суд,

    О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Густокашиным А.Ф. и ответчиком сельскохозяйственным производственным кооперативом «имени Ленина» в лице представителя Шелегиной Н.М. по которому:

истец Густокашин А.Ф. отказывается от требований в том виде, как они заявлены и принимает условия мирового соглашения ответчика;

ответчик СПК «имени Ленина» в лице представителя Шелегиной Н.М. обязуется выплатить Густокашину А.Ф. денежную компенсацию в сумме .... рублей 50 коп. в счет неполученной надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы за 2011 год и судебные издержки в размере .... рублей в течение 30 календарных дней с момента вступления в силу определения районного суда об утверждении мирового соглашения, т.е. до 30 апреля 2012 года.

           Производство по делу №2-19\2012 по иску Густокашина А.Ф. к сельскохозяйственному производственному кооперативу «имени Ленина» о взыскании надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Петропавловский районный суд в течение 15 дней.

Судья