определение по делу № 2-127/2012



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

          Дело № 2-127/2012                                                                     

Пос.Пестяки                                                                                     25 апреля 2012 года

Пестяковский районный суд Ивановской области в составе:

председательствующей судьи Киселевой М.В.,

при секретаре Баусовой Л.А.,

с участием истца Федорова Ю.В.,

представителя истца Сидоровой И.С.,

представителя ответчика ФГКУ «<данные изъяты>» Скалова П.Е.,

помощника прокурора Пестяковского района Ивановской области Эверстова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос.Пестяки Ивановской области исковое заявление Федорова Ю.В. к ФГКУ «<данные изъяты> области» о восстановлении на работе, признании записи от 2 марта 2012 года в трудовой книжке на имя Федорова Ю.В. недействительной, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Федоров Ю.В. обратился в суд с иском к ФГКУ «<данные изъяты> по <адрес>» о восстановлении на работе, признании записи от 2 марта 2012 года в трудовой книжке на имя Федорова Ю.В. недействительной, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 3 марта 2012 года по день вынесения решения суда из расчета 361 руб. 97 копеек в день, о взыскании компенсации морального вреда в размере 20 000 руб., расходов по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб., расходов по составлению доверенности на представителя в сумме 700 рублей.

Исковые требования Федоров Ю.В. мотивировал тем, что 1 января 2009 года он был принят на работу в порядке перевода из 48 Пожарной части по охране <адрес> и <адрес> ГУ Отряд ЧПС МЧС России по <адрес> в ГУ «<данные изъяты>» на должность начальника части 25-ПЧ <адрес>. Приказом от 2 марта 2012 года Федоров Ю.В. уволен с работы в соответствии с подп.«а» ч.6 ст.81 ТК РФ - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Федоров Ю.В. считает примененное к нему дисциплинарное взыскание незаконным и необоснованным, так как 8 февраля 2012 года с 8 до 10 часов отсутствовал в 25 ПЧ <адрес> поскольку приезжал в 11 отряд 48 ПЧ <адрес>, чтобы взять расписание по профессиональной подготовке с работниками на февраль 2012 года, где с этой целью встретился с начальником отряда Скаловым П.Е. О своем нахождении в 11 отряде он предупреждал командира отделения ФИО1 После этого он уехал в ПЧ 25 <адрес> и находился на рабочем месте до 12 часов. С 12 до 14 часов Федоров Ю.В. находился на приеме у врача ФИО4, о чем так же предупредил ФИО1 Все это время он носил при себе служебную рацию. После приема у врача до 15 часов 30 минут Федоров Ю.В. осматривал противопожарные водоемы на территории <адрес>. По приходу в 25 ПЧ он узнал, что проводилась служебная проверка комиссией 11 отряда <адрес> в составе Скалова П.Е. и ФИО5 О проведении служебной проверки его никто не уведомлял, с приказом о проведении данной служебной проверки он ознакомлен 5 марта 2012 года, когда узнал о своем увольнении от секретаря ФИО6, пригласившей его для ознакомления с приказом об увольнении и для получения трудовой книжки.

В судебное заседание представитель третьего лица МЧС России по <адрес> не явился, надлежащим образом уведомлен о месте и времени его проведения.

В соответствии с ч. 4 ст.167 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле, не является препятствием для рассмотрения дела, если они надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания и ими не представлены сведения о причинах неявки.

В ходе судебного заседания сторонами было достигнуто мировое соглашение, согласно которому ответчик ФГКУ «<данные изъяты>» обязуется отменить приказ л/с от 2 марта 2012 года об увольнении Федорова Ю.В.; восстановить Федорова Ю.В. на работе в должности начальника 25 ПЧ <адрес> в ФГКУ «<данные изъяты>» с 3 марта 2012 года; признать запись от 2 марта 2012 года в трудовой книжке на имя Федорова Ю.В. недействительной, о чем сделать соответствующую запись; предоставить Федорову Ю.В. отгулы за ранее отработанное время с 25 апреля 2012 года по 17 мая 2012 года в количестве 15 рабочих дней с оплатой полного рабочего времени; предоставить Федорову Ю.В. ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней, начиная с 18 мая 2012 года; выплатить Федорову Ю.В. средний заработок за время вынужденного прогула за период с 3 марта 2012 года по 24 апреля 2012 года. Федоров Ю.В. обязуется после окончания ежегодного оплачиваемого отпуска уволиться по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ). Судебные расходы, связанные с рассмотрением дела, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Суду представлено в письменном виде мировое соглашения, подписанное сторонами и от сторон поступило заявление об утверждении мирового соглашения. В части исковых требований о компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату услуг представителя, составления доверенности Федоров Ю.В. отказался, в связи с чем производство по делу в части данных требований определением суда прекращено.

Помощник прокурора Пестяковского района Эверстов А.В., представитель истца Сидорова И.С. не возражают против прекращения производства по делу в связи с заключением сторонами мирового соглашения.

Мировое соглашение судом принято, так как оно не нарушает права и законные интересы третьих лиц и не противоречит закону.            

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключение мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.

На основании изложенного, руководствуясь ч.2 ст.39, ч.3 ст.173, ст.220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

           Утвердить мировое соглашение, заключенное 25 апреля 2012 года между Федоровым Ю.В., с одной стороны, и ФГКУ «<данные изъяты> по <адрес>», с другой стороны, о том что:

1) ФГКУ «<данные изъяты> по <адрес>» обязуется: отменить приказ л/с от 2 марта 2012 года об увольнении Федорова Ю.В.; восстановить Федорова Ю.В. на работе в должности начальника 25 ПЧ <адрес> в ФГКУ «<данные изъяты> по <адрес>» с 3 марта 2012 года; признать запись от 2 марта 2012 года в трудовой книжке на имя Федорова Ю.В. недействительной, о чем сделать соответствующую запись; предоставить Федорову Ю.В. отгулы за ранее отработанное время с 25 апреля 2012 года по 17 мая 2012 года в количестве 15 рабочих дней с оплатой полного рабочего времени; предоставить Федорову Ю.В. ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней, начиная с 18 мая 2012 года; выплатить Федорову Ю.В. средний заработок за время вынужденного прогула за период с 3 марта 2012 года по 24 апреля 2012 года; 2) Федоров Ю.В. обязуется после окончания ежегодного оплачиваемого отпуска уволиться по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ). Судебные расходы, связанные с рассмотрением дела, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по делу по иску Федорова Ю.В. к ФГКУ «<данные изъяты> по <адрес>» о восстановлении на работе, признании записи от 2 марта 2012 года в трудовой книжке на имя Федорова Ю.В. недействительной, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула прекратить в связи с заключением сторонами мирового соглашения.

Повторное обращение в суд по данному основанию не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба или принесено представление в Ивановский областной суд в течение 15 дней со дня его вынесения.

               

            Председательствующий:         подпись                       М.В.Киселева