село Пестрецы 29 июня 2010 года

Пестречинский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Хабибрахманова Д.А.,

с участием представителя истца Общества с ограниченной ответственностью «Пестрецыагро» - Тубановой Т.А.,

при секретаре Потаповой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Пестрецыагро» к Дудкиной С,И. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Пестрецыагро» обратилось в суд с иском к С,И. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, в обоснование указав, что ответчица С,И. работала в ООО «Пестрецыагро» на должности продавца Мебельного салона, расположенного по адресу: РТ ... ... ... ..., с которой был заключен договор о полной материальной ответственности от Дата обезличена года. Дата обезличена года была проведена ревизия (инвентаризация) вверенного ей имущества и выявлена недостача материальных ценностей в размере данные изъяты, из которой С,И. погасила данные изъяты. Сумма неоплаченного долга составила данные изъяты. Дата обезличена года С,И. была заявлена досудебная претензия, которую ответчица оставила без ответа. Поэтому ООО «Пестрецыагро» просит взыскать с С,И. в возмещение недостачи в сумме данные изъяты копеек и расходы по уплате госпошлины в размере данные изъяты

В судебном заседании представитель истца Тубанова Т.А. иск поддержала в полном объеме и по тем же основаниям.

Ответчица С,И. в судебное заседание к 14 часам 00 минутам Дата обезличена года, будучи надлежащим образом извещённой о дне, месте и времени рассмотрения иска не явилась. Однако в судебном заседании от 9 часов 00 минут Дата обезличена года иск не признала, пояснила, что не брала этих денег.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 238 Трудового Кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Как видно из п.п. 1 и 2 ч. 1 ст. 243 Трудового Кодекса РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

В силу ч. 1 ст. 244 Трудового Кодекса РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Судом установлено, что согласно копии трудовой книжки серии данные изъяты, С,И. принята Дата обезличена года в ООО «Пестрецыагро» на должность продавца, о чем был составлен трудовой договор от Дата обезличена года.

Согласно копии договора о полной индивидуальной материальной ответственности от Дата обезличена года, продавец С,И., как работник, принимает на себя полную материальную ответственность на недостачу вверенного ей Работодателем имущества, о чем С,И. расписалась.

Согласно копии акта от Дата обезличена года, комиссия в составе бухгалтеров ООО «Пестрецыагро» и продавца С,И. произвели инвентаризацию в магазине «Мебельный салон», в результате которой обнаружена недостача в размере данные изъяты.

На основании приказа данные изъяты от Дата обезличена года продавца С,И. обязали внести в кассу в течение 7 дней сумму недостачи.

Как видно из копий приходных кассовых ордеров от 20 и Дата обезличена года С,И. внесла в кассу ООО «Пестрецыагро» данные изъяты

Согласно справке данные изъяты от Дата обезличена года выданной ООО «Пестрецыагро» С,И. причитается получить расчет за 7 дней апреля 2010 года в размере данные изъяты рублей.

Согласно копии расписки С,И. - она обязалась возместить сумму выявленной недостачи в размере данные изъяты

Согласно претензии о возмещении недостачи, выявленной у работника при исполнении трудовых обязанностей от Дата обезличена года, ООО «Пестрецыагро» просит С,И. добровольно погасить недостачу.

Доводы истцовой стороны о причинении С,И. ООО «Пестрецыагро» суммы материального ущерба в размере данные изъяты подтверждается всеми вышеперечисленными документальными доказательствами, а довод ответчицы о её не виновности в возникновении долга не убедительны, поскольку так же опровергаются доводами истцовой стороны.

Поэтому исковое заявление ООО «Пестрецыагро» подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в виду удовлетворения заявления суд возвращает ООО «Пестрецыагро» с С,И. уплаченную госпошлину в размере данные изъяты

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ООО «Пестрецыагро» удовлетворить.

Взыскать с С,И. в пользу ООО «Пестрецыагро» в возмещение ущерба данные изъяты

Взыскать с С,И. в пользу ООО «Пестрецыагро» в возврат уплаченной госпошлины данные изъяты

Решение может быть обжаловано в Верховный суд ... в течение десяти дней через районный суд.

Председательствующий: подпись.

Копия верна: Судья Пестречинского

районного суда РТ Д.А. Хабибрахманов